【正文】 首頁(yè) 復(fù)習(xí)思考題 1．基本概念： 企業(yè) ，古典企業(yè)制度 ，現(xiàn)代企業(yè)制度 ，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制， 公司治理 2．試說(shuō)明企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系。 集團(tuán)對(duì)所有干部實(shí)行六個(gè)監(jiān)督 ， 即法制 、 黨內(nèi) 、財(cái)務(wù)審計(jì) 、 制度 、 群眾和自我監(jiān)督 。 三是國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。 有效的激勵(lì)機(jī)制 。 委托人與代理人的目標(biāo)函數(shù)不一致：投資人（股東）追求利潤(rùn)最大化；董事會(huì)成員作為大股東要有利于他們大股東利益的決策；經(jīng)理層可能背離利潤(rùn)最大化原則而追求個(gè)人收益最大化。 直到 1956年才上市變成上市公司 ， 雖然以后的經(jīng)營(yíng)不錯(cuò) ， 但卻再也沒(méi)有能夠恢復(fù)福特公司在汽車(chē)行業(yè)的龍頭老大地位 。 返回 現(xiàn)代企業(yè)制度的含義 現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)制度為基礎(chǔ)、有限責(zé)任制度為保證、公司制為組織形式的新型企業(yè)制度。 返回 地位： 企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體：企業(yè)是 “ 四自 ”的具有自身經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；企業(yè)是獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人；企業(yè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。 返回 1．企業(yè)既是生產(chǎn)組織的一種形式，又是與分工相聯(lián)系的一種勞動(dòng)組織形式。 合伙制企業(yè) 合伙制企業(yè)是由多個(gè)作為自然人的資本所有者共同投資，共同所有，共同經(jīng)營(yíng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和分享收益的企業(yè)。 福特個(gè)人擁有絕對(duì)的控制權(quán) ， 本人持有公司的絕大部分股份 ， 最高時(shí)達(dá) 60％ 。特點(diǎn)是：整體性；終極性；客觀(guān)性。 公司治理機(jī)制 健全的行之有效的法規(guī)體系 。 二是布局得到優(yōu)化。 最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為職工代表大會(huì) ， 擁有決定集團(tuán)最重要事項(xiàng)的權(quán)限 ， 下設(shè)決策管理委員會(huì) 。 第二、 繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)重組，對(duì)尚未上市的大中型企業(yè)進(jìn)行股份制改造，重組上市。 3．谷書(shū)堂、宋則行主編： 《 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（社會(huì)主義部分） 》 （第四、五章），陜西人民出版社 2022年版。 在全球有近 1000家分供方 （ 其中世界 500強(qiáng) 44個(gè) ） ， 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò) 53000多個(gè) ， 還擁有 15個(gè)設(shè)計(jì)中心和 3000多名海外經(jīng)理人 ， 如此龐大的業(yè)務(wù)體系 ， 依靠的是全新的管理理念和模式： 高科技高質(zhì)量占據(jù)市場(chǎng)制高點(diǎn)； 以無(wú)形盤(pán)活有形 ， 專(zhuān)吃 “ 休克魚(yú) ” ：盤(pán)活企業(yè)有三招：投人資金；輸入管理；以無(wú)形資產(chǎn)盤(pán)活有形資產(chǎn) ， 以海爾名牌及管理模式轉(zhuǎn)變觀(guān)念 、 機(jī)制 ， 實(shí)現(xiàn)精神變物質(zhì) 。 四是技術(shù)創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。 “ 放權(quán) ” ，是向企業(yè)下放部分權(quán)力，擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)； “ 讓利 ” ，是提高企業(yè)利潤(rùn)留成比例。 返回 （一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制： 指企業(yè)的內(nèi)在關(guān)系結(jié)構(gòu)、運(yùn)行方式和運(yùn)行規(guī)則。 他要傳達(dá)的道理是 ， CEO就是公司作為一個(gè)金字塔型組織 ， 處在塔尖地位的 “ 一把手 ” 。 ▲債務(wù)的有限責(zé)任制與投資風(fēng)險(xiǎn)的鎖定功能。 返回 企業(yè)制度是指企業(yè)勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料結(jié)合的社會(huì)形式，是調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)工人、資本所有者、管理者之間關(guān)系的各種社會(huì)規(guī)則。 獨(dú)立的自給自足的個(gè)體勞動(dòng)生產(chǎn)方式下，不存在企業(yè)。 企業(yè)制度的產(chǎn)生和發(fā)展是由生產(chǎn)方式?jīng)Q定的。 福特把所得利潤(rùn)幾乎全部投入再生產(chǎn) ， 不斷地用最先進(jìn)的設(shè)備裝備流水線(xiàn) 。 美國(guó)公司的董事長(zhǎng)和 CEO可以由一人兼任 ， 但是這兩個(gè)角色的法律職責(zé)和管理權(quán)力是明確區(qū)分的 。 意義：管理決策時(shí)，除保證投資者的利益和投資回報(bào)外，應(yīng)充分考慮其他相關(guān)者的利益或權(quán)利，以實(shí)現(xiàn)各方利益的