員工培訓(xùn)計劃方案ppt課件(已修改)
2025-01-22 15:31 本頁面
【正文】 新員工培訓(xùn)方案 新員工培訓(xùn)方案 對于一個企業(yè)來講，應(yīng)該通過培訓(xùn)員工來進(jìn)一步了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營方針，經(jīng)營狀況，規(guī)章制度，市場及競爭等等。 所以，對于企業(yè)來說，新員工培訓(xùn)方案必須 “以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的員工培訓(xùn)計劃。同時明確培訓(xùn)的三要素：知識，技能和態(tài)度。 在這里，我來介紹一下企業(yè)新員工的培訓(xùn)方案。 新員工的培訓(xùn)計劃 一、新員工培訓(xùn)目的； 二、新員工員工培訓(xùn)程序； 三、新員工入職前培訓(xùn)內(nèi)容； 四、培訓(xùn)計劃； 五、培訓(xùn)原則； 六、培訓(xùn)類型； 七、培訓(xùn)者； 八、具體培訓(xùn)內(nèi)容及具體時間安排； 九、企業(yè)要注重培訓(xùn)； 一、新員工培訓(xùn)目的 ? 使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)工作政策，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 ? 使新進(jìn)員工能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則，增加作為企業(yè)人的意識。 ? 使新進(jìn)員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。 ? 使新進(jìn)員工深切體會到公司的宏偉目標(biāo)，激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造性、不斷充實(shí)自己，努力向上。 ? 讓新員工在最短時間內(nèi)了解公司歷史、發(fā)展情況、相關(guān)政策、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。 ? 幫助其順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，提高工作績效。 二、新員工員工培訓(xùn)程序 三、新員工入職前培訓(xùn)內(nèi)容 ? 公司概況 （ 1）公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營業(yè)務(wù)、在同行業(yè)中的地位、發(fā)展趨勢 （ 2）企業(yè)文化 （ 3）公司組織機(jī)構(gòu)及各部門的主要職能、公司高層管理人員的情況 ? 公司相關(guān)規(guī)章制度 (1)人事規(guī)章制度
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