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討論精益生產(chǎn)和6s管理的整合外文文獻(xiàn)(已修改)

2025-01-19 01:14 本頁(yè)面
 

【正文】 吉林化工學(xué)院 外 文 文 獻(xiàn) 討 論 精 益 生 產(chǎn) 和 6S 管 理 的 整 合 Discussion on Integration of Lean Production and Six Sigma Management 性 質(zhì) : □畢業(yè)設(shè)計(jì) □√ 畢業(yè)論文 教 學(xué) 院 機(jī)電工程學(xué)院 系 別: 工業(yè)工程 學(xué)生學(xué)號(hào): 11440327 學(xué)生姓名: 黨博凱 專(zhuān)業(yè)班級(jí): 工業(yè)工程 1103 指導(dǎo)教師: 盧偉宏 職 稱(chēng): 副教授 起止日期: ~ 吉 林 化 工 學(xué) 院 Jilin Institute of Chemical Technology 黨博凱: 現(xiàn)場(chǎng)管理( 5S/6S)在富士康應(yīng)用研究 討論精益生產(chǎn)和 6S 管理的整合 摘要 本文介紹的出現(xiàn)和精益生產(chǎn)和 6S 管理的發(fā)展,比較和分析了精益生產(chǎn)和 6S管理,也分析了整合精益生產(chǎn)與 6S 管理的必要和可行性,并指出了如何整合精益生產(chǎn)和 6S 管理:整合組織管理,實(shí)施一體化進(jìn)程,整合加工方法,整合使用工具,建立了精益 6S 順應(yīng)環(huán)境。最后,提出了整合精益生產(chǎn)和 6S 管理應(yīng)注意的9 個(gè)主要部分。 精益生產(chǎn)和 6S 管理是廣泛影響的兩種管理方法。這兩種方法都帶來(lái)了巨大的好處,已成功實(shí)施了兩種方法的企業(yè)。精益生產(chǎn)和 6S 管理不僅可以單獨(dú)使用,也可以結(jié)合起來(lái),每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),兩者具有互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。它們被強(qiáng)化和相互聯(lián)系。如果精益 6S 可以整體使用,就會(huì)產(chǎn)生較大的影響。 關(guān)鍵詞:精益生產(chǎn), 6S 管理,精益 6S 第一章 淺談精益生產(chǎn)和 6S 管理 精益生產(chǎn) 精益生產(chǎn)起源于日本豐田汽車(chē)公司。它來(lái)自于學(xué)習(xí)和美國(guó)福特汽車(chē)公司管理的進(jìn)一步發(fā)展。其核心思想是去除的企業(yè)鏈接所有非增值活動(dòng),創(chuàng)造價(jià)值生產(chǎn)盡可能用較少的人力,設(shè)備少,在較短的時(shí)間和地點(diǎn),還以滿(mǎn)足客戶(hù)的生產(chǎn)或服務(wù)的要求。它強(qiáng)調(diào)減少浪費(fèi)和非增值鏈,以降低成本。精益是不僅是對(duì)人類(lèi)社會(huì)的影響的最有效的方式,但是是工業(yè)化的新時(shí)代的象征。 6S 管理 6S 管理提出了在 80年代中期的摩托羅拉。摩托羅拉,以便對(duì)企業(yè)發(fā)展的壓力,提高了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)起來(lái)實(shí)踐。這是為了提高對(duì)全面質(zhì)量管理理論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和全面質(zhì) 量管理理論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上。其核心思想是使所有的業(yè)務(wù)工作流程,基于數(shù)據(jù)和事實(shí)。在影響質(zhì)量的因素流動(dòng)采用定量方法。找出關(guān)鍵因素,以改善和繼續(xù)降低波動(dòng)性,使他們的經(jīng)營(yíng)能力是最好的,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的滿(mǎn)意度。