人事制度表格匯總(已修改)
2025-04-20 07:54 本頁面
【正文】 一B01 制度導入程序圖制度需求提出相關部門 登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認可YESNO權責主管資 料 室推行部門實 施實 施 準 備推行部門說明、訓練推行部門追 蹤 修 訂相關部門標 準 化推行部門一B02 新進員工報到手續(xù)單 姓 名： 報到日期： 單 位職稱職等應征資料□身份證復印件□扶養(yǎng)親屬申報表□職工保證書□體檢報告書□審檢證□務工證□職工資料卡□畢業(yè)證書復印件□相片經(jīng)辦人簽章應領事項員工手冊或簡介單報 簽到人 章識別證制考勤卡及打卡說明人事登記人員異動記錄人員狀況表勞健保簡易名冊到職通報核薪作業(yè)辦理識別證核對擔保人建檔列管總務協(xié)辦住宿申請經(jīng)辦人領物人領制服經(jīng)辦人領物人領衣柜鑰匙經(jīng)辦人領物人說明：1．新報到人員由人事部協(xié)助辦理報到手續(xù)； 2．各企業(yè)依需要修訂項目。一B03 新進員工職前介紹表新進人員姓名： 職務： 報到日期：內(nèi) 容介紹人時間準備接待1．了解他的工作經(jīng)驗、教育程度與所受之專業(yè)訓練。2．他的工作說明書，他的職責與責任的說明都準備妥當。3．將他的工作場所、所需用具備妥當。歡迎1．放松心情。2．他的從屬關系說明。3．他的工作場所安排，并發(fā)給他所需之用具。表示關切1．與他討論他的背景與興趣。2．詢問居住有無問題。3．上下班交通有無問題。4．在發(fā)薪水之前財務上有無困難。單位之任務1．介紹
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