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員工待遇管理辦法(doc)-人事制度表格(已修改)

2025-08-29 19:11 本頁面
 

【正文】 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 2 頁 員工待遇管理辦法 第一條 本公司行政管理及專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員的薪給實行職務(wù)給與制,按其所派職位及責(zé)任的輕重給與不同職等的薪給。 第二條 本公司從業(yè)人員薪給由基本工資和職務(wù)工資兩部分組成,分為 5 職等,每職等分為三級,具體見表。 第三條 薪組的薪點,本公司在適當(dāng)期內(nèi)予以調(diào)整。 第四條 新派任各等職位人員,原則上均自所派任職位第一等級起薪
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