佳通培訓(xùn)體系內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗管理規(guī)定(已修改)
2025-06-14 12:57 本頁(yè)面
【正文】 1 目的 為完善公司人事管理，配合定員定編工作，特制定本規(guī)定。 2 適用范圍 公司全體員工 3 參考文件 無(wú) 4 名詞定義 5 權(quán)責(zé) 5． 1 本規(guī)定制／修／廢由人力資源部負(fù)責(zé)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 5． 2 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。 6． 內(nèi)容 6． 1 因工作需要或員工個(gè)人困難提出申請(qǐng)進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng) 6． 1． 1 因工作需要或員工因確有困難提出變動(dòng)崗位的，應(yīng)填寫(xiě)《員工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫(xiě)轉(zhuǎn)崗理由，并經(jīng)申請(qǐng)人所在部門(mén)主管簽字同意后送 至人力資源部。 6． 1． 2 人力資源部對(duì)《員工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》進(jìn)行審核，并填寫(xiě)學(xué)歷、教育培訓(xùn)、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、心理素質(zhì)、崗位工資變動(dòng)情況。 6． 1． 3 轉(zhuǎn)崗員工有權(quán)知悉崗位變動(dòng)后薪資變動(dòng)情況，并簽名確認(rèn)是否同意轉(zhuǎn)崗。 6． 1． 4 人力資源部將《員工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》送擬調(diào)部門(mén)主管、分管高級(jí)主管及總經(jīng)理簽字同意后執(zhí)行。 6． 2 公司因內(nèi)部招聘發(fā)生崗位變動(dòng) 6． 2． 1 在定員編制內(nèi)因現(xiàn)有人員不足需要補(bǔ)充缺員的，用人部門(mén)應(yīng)參照公司 PN— 18— 01《招募員工規(guī)定》的要求，提出招募員工 報(bào)告，呈高級(jí)主管核準(zhǔn)后，交人力資源部辦理補(bǔ)充人員及招聘事宜。 6． 2． 2 根據(jù)工作需要新增崗位的，用人
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