【正文】 前 言學校規(guī)章制度建設是校園文化建設的重要組成部分。是學校辦學指導思想、管理方式、職工精神風貌的具體體現(xiàn)。多年來，學校堅持崇德、敬業(yè)、求是、創(chuàng)新的辦學理念。嚴謹治學，科學育人，在為社會培養(yǎng)實用性衛(wèi)生技術(shù)人才的同時，積極研究探索新的學校管理模式和管理方法?！逗邶埥l(wèi)生學校管理制度》集學校辦學方針、管理思想、管理方法為一體，是學校管理主體智慧的結(jié)晶。根據(jù)學校管理體制和學校工作的不同方面，劃分六篇，即：學校全面工作制度、教學工作制度、學生工作制度、后勤工作制度、黨群工作制度。在內(nèi)容上體現(xiàn)了規(guī)章制度和崗位職責相統(tǒng)一；工作任務與管理方法相統(tǒng)一；目標績效與考核辦法相統(tǒng)一；人本主義思想與嚴肅的制度紀律相統(tǒng)一，有其系統(tǒng)性、針對性和可操作性的特點。在制定程序上，由下而上，上下充分討論，最后經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，代表了全校教職工的利益和要求。內(nèi)容具體，科學實用。規(guī)章制度的應用過程是不斷的完善過程，并將在今后的學校管理工作中，繼續(xù)實踐、探索、充實、完善，使之更加適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，更加適應學校發(fā)展的需要。 2003年10月第一篇 學校全面工作管理制度 11第一章 校長工作制度 11校長工作條例 11校長辦公會議制度 14行政例會制度 15第二章 副校長工作制度 15教學副校長崗位職責 15學生副校長崗位職責 15后勤副校長崗位職責 16第三章 學校常規(guī)工作制度 17校長辦公室工作制度 17校長辦公室職責 17辦公室主任崗位職責 17計劃、總結(jié)工作制度 18請示報告制度 18印章管理制度 19文檔管理制度 19保密制度 20值班值宿工作制度 20信訪接待工作制度 21學校局域網(wǎng)絡管理制度 22電話管理制度 25學校文明禮貌規(guī)范 25文印室管理制度 27第二篇 學校教學工作管理制度 28第四章 教師管理制度 28教學管理部門工作制度 28教務科職責 28教務科科長職責 28教務科工作制度 29教研辦公室工作條例 30教研辦主任職責 31教師管理制度 31新教師培養(yǎng)制度 35教師課堂教學工作規(guī)范 36實驗教學工作規(guī)范 40第五章 教學常規(guī)管理制度 41教務例會制度 41實施性教學計劃、教學大綱修、定制度 42課程編制制度 44考試工作及學生成績管理制度 46題庫建設與管理制度 50教材管理制度 54教師工作量考核辦法 54第六章 教學質(zhì)量管理制度 55教學檢查制度 55教學事故認定及處理辦法 56第七章 教學職能科室管理制度 58學科（教研室）工作制度 58學科（教研室）工作職責 58學科（教研室）主任職責 58教研組長職責 59學科（教研室）工作制度 59實驗中心工作制度 60實驗中心工作職責 60實驗中心主任職責 60實驗室管理制度 60計算機中心管理制度 65計算機中心主任職責 65電教室管理制度 65微機室管理制度 66主控室管理制度 66圖書館工作制度 66圖書館工作職責 66圖書館館長工作職責 67圖書館管理制度 67第三篇 學校學生工作管理制度 70第八章 學生管理制度 70學生科管理部門工作制度 70學生科職責 70學生科科長職責 70招生就業(yè)指導辦公室職責 70招生就業(yè)指導辦公室主任崗位職責 71招生與就業(yè)指導工作制度 71學生目標管理（操行）考核規(guī)定 72學生道德行為規(guī)范 75學生常規(guī)工作管理規(guī)定 79學生一日常規(guī)制度 79學生請銷假制度 81學生試讀、降級制度 83學生獎懲條例 84學生損壞公共設施、物品及破壞衛(wèi)生環(huán)境處罰條例 92第九章、年級工作制度 93學生年級管理實施細則 93學生管理人員工作責任差錯、事故認定與處理 95教職工幫助教育學生工作暫行辦法 97學生宿舍管理制度 98第四篇 學校行政工作管理制度 99第十章 學校行政管理制度 99政務公開制度 99廉政建設制度 100第十一章 學校財務管理制度 101財務科職責 101財務科長崗位職責 102財務管理制度 103固定資產(chǎn)、設備管理制度 104人員經(jīng)費、公務費、業(yè)務費支出的管理制度 104差旅費借支、報銷管理制度 105職工上下班通勤費報銷的規(guī)定 105專用基金的管理制度 106現(xiàn)金管理制度 106財務審批制度 106財務管理監(jiān)督制度 107第十二章　學校人事工作管理制度 107人事科工作職責 107人事科長職責 108全員聘任制度 109職工獎懲制度 110人事調(diào)配制度 111人事管理監(jiān)察制度 112人事檔案管理制度 112學校進修、學習的選派與管理暫行規(guī)定 113離退休人員管理工作制度 114學校教職員工考勤制度 115辭退職工暫行規(guī)定 116第五篇 學校后勤工作管理制度 