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2008年5月企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))真題試題及答案(已修改)

2025-01-30 03:00 本頁(yè)面
 

【正文】 2008年5月企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))統(tǒng)考試題理論試卷第一部份職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中,正確的是()。A.社會(huì)分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng),對(duì)職業(yè)道德提出了更高要求B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說(shuō)明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的C.職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域,二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)性職業(yè)道德的規(guī)范功能是指()A.崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用C.規(guī)勸作用B.愛(ài)干什么,就干什么D.自律作用美國(guó)于1978年確立了一部規(guī)范政府官員的()A.《榮譽(yù)法典》B.《從政職業(yè)法》C.《不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法》D.《謝爾曼法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是()A.愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)B.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)C.遵紀(jì)守法,文明禮貌,崇尚科學(xué),艱苦樸素,服務(wù)人民D.熱愛(ài)集體,以人為本,守土有責(zé),勤勞勇敢,開(kāi)拓創(chuàng)新關(guān)于“勤勉”的說(shuō)法中,正確的是()A.無(wú)論內(nèi)心是否愿意,只要在行為上努力工作就是勤勉B.在被迫的狀態(tài)下工作,也可以稱之為勤勉C.按照勞動(dòng)契約工作,屬于勤勉的范疇D.勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇關(guān)于“職業(yè)化”的說(shuō)法中,正確的是()A.職業(yè)化具有一定合理性,但它會(huì)束縛人的發(fā)展B.職業(yè)化是反對(duì)把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀C.職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路D.職業(yè)化與全球職場(chǎng)語(yǔ)言和文化相抵觸從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確理念是()A.勞動(dòng)是一種交易,勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則B.時(shí)間就是金錢(qián),員工花了時(shí)間,就應(yīng)該得到金錢(qián)回報(bào)C.追蹤世界前沿,不斷更新觀念、知識(shí)和技能D.奉行拿來(lái)主義,對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說(shuō)“戲比天大”,其意思是()A.演戲本身就是目的,為了演戲而演戲B.觀眾愛(ài)看或者不愛(ài)看是次要的,完成演出任務(wù)是最重要C.戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富,能夠縱貫歷史和空間D.必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出,這是演員的天職(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)敬業(yè)的含義包括()A.恪盡職守B.享受工作C.勤奮努力D.精益求精踐行誠(chéng)信規(guī)范,尊重事實(shí)的要求是()A.堅(jiān)持原則,不為個(gè)人利害關(guān)系所左右B.澄清事實(shí),主持公道C.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不自保推責(zé)D.敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相1下列做法中,違背《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的是()A.使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢B.抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售,最高獎(jiǎng)的金額超過(guò)5000元C.季節(jié)性降價(jià)D.因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品1下面做法中,違背辦事公道要求的是()A.某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰B.某公司遵循男女平等原則,規(guī)定男女員工干同樣的工作C.某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊(duì)購(gòu)票,于是允許其直接到前員購(gòu)票D.某飯店阻止了一個(gè)衣衫襤褸的人的用餐要求考試大論壇1職業(yè)活動(dòng)中,紀(jì)律的主要特征是()A.社會(huì)性B.普遍適用性C.強(qiáng)制性D.變動(dòng)性1符合國(guó)家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是()A.企業(yè)配備能源計(jì)量器具,加強(qiáng)能源計(jì)量管理B.為保障冬季供熱,自主擴(kuò)大鍋爐C.土法煉焦D.