企業(yè)管理概論試卷(已修改)
2025-01-27 20:44 本頁面
【正文】 企業(yè)管理概論試卷及參考答案 第一部分 選擇題 一、單項選擇題（本大題共 20 小題，每小題 1 分，共 20 分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1. 以名優(yōu)產(chǎn)品為“龍頭”，以大型 骨干企業(yè)為核心，與相關(guān)的協(xié)作配套企業(yè)、銷售企業(yè)和科研機構(gòu)聯(lián)合所組成的企業(yè)集團屬于（ ） A. 產(chǎn)品輻 射型企業(yè)集團 C. 出口導(dǎo)向型企業(yè)集團 2. 在企業(yè)管理的 各項職能中，位于 首要職能的是（ ） A. 計劃 C. 用人 3. “ 1+1＞ 2” 是用來描述人造系統(tǒng)的 ( ) A. 相關(guān)性特征 C. 目的性特征 4. 以集權(quán)為主要特征的組織結(jié)構(gòu)是 ( ) A. 事業(yè)部結(jié)構(gòu) C. 矩陣結(jié)構(gòu) 5. 美國管理學(xué) 家哈默和錢皮把當(dāng)今市場的特征概括為 ( ) A. 顧客、競爭、變化 、制造者、競爭 、經(jīng)銷者、變化 、經(jīng)銷者、顧客 6. 海爾集團的 “ 真誠到永遠“是對下列哪項深層企業(yè)文化的高度概括？（ ） C. 企業(yè)風(fēng)氣 7. 1997 年出臺的《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中規(guī)定，個人繳費比例不低于人工資的 4﹪，且以后兩年提高一 個百分點，最終達到（ ） A. 7﹪ ﹪ C. 9﹪ ﹪ 8. 在各類招聘方式中，具有針對性強、質(zhì)量高特點的人員招聘方式是（ ） A. 招聘會 、期刊 C. 網(wǎng)上招聘 9. 主張“雙贏”“多贏”經(jīng)營戰(zhàn)略的理論是（ ） A. 企業(yè)核心競爭力理論 C. 戰(zhàn)略同盟理論 10. SWOT組 合戰(zhàn)略圖中的“復(fù)合多樣化戰(zhàn)略”屬于（ ） A. 扭轉(zhuǎn)型 戰(zhàn)略 C. 防御型戰(zhàn)略 11. 當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品近期和遠期需求量都很大，競爭又不激烈的情況下，企業(yè)可以實施（ ） A. 緊縮型戰(zhàn)略 C. 發(fā)展型戰(zhàn)略 12. 把圓珠筆裝上
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