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咖啡doc28一種從容和諧的職場(chǎng)智慧-人力資源綜合(已修改)

2025-06-14 12:11 本頁面
 

【正文】 咖 啡 一種從容和諧的職場(chǎng)智慧 Coffee at Luna’s [美 ]查克 馬?。?kMartin)著 比爾 泰勒已經(jīng)在尤尼西爾科技公司工作了 6 個(gè)月,在此之前他曾分別在一家計(jì)算機(jī)軟件公司工作過 4 年,另一家計(jì)算機(jī)咨詢公司工作了 3 年。雖然從舊金山搬到波士頓有點(diǎn)麻煩,比爾跳槽到新公司卻沒費(fèi)什么周折 。然而,隨著時(shí)間一天天過去,工作的節(jié)奏越來越緊張,比爾每天都要工作 10 個(gè)小時(shí),幾乎沒有時(shí)間留給自己支配。他開始因?yàn)楣ぷ鞲械缴窠?jīng)緊張。對(duì)于比爾來說,最困難的事情還不是來自工作,而是他與家人需要盡快適應(yīng)波士頓寒冷而多雪的冬季。在初到波士頓的三個(gè)月里,他們一直沒能真正適應(yīng)。 在一個(gè)陰冷飄雪的冬日,比爾的老板特德 霍普金斯打來電話約他談話。 “比爾,我們一直在留意你的工作表現(xiàn),你非常出色,總是能及時(shí)地完成工作任務(wù),從不拖延。不過,我想說的是,如果你想取得更出色的成績,恐怕需要做些調(diào)整?!? “霍普金斯先生,很抱歉我無法理解您的意思。您是說我工作不夠努力嗎?我現(xiàn)在每周工作 60 多個(gè)小時(shí),甚至周六都在上班!工作時(shí)間超過同部門任何一個(gè)同事!” “我整天都在回復(fù)語音留言、答復(fù)工作郵件,哪怕休息日我也會(huì)檢查語音留言,一旦收到一定即刻回復(fù)。即便在度假,只要有工作任務(wù),我是隨叫隨到?!? 比爾越說越激動(dòng):“您怎么能說我沒對(duì)公司做貢獻(xiàn)呢?我已經(jīng)盡全力了!” “不是這樣的,比爾。我們都知道你每天工作時(shí)間很長,也都很欣賞你的工作態(tài)度。你的確為公司付出了很多。我的意思是,你需要為長遠(yuǎn)的發(fā)展多做些思考?!? 比爾顯然因?yàn)閯偛诺脑捠艿搅藗?,他看上去身體疲憊,精神緊張。特德覺得現(xiàn)在跟比爾討論他思想意識(shí)里存在的問題,恐怕還不是時(shí)候。 “比爾,我們都希望并相信你能成功。我想,我們還是好好地享受周末吧,下星期一再聊。下星期一上午 10 點(diǎn),我們一上班就開始談話,怎么樣?” “好的,那就 10 點(diǎn)見,再見! ” 比爾匆匆拿起外套,沮喪地離開了特德的辦公室,開車回家。 在路上的半小時(shí)里,比爾一直在思考:他這番話是什么意思呢? 6 個(gè)月來我為公司殫精竭慮地工作,可他 卻說我缺少些什么。自從在尤尼西爾上班,我忙得都沒時(shí)間照顧家人了。為了工作,兒子的足球比賽我大半沒能參加,甚至每天的午飯也都是在辦公桌旁吃的。難道他們對(duì)我還不滿意?我該靜下心來考慮考慮了,或許,到一個(gè)暖和點(diǎn)的城市去工作會(huì)好些。一找到新工作我就立刻離開這個(gè)公司,他說我會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì),到底是什么意思?我要讓他們明白,錯(cuò)失我才是錯(cuò)失機(jī)會(huì)!他們根本不知道,一直都是我支撐著整個(gè)部門!我還是安心地等著周一的談話吧。上班的第一件事!難道他每天上午 10 點(diǎn)才開始工作?我可是 7 點(diǎn)鐘就開始干活兒了,他居然說安排 10 點(diǎn)鐘的談話是第 一件事!我得趕快辭職,離開這里。唉,可是我該怎么跟杰西卡解釋。好在我不是被解雇的,不過也有點(diǎn)被炒魷魚的意味?;蛟S,他們是在暗示我趕快另謀新職;或許我會(huì)收到一份離職提議,這雖然不是什么好事,至少給我留出了“喘息空間”,容我另做打算。 找到一份新工作需要多長時(shí)間呢?或者我回原來的公司算了。