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如何創(chuàng)造企業(yè)培訓(xùn)績效(已修改)

2025-01-24 15:21 本頁面
 

【正文】 如何創(chuàng)造企業(yè)培訓(xùn)績效 +86 2160499699 ? 人力資源在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的地位 ? 如何創(chuàng)造企業(yè)培訓(xùn)績效 ? 培訓(xùn)中常遇到的問題 ? 善用工具 人力資源在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的地位 文化 +人力資源管理體系是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件 戰(zhàn)略 /文化 配置 機(jī)制 合適的人 成長的人 主動(dòng)的人 激勵(lì) 機(jī)制 評價(jià) 機(jī)制 學(xué)習(xí) 機(jī)制 組織(結(jié)構(gòu)、流程) 選擇 機(jī)制 適應(yīng)公司高速發(fā)展 需要推動(dòng)公司員工觀念 /態(tài)度與行為 /能力的轉(zhuǎn)變、提升 完善崗位任職體系、績效考核與薪酬體系,實(shí)現(xiàn)變革,促進(jìn)主動(dòng)工作,減少扯皮推諉,培育價(jià)值導(dǎo)向等正確的文化理念與組織氛圍 完善崗位任職體系、績效考核與薪酬體系,實(shí)現(xiàn)變革
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