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人力資源控制程序匯編18(已修改)

2025-04-24 11:31 本頁面
 

【正文】 5 / 5糾正和預(yù)防措施程序文件編號版 本生效日期頁 次第1頁 共4頁制定單位制 定 審 查批 準(zhǔn)ISO辦公室修 訂 記 錄NO章節(jié)號修 訂 摘 要修訂人對存在的或潛在的不合格因素進(jìn)行調(diào)查分析,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮苑乐箚栴}再發(fā)生或避免發(fā)生,確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作,并體現(xiàn)其有效性。2. 適用范圍適用于本公司所有部門的運(yùn)作。3. 職責(zé) 相關(guān)部門:負(fù)責(zé)原因分析,并提出糾正和預(yù)防措施及執(zhí)行措施。
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