不過那也不現(xiàn)實(shí),估計(jì)他們?cè)绨才艅e人做我原來的工作了。而且,它跟尤尼西爾也沒什么區(qū)別,都是榨取雇員血汗的黑心公司!真想不通,尤尼西爾怎么會(huì)有那么好的社會(huì)聲譽(yù),會(huì)被認(rèn)為是工作的好地方!哼哼,真是不錯(cuò),連續(xù) 6 個(gè)月每周工作 60 多個(gè)小時(shí),我都得到了什么?什么也沒有!只有被炒魷魚,被趕到大街上!我到底該怎么辦呢? 一眨眼的工夫,比爾就到家了,他決定這個(gè)星期六一定不去辦公室加班?;蛟S,比爾應(yīng)該去睡個(gè)好覺,他實(shí)在太累了。 “嗨,比爾,今天過得怎么樣?” “還不錯(cuò),杰西卡,今天晚飯吃什么?” “火腿罐頭?!? “好極了!” 這天晚上,比爾很早就去睡了,但他一直睡不著。他的腦子里盤旋著下星期一早上的談話,他得好好想想該說些什么。星期六早上,比爾 沒像平時(shí)那樣在早上 7 點(diǎn)鐘前往辦公室,他決定查收完電子郵件后,整理一下電腦的文件系統(tǒng)。 10 點(diǎn)鐘時(shí),整理電腦花掉了整整 3 個(gè)小時(shí)后,比爾發(fā)現(xiàn)自己幾乎沒一點(diǎn)進(jìn)展。這時(shí),杰西卡走到比爾的工作間門前,詢問丈夫是否有空陪她和彼得去購物中心,為彼得買雙參加星期天足球比賽的新鞋。“哦,我現(xiàn)在沒時(shí)間去,手頭還有一大堆事情要解決。我稍后會(huì)去與你們會(huì)合?!? 而事實(shí)是,直到星期天比爾才忙完了他的工作,他整理好了電子郵件,清空了語音留言, 還把工作間收拾了一番,同時(shí),他又一次錯(cuò)過了兒子的足球比賽。 意識(shí)到自己為 公司做出過不小的貢獻(xiàn)后,比爾又有些為即將到來的星期一談話而感到興奮。他從不認(rèn)為自己做錯(cuò)了什么。 星期一清晨 6 點(diǎn)半,比爾照例開車去上班。幾個(gè)小時(shí)忙碌的工作后,他走向特德的辦公室,開始了在他看來“鄰近午飯”的約談。 特德一看到比爾,就連忙起身向他問好。 “很高興見到你,比爾。周末過得如何?” 就是他毀掉了我的整個(gè)周末,還裝模做樣地問我過得怎樣!的確應(yīng)該跟他談?wù)劻恕? “還不錯(cuò)?!? “那好,我們先回到那個(gè)暫停點(diǎn),哦,我指的是上星 期五我說到我們一直在觀察你,并對(duì)你的表現(xiàn)留下了深刻的印象?!? “但是,我認(rèn)為 ..” “我明白,比爾,我能看出來,你覺得上星期五我們的會(huì)面中出了問題。所以,我才決定讓你先去過個(gè)輕松的周末,好好休息一下,這樣我們才能精力充沛、思路清晰地討論下去。 “正如你所知,近年來公司規(guī)模以驚人的速度擴(kuò)張,我們的確吸引來了不少像你這樣的優(yōu)秀人才。 “同時(shí),我們也取得了不菲的成績,今天晚些時(shí)候我們將宣布成功并購大視野電訊公司的消息,它是一家由劍橋大學(xué)創(chuàng)辦的小軟件公司,坐落于查爾斯河對(duì)岸。 “過去的幾年里,大視野在賬務(wù)方面出了些問題,公司士氣十分低落?,F(xiàn)在,大視野的經(jīng)理已經(jīng)離任,我們打算把這個(gè)新的挑戰(zhàn)交給你,由你擔(dān)任新經(jīng)理,負(fù)責(zé)重整大視野公司。當(dāng)然,我們會(huì)不遺余力支持你的。 “大視野即將變成尤尼西爾的子公司,那里的員工也相應(yīng)成為尤尼西爾的員工?!? 比爾幾乎呆在了那里。他不僅沒有被解雇,反而得到了晉升! “我不知該說些什么,但我一定會(huì)全力以赴的!” 事情進(jìn)展非常迅速。星期一,比爾搬出了原來的辦公室;星期 二,他組織召開了第一次管理層會(huì)議;星期三,他前往劍橋開始新工作,尤尼西爾的副總裁馬克 喬丹將新團(tuán)隊(duì)成員一一向他作了介紹。 現(xiàn)在,比爾獨(dú)立運(yùn)營著尤尼西爾旗下的這個(gè)子公司,雖然,它只不過是尤尼西爾很小的一個(gè)組成部分,員工只有幾十人,不過比爾認(rèn)為,如果自己能使大視野起死回生,也是為尤尼西爾做出了不小的貢獻(xiàn)。