【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人好比一國領(lǐng)導(dǎo)人,必須有對內(nèi)(國內(nèi))政策和對外(國外)政策,這兩種政策都必須強而有力,但是企業(yè)里情況往往不是這樣。經(jīng)理人通常把大部分的資源用來對外,如開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)品、提高成長率、應(yīng)付競爭者。他們往往不重視對內(nèi)政策,不肯正視下列的問題:“我們希望在這個組織里看到一個什么樣迷族群?”他們必須更重視對內(nèi)的政策,和他們
2025-03-08 10:13
【總結(jié)】創(chuàng)造青少年品牌如何讓聯(lián)通主張的新溝通方式成為年輕人的群體標(biāo)識?面臨的挑戰(zhàn)品牌三角形我是誰?在資訊、觀點和價值觀極度豐富的社會里,倚仗年輕而我行我素。我服務(wù)于誰?我行我素的青少年為什么選擇我?懂得、理解,服務(wù)貼身,可以融入消費者的身體品牌寫真TA代表一種年輕不羈的溝通方
2025-02-09 17:36
【總結(jié)】如何創(chuàng)造有效的企業(yè)增長A影響企業(yè)成長的因素B企業(yè)成長的重要資源C企業(yè)成長的方法D組織內(nèi)部因素對企業(yè)成長的支持E組織外部因素對企業(yè)成長的支持F管理對于企業(yè)成長的影響影響企業(yè)成長的因素A影響企業(yè)成長的因素:環(huán)境因素公司資源、能力因素
2025-03-08 10:18
【總結(jié)】通過企業(yè)并購創(chuàng)造股東價值——A旅游公司收購B水務(wù)公司咨詢項目建議書2023年12月21日XX(中國)管理顧問有限公司撰寫人:文豪2023年1月閱讀說明XX咨詢非常榮幸能為A旅游公司提交此建議書。本項目建議書系XX咨詢根據(jù)A旅游公司擬收購B水務(wù)公司咨詢項目意向書后撰寫的,基于對水務(wù)
2025-03-05 12:03
【總結(jié)】第九章創(chuàng)造價值的管理一、公司價值評估方法二、價值創(chuàng)造的度量三、價值創(chuàng)造的途徑《公司理財》第九章一、公司價值評估的方法《公司理財》第九章1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價法?實質(zhì):內(nèi)在價值的估計?主要因素–現(xiàn)金流的多少–現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時間先后–與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性(貼現(xiàn)率)?對象
2025-02-27 16:29
【總結(jié)】1講題:如何創(chuàng)造好心情張錦貴教授主講2臺灣人,您快樂嗎?虛浮富裕的外表假象掩飾著社會深層心靈的空泛卡拉OK肆虐狂吼,迷霧群體的虛無圖騰當(dāng)八卦、誹聞、政治、搖頭、暴力、試圖佔據(jù)社會心靈空間如何在這跨世紀(jì)模糊時代里尋找一葉心靈扁舟注入一股生存快樂源泉3
2024-10-18 13:31
【總結(jié)】如何透過投資理財創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)明天臺灣銀行南投分行林忠勇經(jīng)理中華民國九十三年十月十四日1AllRightsReserved臺灣銀行關(guān)懷〃效率〃創(chuàng)新〃穩(wěn)健不同的生命階段應(yīng)採取適合的投資理財規(guī)劃投資理財步驟〆需求→目的→策略→方法?需求〆您的慾望為何〇如〆我
2025-05-14 21:20
【總結(jié)】如何創(chuàng)造自我職場價值主講人:林哲光主題綱要1246735華碩電腦微星科技鴻??萍既A碩/和碩電腦精英電腦進入職場前的自我評量我的個案探討:研究所畢業(yè)的我,是繼續(xù)考外交官的公職考試,還是進入職場
2024-10-17 17:41
【總結(jié)】SOE020408BJ(GB)-workshop機密中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理2022年中國人力資源發(fā)展高層峰會演示材料2022年4月29日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop1內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管
2025-01-10 04:10
【總結(jié)】,《績效管理系統(tǒng)構(gòu)建》,2目錄績效管理辦法的實施3為什么需要績效管理31什么是績效管理體系2BSC基本知識了解4,3企業(yè)在績效管理中遇到的五大障礙無法考核執(zhí)行力差流程含糊職責(zé)不清目標(biāo)模糊五大障礙企業(yè)績效管理問題自測企業(yè)績效管
2025-01-13 06:14
【總結(jié)】如何搞好企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程:?初學(xué)三年,天下無敵;再學(xué)三年,寸步難行;再學(xué)三年,游刃有余。?非專業(yè)語言解釋非專業(yè)現(xiàn)象;專業(yè)語言解釋非專業(yè)現(xiàn)象;專業(yè)語言解釋專業(yè)現(xiàn)象;非專業(yè)語言解釋專業(yè)現(xiàn)象。?不懂,能否聽明白;懂了,能否說明白;說明白,能否寫出來;寫出來,能否用起來;用起來,能否熟練并形成自己的行動模式培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的觀點?每個人
2025-01-04 02:24
【總結(jié)】,《如何留住員工》員工入職的原因:1、企業(yè)需求3、員工需求2、企業(yè)品牌員工留下來的原因:1、工資待遇2、人際關(guān)系3、工作環(huán)境4、職業(yè)發(fā)展5、安全保障一個員工留在一個企業(yè)有兩個類型,一種是“進取型”,另一種是“退避型”。如果一個員工看好的是一個企業(yè)的發(fā)展、待遇、
2025-01-15 12:12
2025-03-08 10:19
【總結(jié)】分析創(chuàng)造價值評估推升績效用友股份公司高級財務(wù)應(yīng)用專家FCCA丘創(chuàng)丘創(chuàng)先生個人簡歷華中理工大學(xué)計算機系工學(xué)士、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際企業(yè)管理系經(jīng)濟學(xué)碩士、英國特許公認(rèn)會計師公會資深會員(FCCA)歷任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際企業(yè)管理系會計教研室副主任、正大國際財務(wù)有限公司投資部財務(wù)主管、下屬藥業(yè)公司財務(wù)總監(jiān),萬通實業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)、集團董事局成
2025-05-12 15:33
【總結(jié)】績效目標(biāo)設(shè)定輔導(dǎo)顧問:李思恩美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理?績效管理循環(huán)績效計劃PerformancePlanning績效管理PerformanceManagement績效促進PerformanceFacilitation績效考評PerformanceReview?
2025-02-21 16:28