人力資源管理綜合練習(xí)題及答案(已修改)
2025-01-27 00:47 本頁面
【正文】 第七章 衛(wèi)生人力資源管理一、名詞解釋1．衛(wèi)生人力資源2．衛(wèi)生人力規(guī)劃3．衛(wèi)生人力績效考核二、填空題1．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)該包括認(rèn)識能力（知識）、精神運(yùn)動能力（技能）和情感能力（態(tài)度）。通常把前者稱為 ，后二者稱為 。2．衛(wèi)生人力績效考核方法有 、 、 、 和 。三、選擇題1．工作任務(wù)分析包括哪兩方面的內(nèi)容？（ ）A 人群特征和衛(wèi)生服務(wù)需求B 衛(wèi)生服務(wù)需求和工作描述C 工作描述和任職說明書D 人群特征和任職說明書2．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核中非認(rèn)知領(lǐng)域考核最直接、最有效的方法是（ ）A 筆試、面試和觀察B 面試、觀察和操作C 有組織的現(xiàn)場觀察D 有組織的群體分析3．衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是（ ）A目標(biāo)年衛(wèi)生人力醫(yī)護(hù)比預(yù)測B目標(biāo)年衛(wèi)生人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)預(yù)測C目標(biāo)年人口出生率預(yù)測D目標(biāo)年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測4．衛(wèi)
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