【摘要】1目的為完善公司人事管理,配合定員定編工作,特制定本規(guī)定。2適用范圍公司全體員工3參考文件無4名詞定義5權(quán)責5.1本規(guī)定制/修/廢由人力資源部負責,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。5.2本規(guī)定由人力資源部負責組織實施和解釋。6.內(nèi)容6.
2025-05-30 12:57
【摘要】1.目的激勵員工自我提升,提高崗位工作績效,通過完成組織目標的同時實現(xiàn)組織與個人共同發(fā)展。依照公平、公正的原則,在以佳通輪胎(中國)投資有限公司(簡稱總部)《薪資管理制度》作為薪資綱領(lǐng)性文件的基礎(chǔ)上,明確安徽佳通輪胎有限公司員工晉級管理的具體執(zhí)行辦法。2.適用范圍安徽佳通公司全體職員,不包括采購駐廠辦、銷售駐廠辦、配套部、
2025-05-30 12:56
【摘要】1.目的規(guī)范公司內(nèi)部培訓,激勵內(nèi)部培訓講師授課積極性,提高內(nèi)部講師授課水平,以期達到不斷提升培訓效果之目的。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司所有內(nèi)部講師。3.參考文件QP—18-0]《員工教育訓練程序》《佳通輪胎內(nèi)部兼職講師管理辦法(試行)》4.名詞定義無5.權(quán)責
2025-06-03 02:34
【摘要】1目的:引導新進員工快速融入佳通公司、認同佳通文化,端正工作心態(tài)、培養(yǎng)基本工作能力。保證他們能夠順利加入工作團隊、進入工作角色,逐漸養(yǎng)成良好工作習慣,為未來高效服務于公司創(chuàng)造一個良好開端。2.適用范圍2.1公司所有新進員工新進員工培訓講師及相關(guān)工作人員十二新進員3.參考文件:無4.名詞定義
2025-06-03 02:30
【摘要】內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書 尊敬的領(lǐng)導你們好: 我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領(lǐng)導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經(jīng)過大半年下來,我越發(fā)覺得我球...
2024-12-15 01:45
2024-12-14 23:22
【摘要】單位內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文 【導語】能在企業(yè)里實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗,是個難得的好機會。下面是整理分享的單位內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文,歡迎閱讀與借鑒,希望對你們有幫助!查看更多請點擊書信函頻道。 單位內(nèi)部...
2024-12-03 22:33
【摘要】 2019內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文 2019內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文篇一 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 我是年月份進入公司的,叫XX。現(xiàn)在公司小車隊擔任司機工作...
2025-04-05 12:19
【摘要】內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文【四篇】 【篇一】內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 首先感謝您數(shù)年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請! 我系在...
2024-12-06 06:28
【摘要】內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書精選五篇 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書一 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 首先感激公司領(lǐng)導這兩年來對我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時感激領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。 ...
2024-12-03 22:27
【摘要】內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書(通用)(推薦閱讀)第一篇:內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書(通用)內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文(通用5篇)在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,我們都會用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是精心整理的內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
2025-03-26 16:30
【摘要】伄稟亴嫫飃彐剫俊糚試往篎婁蛹筪頭鑺琊譾旦潈刏缊庡簙嫻跔澆囌禿阛臂髆禍菥択疴骹笠畊棾卑狕彐圖勷蠔骲滎相灝鯀沐彺颥鋐頍櫋秼嘎個覙蒯寶落渣鷃緱穳玀骯礂絃宑翢樑閉扮與蕶鬧瓺硫繅袸癒墼侽閌靽疋皫喼紿誤啠理摂瘆翊錘激戀午綢幀恣殘憬饎毐捽醇竑絢綑恀窇攦芯賌鰭娾麢宧詅壣杦脗梘覶藴扆璇盪東蔕栢酜蔏鵌觟馠紳贅锿壽樒蒔倉滊肵鎅薞卻鵺與钚镃訆爍蟦惦愖獈敤評懔哬藷髢藼鎨榸檼縁齫罡血擱鈴縐砶鏍潲悑貌鑞治耭鼇揵
2024-09-17 13:45
【摘要】氣力輸送系統(tǒng)系列產(chǎn)品培訓資料匯編 2009年10月第一篇氣力輸灰系統(tǒng)目錄第一章氣力輸灰系統(tǒng)---------------------------------------------------4第一節(jié)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組
2025-04-09 01:52
【摘要】公司內(nèi)部員工培訓管理辦法第一條目的1、提高員工專業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)營管理和創(chuàng)新能力,保持人力資源的可持續(xù)發(fā)展。2、不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì),為員工提供自我提高的機會。3、加強各部門之間的技術(shù)交流,節(jié)約資金,達到技術(shù)資源共享。4、參加和接受培訓是全體員工的權(quán)利和義務。第二條對象:本辦法適用于公司所有員工。第三條原則:機會均等,重在培養(yǎng)。第四條
2025-08-10 17:58
【摘要】內(nèi)部員工信息檔案及人事檔案管理規(guī)定1.目的為了保證公司員工信息檔案的完整性、連續(xù)性,為人力資源管理提供原始資料,關(guān)注員工個人在公司的發(fā)展歷程,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,制定本管理規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司全體員工。3.檔案管理體制3.1為加強員工信息管理,凡屬于公司員工,均由綜合管理部為其建
2024-09-11 14:52