117第十三章 學校物資管理制度 117后勤服務公司工作制度 117后勤服務公司職責 117服務公司經(jīng)理崗位責任 118后勤服務公司工作制度 118物資資產(chǎn)管理制度 118房產(chǎn)管理制度 120物資采購、請領、管理制度 120維修工作制度 121供水、供電、采暖管理制度 122第十四章　學校安全保衛(wèi)工作管理制度 123保衛(wèi)科職責 123保衛(wèi)科長崗位職責 123學校安全消防條例 124學校安全（治安、消防）處罰條例 126第十五章　學校校車管理工作制度 128車隊工作職責 128車隊長工作職責 128學校車隊目標管理辦法 128學校車隊管理制度 129第十六章　學校飲食服務公司管理制度 130飲食服務公司職責 130飲食服務公司經(jīng)理職責 131飲食服務公司管理制度 131第十七章　學校環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度 132第十八章　學校醫(yī)務保健管理制度 133衛(wèi)生所職責 133衛(wèi)生所工作管理制度 134第六篇　學校黨群工作制度 134第十九章　黨委書記工作制度 134黨委工作指導思想及主要任務 134黨委書記工作職責 135黨委副書記兼紀委書記工作職責 136黨委會議制度 136領導干部民主生活會制度 137黨委中心組學習制度 138第二十章 黨委工作細則 138黨委辦公室主要任務 138黨委辦公室主任職責 139黨辦公室副主任職責 140組織干事職責 140宣傳干事職責 141紀檢干事職責 141黨支部書記職責 141加強黨內(nèi)監(jiān)督制度 142黨員管理制度 142黨費管理制度 143民主評議黨員制度 143嚴肅黨紀舉報制度 144黨政干部廉潔自律制度 144加強黨風廉政建設責任制度 144創(chuàng)建標準化黨委、標準化黨支部工作制度 146第二十一章　　工會工作制度 147工會委員會工作條例 147工會主席工作職責 148工會委員會議制度 148工會管理制度 149教職工代表大會條例 149第二十二章　　團委工作制度 151校團委工作條例 151團委書記工作職責 152第二十三章　計劃生育管理制度 153計劃生育工作制度 153藥具管理制度 153第七篇　學校管理工作相關(guān)法規(guī) 153中華人民共和國教育法 153中華人民共和國職業(yè)教育法 162中華人民共和國教師法 166教師資格條例 171《教師資格條例》實施辦法 174黑龍江省中等職業(yè)學校學籍管理規(guī)定 178第一篇 學校全面工作管理制度第一章 校長工作制度 校長工作條例　　一　總　　則1.　為了加強學校的正規(guī)化、規(guī)范化建設，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》，制定本條例。 2.　學校實行校長負責制。 3.　校長由上級機關(guān)委任，作為學校的法人代表，領導和主持學校的全面工作。 4.　校長應主動接受校黨委的監(jiān)督，在做出重大決策前，須聽取校黨委的意見。 5.　校長應增強民主管理意識，實行民主管理。學校的重大問題，應提交職工代表大會審議，并定期報告工作。 6.　校長任職期間實行目標責任制，離任時須辦理審計手續(xù)?！　《∪温殫l件和崗位要求 校長的任職條件，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐三個代表的重要思想。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和衛(wèi)生工作方針，堅持社會主義的辦學方向，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。具有社會主義民主意識和法制觀念。，懂得教育規(guī)律，有一定的教育理論知識和教育實踐經(jīng)驗；具有大學本科以上學歷和中級以上職稱，從事教育教學工作五年以上，任副校長職務兩年以上。、高度的責任感和獻身精神，堅持實事求是、廉潔奉公、聯(lián)系群眾的工作作風。具備較強的分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、教育管理能力和語言文字表達能力。，身體健康。　校長的崗位要求　 ，運用馬克思主義的立場、觀點和方法指導學校工作。 ，實事求是，作風民主，顧全大局，公正廉潔，工作認真負責，具有開拓進取和改革創(chuàng)新精神?！? 、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的基本知識、教育政策法規(guī)知識、學校管理知識、教育科學知識及其他相關(guān)知識。，能根據(jù)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，具有較強的領導決策能力?！? ，能充分發(fā)揮科室和群眾團體的作用，調(diào)動教工的積極性，善于協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各方面關(guān)系，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 ，能根據(jù)教育發(fā)展的新情況、新特點、新問題，從實際出發(fā)，組織開展教育教學改革與實驗活動，具有較強的指導教學和科研工作的能力。　　