企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn)1踐行規(guī)范“合作”的要求是()。A.求同存異B.公平競(jìng)爭(zhēng)C.互助協(xié)作D.好人主義1關(guān)于奉獻(xiàn),正確的看法是()。A.多勞多得,不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)B.奉獻(xiàn)是相互,別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)C.奉獻(xiàn)并非難事,是人人可為的D.多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒,有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。1公園里,李女士和張女士分別帶著自家的狗散步,突然,兩只狗廝打起來(lái),李女士的狗體力不支,最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償,兩人爭(zhēng)吵起來(lái),對(duì)于張女士的說(shuō)法,你能夠認(rèn)可的是()A.“你的狗咬不過(guò)我的狗,只能怨它沒(méi)有本事”B.“我的狗咬了你的狗,你可以讓你的狗去咬我的狗呀,這樣就扯平了”C.“我沒(méi)讓我家的狗咬你家的狗”D.“兩只狗打架,你跟我吵架,有什么勁呀”1在公交車(chē)站,大家都在自覺(jué)排隊(duì),已經(jīng)形成了長(zhǎng)蛇般的隊(duì)伍,你排在后面,估計(jì)這班車(chē)是上不去了,你著急去上班,如果照這樣排下去,上班肯定會(huì)遲到。你會(huì)()A.沖到前面加楔兒B.耐著性兒排隊(duì)C.打出租車(chē)D.跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換1如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學(xué)習(xí)的榜樣”這個(gè)觀點(diǎn),你的理由是()A.企業(yè)家有錢(qián)B.企業(yè)家有能力C.企業(yè)家可以做慈善事情D.企業(yè)家社會(huì)地位高某員工下班后總是要晚一會(huì)兒才離開(kāi),你的看法是他()A.工作上很投入B.工作量大C.辦事拖拉D.家庭觀念不強(qiáng)2你剛到一家公司工作,聽(tīng)人說(shuō)員工T愛(ài)打小報(bào)告,你與T相片時(shí)會(huì)()A.鄙視B.疏遠(yuǎn)C.防備D.觀察2公司會(huì)議上,總經(jīng)理表?yè)P(yáng)你工作很努力,但你覺(jué)得自己做得還很不夠,你認(rèn)為總經(jīng)理表?yè)P(yáng)你是因?yàn)椋ǎ〢.他不了解自己B.他想鼓舞自己C.他可能弄錯(cuò)了對(duì)象D.他只不過(guò)是順口說(shuō)說(shuō)而已2你正在忙于工作,有同事向你請(qǐng)教一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,你會(huì)()A.馬上停下自己的手頭工作,幫助他B.告訴對(duì)方,等自己忙完了自己的事情再去幫助他C.告訴對(duì)方,等自己下班后再去幫助他D.邊做自己的工作,邊指導(dǎo)對(duì)方2某小偷,偷竊他人東西被捉,遭到暴打,你的看法是()A.活該B.送派出所C.打了他,也許能幫助他改過(guò)自新D.別打壞了就行2如果你去參加會(huì)議,會(huì)議的內(nèi)容使你感到很無(wú)聊,下列做法,你最可能做事情是()A.玩手機(jī)游戲B.休息C.和旁邊的人聊天D.瀏覽事先帶的報(bào)紙卷冊(cè)一:職業(yè)道德部分第二部分 理論知識(shí)(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,)(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)第二部分 理論知識(shí)(26~125題,共100道題,滿分100分) 一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑) 2勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是(B ) A.調(diào)節(jié)資源的配置 B.解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題 C.決定就業(yè)量與工資 D.解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題 2以下不屬于勞動(dòng)法基本原則特點(diǎn)的是( D ) A.指導(dǎo)性 B.穩(wěn)定性 C.權(quán)威性 D.唯一性 2勞動(dòng)法的立法宗旨在于(C ) A.規(guī)范企業(yè)的行為 B.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 C.規(guī)范勞動(dòng)者行為 D.規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng) 2(C )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù) A.戰(zhàn)略測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) B.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) C.戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) D.戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn) 森德斯羅姆和麥克英蒂爾認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)的有效性要素構(gòu)成不包括(D ) A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) B.成員滿意度 C.績(jī)效 D.薪酬 3對(duì)員工而言,績(jī)效管理不具有的功能是(D ) A.互相溝通 B.互相促進(jìn) C.互相激勵(lì) D.互相競(jìng)爭(zhēng) 3以下不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的是(D ) A.組織的規(guī)章160
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