【總結(jié)】第一篇:管理制度文檔 人事制度 一、人員招聘程序 1)專賣店需要增補人員時向人事部遞交“人員增補申請單”,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作。 2)人事部收集相關(guān)應聘資料并進行初步篩選,然后將資料轉(zhuǎn)交到...
2024-10-25 10:22
【總結(jié)】門市部人員管理制度第一條:目的???為了規(guī)范門市部各項經(jīng)營管理,確保規(guī)范運作,特制定本條例第二條:管理職能門市部人員直屬公司內(nèi)貿(mào)部管理,日常管理事務,由門市部人員直接跟內(nèi)貿(mào)部施經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)解決。較重要事項必須第一時間向董事長或老板娘匯報,并按照其指示處理第三條:服務理念“微笑接客、迅速響應、服務到位”“想客戶之所想、急客戶之所急”
2025-08-16 17:41
【總結(jié)】制度名門市銷售利潤管理制度電子文件編碼GLZD104頁碼4-1第一條組織制度,分成管理、經(jīng)銷、直銷等三個事業(yè)部,各事業(yè)部設經(jīng)理一人,全權(quán)負責各該部的經(jīng)營。(門市)事業(yè)部之下,以獨立工作若干利潤中心,依其所定的方針及分配的盈利目標,經(jīng)營該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動。(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營,其下設:(1)總務人事:分別支援各部的庶務、人事
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】二、門市銷售的利潤中心制度第一條利潤中心組織系統(tǒng)(如圖所示)第二條組織原則(一)本公司業(yè)務及管理的需要,分成管理、經(jīng)銷、直銷等三個事業(yè)部,各事業(yè)部設經(jīng)理一人,全權(quán)負責各該部的經(jīng)營。(二)直銷(門市)事業(yè)部之下,以獨立工作若干利潤中心,依其所定的方針及分配的盈利目標,經(jīng)營該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動。(三)管理(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營,其下設:
2025-04-09 08:45
【總結(jié)】門市經(jīng)營部管理制度第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于中國建筑標準設計研究所發(fā)行室(以下簡稱發(fā)行室)。第二條目的為充分調(diào)動門市經(jīng)營部的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿?,?chuàng)造良好的市場業(yè)績,特制定本管理制度第三條原則堅持業(yè)務管理的計劃、組織、控制、考核相結(jié)合的管理原則第二章門市經(jīng)營組織管理第四條門市經(jīng)營管理制度制定經(jīng)營管理制度制定由門市經(jīng)理
2025-04-09 08:34
【總結(jié)】●第一條組織制度,分成管理、經(jīng)銷、直銷等三個事業(yè)部,各事業(yè)部設經(jīng)理一人,全權(quán)負責各該部的經(jīng)營。(門市)事業(yè)部之下,以獨立工作若干利潤中心,依其所定的方針及分配的盈利目標,經(jīng)營該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動。(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營,其下設:(1)總務人事:分別支援各部的庶務、人事工作。(2)財務會計:為各部提供管理所需情報,并協(xié)助辦理有關(guān)賬務及財務調(diào)度與
2025-04-23 07:23
【總結(jié)】....文檔信息管理制度一、信息管理目標保證工程項目建設資料完整、齊全、準確、整理及時、收集與工程建設進度同步;保證信息的暢通、可靠、準確和高效;保證使有效的資源得到合理和充分的利用,為實施最優(yōu)控制、進行合理配置和妥善協(xié)調(diào)項目建
2025-04-12 06:53
【總結(jié)】電子文檔存放管理制度1范圍本制度規(guī)定了公司電腦文檔存儲方式。本制度適用于江蘇波瑞電氣有限公司的電子文檔管理。2目的充分利用網(wǎng)絡資源,保護計算機。
2025-08-31 19:25
【總結(jié)】倉庫管理制度2020-02-0900:24一、物資的驗收入庫1.物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點,經(jīng)使用部門或請購人員及檢驗人員對質(zhì)量檢驗合格后,方可入庫。2.對入庫物資核對、清點后,庫管員及時填寫入庫單,經(jīng)使用人、貨管科主管簽字后,庫管員、財務科各持一聯(lián)做帳,采購人員持一聯(lián)做請款報銷憑證。3.庫管要嚴格
2025-09-27 08:59
【總結(jié)】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集020人員增補申請表填單:年月日申請部門增補職位增補額人申請增補理由□擴大編制□儲備人力□辭職補充□短期需要希望到職日期應具資格條件性別
2025-04-07 20:39
【總結(jié)】:潘月蓮技術(shù)負責:張強二OO九年一月開平市連發(fā)助劑廠有限公司公司內(nèi)部文件質(zhì)量管理文檔第1頁總目錄一、安全管理制度1、各級人員崗位責任制183。183。183。183。183。183。183。183。183。
2024-12-15 10:13
【總結(jié)】理制度 第一章總那么 第一條為進一步格〔以下稱〕及下屬行為保證公平競爭進步工程、效勞和原材料質(zhì)量降低工程、效勞和原材料本錢保障權(quán)益防范風險根據(jù)?法?及相關(guān)法規(guī)政策結(jié)合實際情況修訂本制度。 第二條...
2024-11-17 00:23
【總結(jié)】涂大俠收集整理,版權(quán)歸原作者所有!精品文檔,下載僅需元?。ㄒ韵潞喎Q發(fā)行室)。第二條目的為充分調(diào)動門市經(jīng)營部的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿?,?chuàng)造良好的市場業(yè)績,特制定本管理制度第三條原則堅持業(yè)務管理的計劃、組織、控制、考核相結(jié)合的管理原則第二章門市經(jīng)營組織管理第四條門市經(jīng)營管理制度制定經(jīng)營管理制度制定由門市經(jīng)理
2025-04-24 11:46
【總結(jié)】第一篇:員工管理制度文檔 公司員工管理制度 考勤 一、要求及適用人員 (一)要求:各部門負責考勤人員必須及時、準確、認真記錄當天員工出勤狀況,由規(guī)范化委員會負責監(jiān)督、檢查,如有弄虛作假、包庇袒...
2024-11-14 18:17