企業(yè)制度與經營機制(已修改)
2025-01-23 13:20 本頁面
【正文】 政治經濟學原理 南開大學經濟學系 第十三章 企業(yè)制度與經營機制 教學目的與要求 通過本章教學使學生理解并掌握企業(yè)制度和企業(yè)經營機制 ， 特別是公司制企業(yè)中的委托 — 代理關系和治理機制的基本原理 。 本章的要點：企業(yè)的功能及與市場的關系； 古典企業(yè)制度到現(xiàn)代企業(yè)制度的演化和現(xiàn)代企業(yè)制度的特征；企業(yè)的經營目標；現(xiàn)代企業(yè)中的委托 — 代理關系；企業(yè)的經營機制和公司治理；國有企業(yè)的改革 。 復習思考題 進一步閱讀 第一節(jié) 企業(yè)和企業(yè)制度 第二節(jié) 企業(yè)經營機制和公司治理 第三節(jié) 國有企業(yè)改革 返回 一、企業(yè)性質和地位 （一）企業(yè)含義 （二）企業(yè)的性質 （三）企業(yè)的地位和功能 二、古典企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度 （一）企業(yè)制度的含義及分類 （二）古典企業(yè)制度 （三）現(xiàn)代企業(yè)制度 返回 企業(yè)是從事商品生產和經營活動的經濟組織，是面向市場、以盈利為目的，自主經營、自負盈虧，獨立承擔民事責任和民事義務的具有法人資格的經濟實體。 獨立的自給自足的個體勞動生產方式下，不存在企業(yè)。 以簡單分工協(xié)作勞動方式為基礎的手工工場是企業(yè)的萌芽。 18世紀中葉發(fā)生的工業(yè)革命，形成完整和嚴密的分工體系，這種以分工協(xié)作為基礎并實行嚴格的集中化管理的組織就是企業(yè)。 返回 1．企業(yè)既是生產組織的一種形式，又是與分工相聯(lián)系的一種勞動組織形式。 2．企業(yè)既是生產的一種技術組織形式，又是一種社會組織形式。 企業(yè)既是生產力的組織形式，又體現(xiàn)一定的社會生產關系。 返回 地位： 企業(yè)是市場經濟的主體：企業(yè)是 “ 四自 ”的具有自身經濟利益的經濟實體；企業(yè)是獨立享有民事權利和承擔民事義務的法人；企業(yè)是市場競爭的主體。 企業(yè)作為社會經濟活動的基本單位，在社會再生產中具有重要地位。 功能： 有效配置社會資源； 生產產品滿足社會需要； 推動生產力的發(fā)展。 返回 企業(yè)制度是指企業(yè)勞動者與生產資料結合的社會形式，是調節(jié)企業(yè)內工人、資本所有者、管理者之間關系的各種社會規(guī)則。企業(yè)制度是一個多層次的制度體系，包括產權制度、分配制度和管理制度等。 產權制度是企業(yè)制度的基礎，它表明企業(yè)資本財產的來源、歸屬及企業(yè)的財產組織形式，反映了企業(yè)的所有制性質。 分配制度是支配企業(yè)收入分配的規(guī)則，它是產權制度的表現(xiàn)。 管理制度也是產權制度的實現(xiàn)形式，它表明企業(yè)內部各經濟主體經營過程中的權力安排。 企業(yè)制度分為古典企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度。古典企業(yè)制度包括業(yè)主制和合伙制，現(xiàn)代企業(yè)制度指公司制。 企業(yè)制度的產生和發(fā)展是由生產方式決定的。 返回 業(yè)主制企業(yè) 業(yè)主制企業(yè)是由單個個人出資，歸個人所有和控制的企業(yè)，它在法律上為自然人企業(yè)。 業(yè)主制的缺陷：（ 1）企業(yè)的信用和資金來源有限；（ 2）承擔無限的清償責任；（ 3）企業(yè)的壽命有限。 合伙制企業(yè) 合伙制企業(yè)是由多個作為自然人的資本所有者共同投資，共同所有，共同經營
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