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正文內(nèi)容

探索“線上”與“線下”相結(jié)合的培訓(xùn)模式(已修改)

2025-04-13 23:46 本頁(yè)面
 

【正文】 .. .. .. ..探索“線上”與“線下”相結(jié)合的培訓(xùn)模式孫朝暉,張慧(,湖南 吉首 416000;,湖南 吉首 416000)一、 緣起教師教學(xué)素養(yǎng)提升是實(shí)現(xiàn)教育公平和推動(dòng)教育脫貧的瓶頸問(wèn)題,也是教師自我發(fā)展的內(nèi)在需要。當(dāng)前,國(guó)家對(duì)教師教學(xué)能力培訓(xùn)投入了很大的資金和實(shí)施了多種策略,成效顯著,但存在的問(wèn)題仍需教育部門警醒。如傳統(tǒng)的班級(jí)式培訓(xùn)、新起的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)都存在內(nèi)容過(guò)于集中、冗長(zhǎng),針對(duì)性、實(shí)效性不夠,單向傳輸導(dǎo)致“左耳進(jìn)右耳出”或“掛機(jī)”現(xiàn)象嚴(yán)重,同時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用較高;而送培下校、置換等方式則機(jī)會(huì)不多、費(fèi)用高、缺乏持久性。在參加新教師培訓(xùn)項(xiàng)目中,每年的7月份總要精心醞釀、慎重選擇,讓培訓(xùn)的內(nèi)容精品化、培訓(xùn)的方式多樣化,以期達(dá)到讓入職剛一年的新教師在積極的氛圍中實(shí)現(xiàn)火熱的碰撞和冷靜的沉思??墒牵看闻嘤?xùn)結(jié)束之后總感到蒼白無(wú)力、浮于表面,縱然巧妙融入互動(dòng)方式,對(duì)于新教師而言是不是給予得太多、太空了呢?一次培訓(xùn)結(jié)束四個(gè)月后,來(lái)到一小學(xué),再次詢問(wèn)“上課儀式要注意什么”,結(jié)果新教師只能從字面上想起一二。我們的教師培訓(xùn)應(yīng)該怎么調(diào)整呢?二、 思考教師的培訓(xùn)對(duì)象是教師
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