【正文】 東莞市永燦手袋有限公司 環(huán) 境 手 冊 文件名稱：手冊 版 號： 生效日期： 20130701編制 日期 20130701 審核 日期 20130701 批準(zhǔn) 日期 20130701 東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼2/31發(fā) 布 令公司依據(jù)ISO14001：2004《環(huán)境管理體系—要求及使用指南》，編制了公司環(huán)境管理體系文件，包括《環(huán)境管理體系手冊》、《程序文件》及過程控制文件，此文件符合國際和國家標(biāo)準(zhǔn)要求及本公司實(shí)際情況，可以證實(shí)本公司在產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)制造、以及服務(wù)等各方面具有持續(xù)滿足客戶要求和環(huán)境保護(hù)的能力，是公司環(huán)境管理體系運(yùn)行的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)公司實(shí)施環(huán)境管理控制、落實(shí)環(huán)境目標(biāo)和管理方案的依據(jù)，現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。公司所屬部門和全體員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分理解并在各項(xiàng)環(huán)境管理控制活動中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 本手冊自2013年07月01日起實(shí)施。 總經(jīng)理： 2013年07月01日東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼3/31任 命 書為了貫徹執(zhí)行GB/T 24001—2004 idt ISO 14001：2004《環(huán)境管理體系—要求及使用指南》，確保本公司的環(huán)境管理體系有效運(yùn)行，特任命劉軍為公司管理者代表， 藍(lán)建林 為副管理者代表， 其職責(zé)如下： 確保本公司按照GB/T 24001—2004 idt ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施并保持環(huán)境管理體系，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的環(huán)境保護(hù)得到有效管理和控制； 負(fù)責(zé)組織編制及修訂本公司環(huán)境管理體系文件，并獲得批準(zhǔn)發(fā)布； 向最高管理者—總經(jīng)理報(bào)告本公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況和業(yè)績，包括對改進(jìn)的需求； 提高并加強(qiáng)全公司員工對滿足顧客和相關(guān)方要求的認(rèn)識和理解； 組織本公司環(huán)境管理體系內(nèi)部審核； 負(fù)責(zé)與本公司環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)。總經(jīng)理：2013 年 07 月 01 日東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼4/31東莞市永燦手袋有限公司,成立于 2010 年，公司坐落地點(diǎn)：東莞市橫瀝鎮(zhèn)石涌金馬路。 企業(yè)總投資額 10 萬人民幣，占地約 178。 平方米。公司建立和實(shí)施ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化環(huán)境管理，改善環(huán)境績效水平，制定并實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針和目標(biāo)，承諾污染預(yù)防，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，把環(huán)境管理融于企業(yè)的全面管理之中，對促進(jìn)本公司的可持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生重大作用。公司建立本手冊的目的是為了詮釋本公司的環(huán)境管理體系。手冊概述了環(huán)境管理體系的各項(xiàng)要素，并闡述了如何通過內(nèi)部運(yùn)作確保公司的環(huán)境表現(xiàn)符合法律法規(guī)和其他要求及實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。公司的環(huán)境管理體系覆蓋了公司的所有產(chǎn)品、活動和服務(wù)，公司將環(huán)境意識融入生產(chǎn)管理流程當(dāng)中。將以一貫的專業(yè)精神，始終如一地關(guān)注客戶的需求，強(qiáng)化環(huán)境意識，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境管理手冊、體系程序文件和作業(yè)文件中的有關(guān)規(guī)定，遵守國家的法律法規(guī)和相關(guān)要求，使公司致力于成為“地球所喜愛的企業(yè)” 而努力，為實(shí)現(xiàn)寶貴的地球環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的循環(huán)性社會做出貢獻(xiàn)。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼5/311 總則 本公司環(huán)境管理體系基于ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)建立，本手冊作為本公司環(huán)境管理體系的最高層次文件，規(guī)定了確保公司環(huán)境管理方針在公司各層次貫徹執(zhí)行以及各職能部門的工作職責(zé)。 本手冊提供了為了確保所有的環(huán)境管理活動的結(jié)果都來源于計(jì)劃、管理和監(jiān)控，從而確定了滿足顧客、相關(guān)方和所有法律法規(guī)要求的途徑，不斷提高公司環(huán)境管理水平，是我們?nèi)w員工的共同目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)將在公司所有層次得到理解、貫徹和執(zhí)行。 