三　校長的職責 ，主持學校全面工作，對學校全面工作負有領導責任。具體職責是：　　，認真執(zhí)行上級的指示、決定，堅持把堅定正確的政治方向擺在首位，對學生德、智、體、美全面發(fā)展負責，培養(yǎng)政治合格、作風過硬、紀律嚴明、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)人才?！　?，根據(jù)學校的培養(yǎng)目標和校長的任期責任目標，從實際出發(fā)，主持制定并組織實施學校的規(guī)劃、年度工作計劃，檢查和總結(jié)規(guī)劃、計劃完成的情況。積極穩(wěn)妥地進行辦學體制、內(nèi)部管理體制、教育教學方面的改革，使學校能主動適應社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的需要，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。　　，建立健全各項規(guī)章制度，制定有效措施，組織完成各項教育教學任務，深入教學工作第一線，指導教研活動，提高教學質(zhì)量?！　?，根據(jù)學校建設和發(fā)展的需要，努力建設一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍?！　?，大力加強精神文明建設，建設優(yōu)良校風。積極倡導教書育人、管理育人、服務育人，把思想政治工作滲透于教學、管理和服務的全過程。建設德育工作隊伍，優(yōu)化育人環(huán)境，最大限度地發(fā)揮學校的育人功能?！　?、管理學校的經(jīng)費、財產(chǎn)設備，防止學校資產(chǎn)的流失、損毀和浪費?！　。P(guān)心教工與學生的學習、工作、生活環(huán)境建設，辦好集體福利，不斷改善教職工的物質(zhì)和文化生活條件?！　?，支持工會、共青團、學生會的工作，充分發(fā)揮他們在學校建設中的作用?！　?，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，共同辦好學校?！　　? 、忠于職守，克己奉公，履行職責，圓滿完成各項工作任務。　　四　校長的權(quán)限　　?！　。凑站?、統(tǒng)一、高效的原則，提出學校機構(gòu)設置和人員配備的建議，確定職責范圍和崗位責任。按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，提名報批副校長，任命或聘任中層干部。
　　，組織對教職工進行考核，實施獎懲；審批教職工脫產(chǎn)進修，在職培訓?！　?，合理安排和使用教育經(jīng)費，審批學校年度預算、決算，審批學校重大項目的開支；確定福利獎勵基金的分配方案。合理使用社會資助和學校創(chuàng)收經(jīng)費，建立校長基金和確定校內(nèi)經(jīng)濟承包方案?！　?，提出專業(yè)設置方案，審批教學方案、教學計劃和招生就業(yè)指導方案等。　　。　　?！　∥濉〗虒W行勤工作的管理　　1.　學校建立以校長為首的行政指揮系統(tǒng)，分級管理、逐級負責。教學管理、學生管理、行政管理、后勤管理、校辦產(chǎn)業(yè)及開發(fā)創(chuàng)收由校長統(tǒng)一領導，全權(quán)決策。校長將學校工作按系統(tǒng)進行分工并委托給副校長和有關(guān)科室。副校長對校長負責，由校長考核。行勤科室、教學科室的負責人，對校長或分管副校長負責，由校長或分管副校長考核?！　　?.　學校堅持決策的民主化和科學化。學校決定有關(guān)教學行政等重大問題要充分發(fā)揮集體領導的作用，并組織有關(guān)人員進行專題研究，詳細論證，經(jīng)過充分醞釀提出兩個以上方案，提交有關(guān)會議研究后，由校長做出決策?！　?.　學校實行校長辦公會議制度。校長辦公會議是校長處理學校日常行政事務的工作制度。會議由校長主持，列席人員根據(jù)會議議題的需要由校長確定?！　?.　建立督辦、催辦、責任追究制度。對于校長辦公會議決定的事項，應明確責任落實到人。催辦、督辦落實結(jié)果要向校長報告。對不落實會議決議，影響學校工作的要進行責任追究。　　六　考核與獎懲　　1.　學校的上級主管部門負責對校長在德、能、勤、績、廉等方面進行考核，每年考核一次。　　2.　對于在學校工作中做出突出成績的校長，由學校黨委報請主管部門和教育行政部門予以表彰、獎勵?！　?.　對校長因工作失職，給國家、學校造成損失的，視情節(jié)給予相應的處分，直至追究法律責任。 校長辦公會議制度校長辦公會議是校長主持和處理學校日常行政事務，實行集體領導、集體決策的一項重要工作制度，通常實行例會制。一、議事規(guī)則、副校長集體辦公的一項制度，會議要貫徹民主集中制原則。，會前要做好必要的準備，力求決策正確。，校長可召集分管校長和有關(guān)科室長議定。二、參加會議人員校長辦公會由校長主持，校長不在時，由其指定的副校長主持。參加人