企業(yè)制度與經(jīng)營機制(更新版)
【正文】 自然人的資本所有者共同投資，共同所有，共同經(jīng)營，共擔(dān)風(fēng)險和分享收益的企業(yè)。 產(chǎn)權(quán)制度是企業(yè)制度的基礎(chǔ)，它表明企業(yè)資本財產(chǎn)的來源、歸屬及企業(yè)的財產(chǎn)組織形式，反映了企業(yè)的所有制性質(zhì)。 返回 1．企業(yè)既是生產(chǎn)組織的一種形式，又是與分工相聯(lián)系的一種勞動組織形式。 本章的要點：企業(yè)的功能及與市場的關(guān)系； 古典企業(yè)制度到現(xiàn)代企業(yè)制度的演化和現(xiàn)代企業(yè)制度的特征；企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)；現(xiàn)代企業(yè)中的委托 — 代理關(guān)系；企業(yè)的經(jīng)營機制和公司治理；國有企業(yè)的改革 。 返回 地位： 企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體：企業(yè)是 “ 四自 ”的具有自身經(jīng)濟利益的經(jīng)濟實體；企業(yè)是獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人；企業(yè)是市場競爭的主體。 企業(yè)制度分為古典企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度。 返回 現(xiàn)代企業(yè)制度的含義 現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人財產(chǎn)制度為基礎(chǔ)、有限責(zé)任制度為保證、公司制為組織形式的新型企業(yè)制度。 返回 股份有限公司和有限責(zé)任公司的異同 比較 不同點 相同點 股份有限公司 有限責(zé)任公司 資本劃分為等額股份 發(fā)行股票籌資，資本 必須是貨幣 注冊資本最低為 1000萬元 股東人數(shù)有最低限制，沒有最高限制 設(shè)立程序復(fù)雜 適應(yīng)于大中型企業(yè) 資本不劃分為等額股份 出資不一定是貨幣，可以是技術(shù)、廠房等 股東人數(shù)限制為 250人 最低注冊資本為 1050萬元 設(shè)立程序簡單 適應(yīng)于中小型企業(yè) 都是依法成立的企業(yè)法人 股東均負(fù)有限責(zé)任 公司均以全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 公司組織機構(gòu)均為股東大會、董事會、總經(jīng)理 公司均有名稱、章程等 返回 公司的組織結(jié)構(gòu) 股東大會 董事會 總經(jīng)理 （公司的最高權(quán)力機構(gòu)） （股東大會常設(shè)機構(gòu)） （負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營） 監(jiān)事會 接下頁 監(jiān)督 案例 亨利福特的故事 1879年亨利 17歲來到了底特律 ， 開始了他的汽車生涯 。 直到 1956年才上市變成上市公司 ， 雖然以后的經(jīng)營不錯 ， 但卻再也沒有能夠恢復(fù)福特公司在汽車行業(yè)的龍頭老大地位 。 為了解決董事會的決策 、 監(jiān)督和 CEO的決策 、 執(zhí)行之間可能會有的脫節(jié) ， 美國一般由董事長 （ 即董事會主席 ） 兼任CEO， 同時有一個董事會的執(zhí)行委員會 ， 在董事會閉會期間代行董事會的權(quán)力 。 委托人與代理人的目標(biāo)函數(shù)不一致：投資人（股東）追求利潤最大化；董事會成員作為大股東要有利于他們大股東利益的決策；經(jīng)理層可能背離利潤最大化原則而追求個人收益最大化。 利益相關(guān)者理論 含義 ：指對企業(yè)擁有法定的利益或權(quán)利要求的并與企業(yè)相互作用的個體或群體。 有效的激勵機制 。 返回 國有企業(yè)改革已取得的成就 國有企業(yè)深層次的矛盾和問題遠(yuǎn)未解決。 三是國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。 對重大投資 、 管理機構(gòu)的設(shè)立 、 干部任免和職工聘用都自主決定 。 集團(tuán)對所有干部實行六個監(jiān)督 ， 即法制 、 黨內(nèi) 、財務(wù)審計 、 制度 、 群眾和自我監(jiān)督 。 借信息技術(shù)發(fā)動管理革命 ， 以定單信息流為中心 ， 帶動物流和資金流 。 首頁 復(fù)習(xí)思考題 1．基本概念： 企業(yè) ，古典企業(yè)制度 ，現(xiàn)代企業(yè)制度 ，企業(yè)經(jīng)營機制， 公司治理 2．試說明企業(yè)與市場的關(guān)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1