手冊由EHS組織編寫，管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。 手冊的支持性文件與手冊的條款具有同等效力。 手冊的解釋權(quán)歸EHS。 適用范圍 本手冊適用于公司所包括的全部產(chǎn)品的制造、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)過程及公司內(nèi)部和外部環(huán)境的控制，適用于本公司所有活動和服務(wù)的全過程。 環(huán)境管理手冊的結(jié)構(gòu) 本手冊基本結(jié)構(gòu)依次為封面、發(fā)布令、任命書、公司簡介、緒論、術(shù)語和定義；之后為手冊的正文部分，描述了環(huán)境管理體系的全部要素及其相互關(guān)系，正文部分根據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的要求編寫而成。 手冊的管理 手冊的編制出版、修改由EHS 統(tǒng)一管理，歸檔和分發(fā)由文控中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 出版手冊出版時(shí)，其封面上必須注明版本號、生效日期，在批準(zhǔn)頁上注明批準(zhǔn)狀態(tài)。 發(fā)放 由管理者代表批準(zhǔn)手冊發(fā)放范圍，文控中心負(fù)責(zé)發(fā)放和控制。 手冊分正本和副本，副本分“受控”和“非受控”兩種版本。受控手冊的發(fā)放由使用者親自簽名領(lǐng)取，文控中心填寫發(fā)放號碼并加蓋“受控”印章；對外發(fā)放給客戶或相關(guān)方的“非受控”手冊，加蓋“非受控”章，并進(jìn)行編號，由文控中心記錄存檔。 使用 手冊發(fā)布實(shí)施后，程序文件和其它相關(guān)文件應(yīng)與之協(xié)調(diào)一致，當(dāng)支持性不足時(shí)，應(yīng)按要求補(bǔ)充完善。 東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼6/31 更改 手冊實(shí)施過程中，如需要更改，由提出更改建議的部門填寫文件更改申請單，報(bào)管理者代表審核簽字后由EHS負(fù)責(zé)手冊的更改并填寫《更改記錄》 手冊更改的操作執(zhí)行《環(huán)境體系文件管理控制程序》。 換版 當(dāng)體系發(fā)生較大變動或手冊需要進(jìn)行大幅度更改時(shí)，應(yīng)進(jìn)行換版。 保管手冊丟失后，手冊持有人應(yīng)及時(shí)向文控中心報(bào)告，并辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)，原發(fā)放號碼作廢，給予新的發(fā)放號碼。 受控手冊未經(jīng)管理者代表同意，任何部門和個(gè)人不得擅自擴(kuò)散、復(fù)印、交換與轉(zhuǎn)讓。 手冊的歸檔由文控中心負(fù)責(zé)，保存期至少20年。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼7/31 由最高管理者就組織的環(huán)境績效所正式表述的總體意圖和方向。 與組織所要實(shí)現(xiàn)的環(huán)境方針相一致的總體環(huán)境目的。環(huán)境 組織運(yùn)行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、 自然資源、植物、動物、人 以及他們之間的相互關(guān)系。4. 環(huán)境因素 一個(gè)組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。5. 環(huán)境影響 全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。6. 環(huán)境管理體系 組織管理體系的一部分，用來制定和實(shí)施其環(huán)境方針，并管理其環(huán)境因素。7. 內(nèi)部審核 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價(jià)，以判定組織對其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn) 則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、以文件支持的過程。持續(xù)改進(jìn) 不斷對環(huán)境管理體系進(jìn)行強(qiáng)化的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對整體環(huán)境績效的總體改進(jìn)。 直接來自環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的績效要求，他 們可適用于整個(gè)組織或其局部。 組織對其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果。1組織 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社 團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否有法人資格，公營或私營。12. 相關(guān)方 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個(gè)人或團(tuán)體。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼8/3113. 污染預(yù)防 為了降低有害的環(huán)境影響而采用過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以 避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼9/31公司依據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，以滿足顧客、相關(guān)方及社會等各方面的利益和環(huán)境控制的要求。在產(chǎn)品的生產(chǎn)、向社會提供服務(wù)、為人類做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為，提高企業(yè)環(huán)境質(zhì)量，減少環(huán)境污染，為人類社會的可持續(xù)發(fā)展做出努