比爾為眼前發(fā)生的一切激動(dòng)萬分,他覺得,這無疑是自己在事業(yè) 上有所作為的大好機(jī)會(huì)。 然而,令比爾始料未及的是,他接手的是個(gè)徹徹底底的爛攤子。 整整一個(gè) 星期,比爾都忙得不可開交,他還沒來得及與員工進(jìn)行一對(duì)一的談話,就有三個(gè)員工在當(dāng)周的星期五遞了辭職報(bào)告,跳槽到了大視野最主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里。第二個(gè)星期,工作終于步入正軌,比爾為了他的第一個(gè)利潤目標(biāo)而終日埋頭苦干,甚至連與人聊天的時(shí)間都被他用來工作?!耙磺卸己拓?cái)務(wù)數(shù)字有關(guān),”比爾不停地告訴自己,“我們必須要達(dá)到那個(gè)目標(biāo)?!? 大視野目前問題在于,不論比爾如何對(duì)支出、生產(chǎn)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析修改,最近一段時(shí)期內(nèi)他的團(tuán)隊(duì)都無法完成目標(biāo)任務(wù),這使比爾憂心忡忡。 到了第二個(gè)月,比爾完成任務(wù)所需 要花費(fèi)的時(shí)間越來越長,他好像被困在了長長的隧道里,看不到盡頭,甚至連一絲光亮也看不到。 新團(tuán)隊(duì)里人人都信任我,可我連第一個(gè)季度目標(biāo)都沒辦法完成,他們肯定會(huì)認(rèn)為我能力有限。這可不行,無論如何我也得完成它!就算從現(xiàn)在開始,每個(gè)人每星期連續(xù)工作七天,也得完成它!比爾忽然發(fā)現(xiàn),自己只有在朝九晚五以外的時(shí)間里,工作上才會(huì)有所進(jìn)展。于是,他決定把朝九和晚五分別前移和后退,每天早晨 6 點(diǎn)鐘他便離家前往辦公室,每天晚上工作到 8 點(diǎn)才會(huì)回家。 此外,比爾又一次將星期六變成了工作日,他認(rèn)為只有 這樣才能在計(jì)劃內(nèi)完成目標(biāo)。他的管理層人員發(fā)現(xiàn)比爾每個(gè)星期六都會(huì)加班,于是他們也開始在星期六到公司上班,以便與上司有更多面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。比爾比從前任何時(shí)候工作時(shí)間都長,可做的事卻越來越少。更糟糕的是,他對(duì)工作已經(jīng)心生厭倦。在家里,無論何時(shí)比爾都一副心煩意亂的模樣,他的家人對(duì)此已經(jīng)習(xí)以為常。尤尼西爾公司對(duì)自己的經(jīng)理和員工都寄予厚望,并明確將公司能列入《財(cái)富》雜志排行 500 強(qiáng)企業(yè)作為發(fā)展目標(biāo)。尤尼西爾的高層員工也都很樂意回報(bào)公司,他們大都穩(wěn)定地在尤尼西爾工作了多年。 而此時(shí) ,比爾卻提出讓管理層每人做出一份自己的財(cái)政計(jì)劃,他的理由是,作為子公司的經(jīng)理,他在日以繼夜地為實(shí)現(xiàn)季度目標(biāo)而工作,那么他的部下也應(yīng)該同樣為工作不辭勞苦。幸好,比爾接手的大視野除個(gè)別人以外,其它大部分都很盡職。邁克爾 詹森,從普通雇員做起一步步地升職為軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,年齡比比爾大幾歲,他覺得自己早就該提升為部門經(jīng)理了。不管怎么說,邁克爾算得上是大視野公司的元老了,平時(shí)工作也踏實(shí)肯干。 斯蒂芬妮 羅杰斯比邁克爾晚些進(jìn)入公司,她有條不紊的工作給比爾留下了深刻 的印象。每次開會(huì)斯蒂芬妮總是第一個(gè)出現(xiàn)在會(huì)議室,開會(huì)中她總是很認(rèn)真地做會(huì)議筆記,平時(shí)工作中她也總是很安靜地打理手頭的事情。