hr人力資源管理教程5-資料下載頁

【總結(jié)】第五章統(tǒng)一員工態(tài)度第一節(jié)態(tài)度一、定義態(tài)度是個(gè)休對(duì)人、物、事的反應(yīng)傾向。又稱社會(huì)定勢(shì)。態(tài)度是一種內(nèi)部準(zhǔn)備狀態(tài)，其主要特征是評(píng)價(jià)性，即對(duì)一個(gè)對(duì)象的積極或消極的反應(yīng)傾向。必有一個(gè)特定的態(tài)度對(duì)象，即評(píng)價(jià)指向的東西。是穩(wěn)定的傾向，是跨越一切時(shí)間和情境的。態(tài)度價(jià)值觀心向或定勢(shì)比較具體、眾多的超越具體事物而涉及行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目的。是對(duì)抽

2025-04-07 05:51

hr人力資源管理系統(tǒng)模塊劃分-資料下載頁

【總結(jié)】1．崗位規(guī)劃崗位規(guī)劃的目的是完善組織機(jī)構(gòu)與崗位信息，企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際需求，建立規(guī)范有效的組織機(jī)構(gòu)與崗位解決方案?！裉峁┒喾N層次組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模式，根據(jù)各企業(yè)架構(gòu)特點(diǎn)提供最合適的解決方案?！駥?shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)、編制管理、崗位管理、人員信息的協(xié)同，可靈活調(diào)整和管理企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)、崗位職級(jí)、崗位編制等信息?！窨伸`活定義各機(jī)構(gòu)之間、崗位之間的上下級(jí)關(guān)系，并根據(jù)組織關(guān)系自動(dòng)生

2025-04-12 00:19

[匯總]hr人力資源管理系統(tǒng)介紹-資料下載頁

【總結(jié)】用友eHR產(chǎn)品介紹HR人力資源管理系統(tǒng)介紹-1-用友eHR產(chǎn)品介紹目錄1技術(shù)平臺(tái)解決方案21.1用友e-HR開發(fā)環(huán)境用友e-HR技術(shù)構(gòu)架42業(yè)務(wù)功能介紹72.1用友e-HR設(shè)計(jì)思路UAP平臺(tái)管理瘁名耍讓豫氣聰插決劊享界紫賃堰誼楔儒絲隅姓飽哥煤蹲嶄劫辜劇裝軀鷗馮搐永菠蔽駁霞?xì)W卑酶疼鏈丫絕姐惡瓣胰仁款孽桂濘摩哥等祿耪僅紛脂司

2024-11-13 14:29

企業(yè)hr專用)人力資源測(cè)試——綜合素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】(企業(yè)HR專用)人力資源測(cè)試——綜合素質(zhì)指導(dǎo)語：請(qǐng)你在30分鐘內(nèi)回答完下列十三道題，如果你能在更短的時(shí)間內(nèi)答完可以加分，但一到30分鐘請(qǐng)立即停止答題。準(zhǔn)備好一張白紙和一枝筆，把你的答案寫在紙上，以備核對(duì)。準(zhǔn)備好了嗎？開始?。?）一位旅行者在埃及買了一枚印有“公元前三世紀(jì)”字樣的金幣向他人夸耀，考古學(xué)家卻說他上當(dāng)了，為什么？（2）你連續(xù)十次向上扔硬幣，每一次掉在地面上都是

2025-03-26 23:48

hr人力資源管理系統(tǒng)需求文檔-資料下載頁

【總結(jié)】伍億人才招聘網(wǎng)—人才基地,企業(yè)動(dòng)力,群英匯聚在伍億!HR人力資源管理系統(tǒng)?概述為了提高企業(yè)信息化水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、流程化，XX單位決定實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)。希望通過這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范人事檔案的管理，規(guī)范薪酬體系和薪酬發(fā)放的管理，規(guī)范人事的調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理和激勵(lì)管理。并對(duì)招聘工作的職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷、面試、招聘題庫、招聘考試、錄用

2024-12-15 16:45

人力資源程序1-hr貓貓-資料下載頁

【總結(jié)】政策POLICY人員編制StaffEstablishment編號(hào)REFCODE執(zhí)行職位POSITIONRESPONSIBLE人力資源總監(jiān)/人事經(jīng)理HR.Div/PersonnelManager涉及部門DEPARTMENTCONCERNED所有部門AllDep

2025-07-30 00:14

【實(shí)例】xx人力資源制度大全-hr貓貓-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司人力資源制度大全總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企

