人力資源管理綜合練習(xí)題及答案-免費(fèi)閱讀
【正文】 在運(yùn)用歐德偉法進(jìn)行獎(jiǎng)懲決策時(shí)，確定一個(gè)進(jìn)行獎(jiǎng)懲的分?jǐn)?shù)范圍，比如超過80分的員工將獲得獎(jiǎng)勵(lì)或晉升，低于70分的員工將受到警告、處罰或辭退等。但主要內(nèi)容應(yīng)該包括：（1）規(guī)劃的政策基礎(chǔ)；（2）衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)；（3）衛(wèi)生人力發(fā)展問題；（4）可能的解決辦法及可行性分析；（5）把較可取的解決辦法分解成各組成部分；（6）日程表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)顯示活動(dòng)程序；（7）各種活動(dòng)所需的時(shí)間和資源；（8）承擔(dān)各項(xiàng)活動(dòng)的組織；（9）關(guān)于監(jiān)督的類型、評(píng)價(jià)的頻度以及修改規(guī)劃的準(zhǔn)則。五、論述題1．闡述衛(wèi)生人力規(guī)劃的主要步驟。第七章 衛(wèi)生人力資源管理一、名詞解釋1．衛(wèi)生人力資源2．衛(wèi)生人力規(guī)劃3．衛(wèi)生人力績(jī)效考核二、填空題1．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)該包括認(rèn)識(shí)能力（知識(shí)）、精神運(yùn)動(dòng)能力（技能）和情感能力（態(tài)度）。參考答案一、名詞解釋1．衛(wèi)生人力資源是為了提高全體人民的健康水平，延長(zhǎng)健康壽命和提高生活質(zhì)量為目標(biāo)的全面的國(guó)家衛(wèi)生規(guī)劃所需要的多種資源中的一種資源。3．衛(wèi)生人力
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