然而,最近斯蒂芬妮卻經(jīng)常上班遲到,這令比爾感到非常失望。比爾考慮到有可能是她晚上玩得太累,需要些時(shí)間恢復(fù)精神,況且她又沒有耽誤工作,于是比爾決定容忍她的遲到行為。 還有個(gè)叫羅納德 威斯比爾的員工,在比爾眼里, 他簡(jiǎn)直就是個(gè)沒長大的小學(xué)生:總在做白日夢(mèng),開會(huì)總是遲到,從沒按時(shí)完成過工作 .. 羅納德大學(xué)畢業(yè)就應(yīng)聘到大視野公司工作了,比爾認(rèn)為羅納 德之所以成了現(xiàn)在這個(gè)樣子,是因?yàn)闆]接受過良好的職業(yè)培訓(xùn)。幾年來,羅納德經(jīng)常對(duì)經(jīng)理的決定提出異議,雖然事實(shí)上他還是會(huì)認(rèn)真執(zhí)行絕大部分任務(wù)。但是,對(duì)于那些他認(rèn)為毫無意義的決定,就算他表面 上不予以公開反對(duì),也會(huì)對(duì)其視而不見。就連總經(jīng)理下達(dá)的決議,都因?yàn)榱_納德認(rèn)為對(duì)于他的顧客沒有意義而很多次地被晾在一邊。他對(duì)此的解釋是,他保證自己的小地盤絕不會(huì)出差錯(cuò),而公司高層也不會(huì)發(fā)現(xiàn)他的行為的。事實(shí)證明,他說的沒錯(cuò)。 不幸的是,“羅納德風(fēng)格”迅速傳染了公司里所有的員工,整個(gè)公司的工作效率大幅度下 降,老板的工作安排總得不到良好的執(zhí)行。最終,公司陷入了一片混亂。而尤尼西爾正是瞄準(zhǔn)了這個(gè)機(jī)會(huì),以低價(jià)并購了大視野,接著對(duì)它開始進(jìn)行整頓重建。 以上幾人是比爾接手大視野公司時(shí)的幾個(gè)“主要人物”,除了他們以外,其他人看上去都能做到按時(shí)上下班,循規(guī)蹈矩地工作。然而,比爾應(yīng)該從他們身上得到的支持應(yīng)該遠(yuǎn)不止于此,他希望大家都能比從前更努力些,因?yàn)闆]有大家同心合力,比爾永遠(yuǎn)都不可能改變公司現(xiàn)狀。到了第二個(gè)月月末,比爾發(fā)覺自己對(duì)每個(gè)員工的了解太少了,而員工們也好像根本不知道比爾想要的是什么。于是 ,比爾打電話通知公司全體員工馬上開會(huì),在會(huì)上,比爾說:“我想說,我很高興能來到大視野公司工作,并希望通過不懈的努力能使整個(gè)公司扭虧 為盈,起死回生?!? “我還希望,你們每個(gè)人都能努力工作,因?yàn)橛泻芏嗍虑樵诘戎覀內(nèi)プ??!? “大家明白我的意思了嗎?” 沉默。 他們面面相覷!這是我到大視野來之后第一次召集員工開會(huì)啊,卻遭遇這樣冷漠的對(duì)待。 “好了,大家都回去繼續(xù)工作吧。” 員工們紛紛散去時(shí),比爾叫住了斯蒂芬妮,問她:“斯蒂芬妮,大家為什么 都默不作聲呢?難道是無話可說?” “今天是星期一,一上班就開會(huì),大家可能都還沒從周末的疲憊中回過神來呢。” “嗯,或許是這樣的,好吧,待會(huì)兒見!” 斯蒂芬妮離開后,比爾徑直回到了自己的辦公室。 到了第三個(gè)月,比爾已經(jīng)身心俱疲。幾個(gè)月來高強(qiáng)度的工作幾乎把他拖垮了。在某個(gè)星期五快下班的時(shí)候,比爾接到了尤尼西爾高級(jí)副總裁馬克 喬丹的電話。 “怎么樣,可以渡過難關(guān)嗎?” “我想應(yīng)該可以,不過可能需要更多的時(shí)間,而無法在原計(jì)劃 的一年半之內(nèi)達(dá)到目標(biāo)了。我真的已經(jīng)盡力了。” “我們都知道比爾你擁有全世界的自信。下周一,我們會(huì)安排你和一位神秘人物談一談,多年來他的諄諄教誨使我們公司受益匪淺??!只要你敞開心扉,他也一定能夠?qū)δ阌袔椭?。周末快樂,比爾,好好休息!? 接下來的星期六和星期天,比爾都睡得很踏實(shí)很香甜。他感覺自己疲憊的身
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