員工績(jī)效評(píng)估流程(已修改)
2024-11-05 16:30 本頁(yè)面
【正文】 重慶市萬(wàn)州區(qū)歐邦住宅設(shè)施有限公司 員工績(jī)效評(píng)估流程 1 員工績(jī)效評(píng)估流程 不合格 優(yōu)秀 一、員工日常勤務(wù)考核注意事項(xiàng)； 三、年中、年終考核注意事項(xiàng)： 員工日常勤務(wù)表真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。 個(gè)人年中、年終統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括專業(yè)知識(shí) 員工年中 /年終考績(jī)表應(yīng)做詳盡統(tǒng)計(jì)。 的掌握，對(duì)公司的貢獻(xiàn)及造成的損失。 各 部門間做縱向的評(píng)估。 二、員工獎(jiǎng)懲記錄注意事項(xiàng)： 四、考績(jī)要存檔錄入，開除員工要廢檔。 獎(jiǎng)懲制度須公平、公正、公開。 獎(jiǎng)懲須根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 員工日常勤務(wù)考核 核 員工獎(jiǎng)懲記錄 年中 /年終考核 個(gè)人 /部門考核匯 總 懲戒或開除 獎(jiǎng)勵(lì)或晉升 公 告 存 檔 錄 入 重慶市萬(wàn)州區(qū)歐邦住宅設(shè)施有限公司 員工績(jī)效評(píng)估流程 2 部門： 員工勤務(wù)統(tǒng)計(jì)表 部門科室 職務(wù) 遲到 早退 曠職 事假 病假 特休假 婚喪 產(chǎn)假 出勤率 加班 獎(jiǎng)懲 備注
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