變革時(shí)代的人力資源管理精品(已修改)
2025-01-23 07:23 本頁面
【正文】 變革時(shí)代的人力資源管理 1 目錄 ? HR前途無量的職業(yè) ? 變革時(shí)代的人力資源角色 ? 戰(zhàn)略性 HRM的核心主題 ? 人力資源管理的最佳實(shí)踐 2 美國人力資源管理學(xué)科 ? 很多大學(xué)設(shè)置人力資源管理項(xiàng)目（ HRM） 和專門研究 HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，其中，最著名的有： ? 賓州州立大學(xué)： HRD專業(yè)提供碩士和博士學(xué)位 ? 密西根大學(xué) ? 伊里諾斯州立大學(xué) 3 美國人力資源管理職業(yè) ? 人力資源專家（ PHR） 資格考試 Professional in Human Resources amp。 ? 高級(jí)人力資源專家（ SPHR） 資格考試 Senior Professional in Human Resources ? 針對(duì) HR從業(yè)人員的資格考試 4 美國人力資源管理職業(yè) ? 員工福利專家證書（ CEBS） Certified Employee Benefits Specialist ? 由美國薪酬協(xié)會(huì)（ ACA） 頒發(fā) American Compensation Association ? 10門非常難的專業(yè)課程考試 ? 取得 PHR或 SPHR資格須通過不同的考試 5 美國人力資源管理職業(yè) ? 員工績效咨詢證書（ PC） Performance Consulting ? 美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ ATDA） 頒發(fā) American Training amp。 Development Association ? 5門考試 ? 取得 PHR或 SPHR資格須通過不同的考試 6 美國人力資源管理職業(yè) ? 組織發(fā)展方面的證書 ? 組織發(fā)展專家（ RODP） Registered Organization Development Professional ? 組織發(fā)展咨詢師（ RODC） Registered Organization Development Consultant ? 取得 PHR或 SPHR資格須通過不同的考試 7 目錄 ? HR前途無量的職業(yè) ? 變革時(shí)代的人力資源角色 ? 戰(zhàn)略性 HRM的核心主題 ? 人力資源管理的最佳實(shí)踐 8 新突破需要新的動(dòng)力機(jī)制 9 新技術(shù)尤其是互聯(lián)網(wǎng)正在驅(qū)動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域發(fā)生一場(chǎng)根本性的變革 意義 絲毫不亞于工業(yè)革命 從物理驅(qū)動(dòng)到智慧驅(qū)動(dòng) 范圍 遍及全球每一個(gè)角落（北朝鮮、基地組織、法輪功 … … ） 影響著每一個(gè)具體的業(yè)務(wù)流程 強(qiáng)度 徹底改寫由斯隆、福特以及其他機(jī)器大工業(yè)時(shí)代巨人們制 定的企業(yè)游戲規(guī)則 10 信息傳播速度和方式的革命直接顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營模式 傳統(tǒng)商業(yè)模式 強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)和資本規(guī)模 完整的產(chǎn)供銷業(yè)務(wù)流程 事實(shí)上的金字塔組織結(jié)構(gòu) 規(guī)范系統(tǒng)嚴(yán)格的組織運(yùn)行體制 部門職責(zé)分明、前端后端有既定之規(guī) 身份固定職責(zé)明確的人員使用模式和慣例 人員激勵(lì)和人員發(fā)展僅限于本公司框架范圍之內(nèi) 正在到來的商業(yè)模式 ?強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新能力為核心的智慧資本規(guī)模 ?
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