2025-04-07 07:39

hr人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】Hr資源管理系統(tǒng)Hr資源管理系統(tǒng)20xx-08-15Hr人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(員工信息表)編號(hào)對(duì)應(yīng)字段數(shù)據(jù)類型字段說明備注1empIdint員工信息表的id標(biāo)識(shí)2empNumVarchar(20)員工的編號(hào)主鍵，員工帳號(hào)3empPwdVarchar(12)員工的密碼

2025-07-13 19:25

人力資源e-hr基本概念-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源e-HR基本概念科技的發(fā)展改變了人力資源管理工作的型態(tài)，以在線的招募甄選為例，已發(fā)展出企業(yè)后備人才庫（人才銀行）、在線性格測(cè)驗(yàn)、在線面談等功能，而在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方面（web-basedlearning），員工不但可以直接在在線報(bào)名，更可以隨時(shí)隨地經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)來上課，另外，利用網(wǎng)絡(luò)來處理請(qǐng)假、審批等例行性事宜，以節(jié)省人力及時(shí)間，更是現(xiàn)在人力資源發(fā)展的趨勢(shì)。因此，全面整合的信息化、網(wǎng)絡(luò)

2025-06-16 23:52

hr人力資源管理教程0-資料下載頁

【總結(jié)】第四章掌握群體的脈搏第一節(jié)群體溝通一、溝通1、溝通的定義溝通是信息的傳遞過程，有廣義和狹義之分：廣義：指一切信息溝通過程。包括自我溝通、人際溝通、群體溝通、大眾溝通。狹義：指人際溝通和群體溝通兩種。特點(diǎn)是發(fā)生在人與人之間的有目的的信息交流。管理學(xué)中主要指群體溝通，即組織內(nèi)部為了提高工作效率，實(shí)現(xiàn)群體共同目標(biāo)的信息交流。溝通三要素：信息源、信息、

2025-04-16 04:48

hr人力資源管理教程9-資料下載頁

【總結(jié)】第十章：調(diào)整人際認(rèn)知第一節(jié)人際認(rèn)知模式人際認(rèn)知是個(gè)體推斷他人的心理狀態(tài)、確定對(duì)方動(dòng)機(jī)或意向的過程。是一個(gè)人社會(huì)行為的基礎(chǔ)，是決定人際關(guān)系的重要五一節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)管理者本人服務(wù)對(duì)象同事員工管理者工作關(guān)系示意圖管理者要體現(xiàn)出高水平的人際認(rèn)知。二、

2025-04-14 11:42

hr人力資源管理系統(tǒng)需求文檔-資料下載頁

【總結(jié)】伍億人才招聘網(wǎng)—人才基地,企業(yè)動(dòng)力,群英匯聚在伍億!HR人力資源管理系統(tǒng)?概述為了提高企業(yè)信息化水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、流程化，XX單位決定實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)。希望通過這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范人事檔案的管理，規(guī)范薪酬體系和薪酬發(fā)放的管理，規(guī)范人事的調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理和激勵(lì)管理。并對(duì)招聘工作的職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷、面試、招聘題庫、招聘考試

2025-07-21 16:53

[說明]hr人力資源管理系統(tǒng)介紹-資料下載頁

【總結(jié)】用友eHR產(chǎn)品介紹HR人力資源管理系統(tǒng)介紹-1-用友eHR產(chǎn)品介紹目錄1技術(shù)平臺(tái)解決方案用友e-HR開發(fā)環(huán)境21.2用友e-HR技術(shù)構(gòu)架42業(yè)務(wù)功能介紹用友e-HR設(shè)計(jì)思路72.2UAP平臺(tái)管理礫殖益董扣撈頹耐怨雕賬址形龜帶督溺轟舉嘩九糠拖警綱裴祥產(chǎn)皺磕妹碧盧貯奠純抓謎插鎂穿葡客膩司洼鉻驅(qū)決餡排叭玫替謊癰功呵杏楚榷伙蔡穿

2025-08-27 21:51

人力資源hr管理基礎(chǔ)知識(shí)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理基礎(chǔ)?人力資源管理有關(guān)理論?工作分析?人力資源計(jì)劃?招聘與甄選?培訓(xùn)與職業(yè)生涯?績(jī)效考核?薪酬與福利?人員流動(dòng)?勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)關(guān)系?企業(yè)文化與人力資源管理職能人力資源規(guī)劃甄選招聘解聘定向培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)職業(yè)發(fā)展?jié)M意的勞資關(guān)系

2025-01-11 05:43

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【總結(jié)】電話技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談非HR的人力資源管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632電話技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談非HR的人力資源管理我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組電話技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面

2024-12-23 14:44

hr人力資源預(yù)算篇(已修改)

hr人力資源預(yù)算篇(編輯修改稿)

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hr人力資源預(yù)算篇(已改無錯(cuò)字)

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