它遵循的過(guò)程簡(jiǎn)化流程,控制流量變化,消除了產(chǎn)品質(zhì)量的變化的過(guò)程中,從而節(jié)省了成本。其次摩托羅拉, GE,這么多世界頂級(jí)的跨國(guó)公司如吉林化工學(xué)院本科畢業(yè)論文 DELL, TOSHIBA, HP, SONY,花旗銀行,迪斯尼,希爾頓酒店都采用了 6S 管理,加強(qiáng)管理,提高管理水平,降低成本,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度,增加銷(xiāo)售,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 第二章 精益和 6S 的必要性和可 行性整合 6S 和需要整合 從以上兩對(duì)比分析可以看出,精益和 6S 管理有自己的優(yōu)勢(shì)和對(duì)方的缺點(diǎn),如果他們吸收對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),性能會(huì)更好。首先,精益生產(chǎn)專(zhuān)門(mén)從事系統(tǒng)的分析,企業(yè)的成功取決于一個(gè)良好的過(guò)程的有效運(yùn)作,無(wú)論多么勤奮的員工,他們都無(wú)法超越的工藝設(shè)計(jì)能力?精益流程管理提供了 6S 項(xiàng)目管理的框架。其次,精益生產(chǎn)需要專(zhuān)家的獨(dú)特知識(shí)的人才,缺乏規(guī)范性的知識(shí)。 6S 管理整合各種工具和標(biāo)準(zhǔn)化的 DMAIC 流程解決問(wèn)題提供了操作性強(qiáng)的管理工具,項(xiàng)目管理。再次,在現(xiàn)場(chǎng)精益的專(zhuān)家分析,管理能迅速解決在現(xiàn)場(chǎng)暴露出來(lái)的問(wèn)題,并專(zhuān)注于黑帶。6S 管理定量分析深層原因的復(fù)雜問(wèn)題的指導(dǎo)下,可以找到解決復(fù)雜的過(guò)程的問(wèn)題,但它需要較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。不同的問(wèn)題,需要將兩者結(jié)合起來(lái),選擇不同的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題可以提高效率和容量。最后,從操作層面,培訓(xùn),系統(tǒng)改進(jìn)兩個(gè)管理模式,因此需要的方式整合,單一使用一種有缺陷(周,他和高, 2022年, 6,14)。 6S 的可行性 首先,兩者都是不斷 改進(jìn)和追求完美的典范。這是他們的本質(zhì)的同質(zhì)性,這就是為什么能有整合的可能性的原因。其次,精益生產(chǎn)和 6S 管理都緊密相連 TQM,其實(shí)現(xiàn)是非常相似的 PDCA 模型,它提供了集成的基礎(chǔ)。再次,雖然有在操作層面精益生產(chǎn)和 6S 管理之間有許多差異,他們不是相互排斥的。就拿文化為例,今天的管理強(qiáng)調(diào)的東部和西部的文化,以及不同的文化,易于管理的優(yōu)點(diǎn)吸收相結(jié)合 。訓(xùn)練方法和系統(tǒng)的改進(jìn)方法都可以集成。 第三章 精益生產(chǎn)和 6S 集成方法管理 6S 使用。 圖 31示出的結(jié)構(gòu) 黨博凱: 現(xiàn)場(chǎng)管理( 5S/6S)在富士康應(yīng)用研究 圖 31 組織結(jié)構(gòu)圖表精益六的跡象 這兒有系統(tǒng)中的兩條線,一個(gè)是主要的各級(jí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程價(jià)值流管理人員 。另一種是主要黑帶和整個(gè)項(xiàng)目管理的綠化帶。它們交叉結(jié)合。第一行是相對(duì)穩(wěn)定的員工是全職,而在第二線,工作人員都是兼職的,除了黑帶。精益理論的內(nèi)容必須黑帶,綠帶及其他人員的培訓(xùn)提高。最高價(jià)值流領(lǐng)導(dǎo)人必須是一個(gè)副總裁 (他可以經(jīng)營(yíng)管理者),誰(shuí)也 6S 管理的倡導(dǎo)者(周,他和高, 2022年, 6,14) 實(shí)施過(guò)程整合 精益的原則應(yīng)與 6S 管理的 DMAIC 在一體化進(jìn)程中的戰(zhàn)略框架下進(jìn)行整合。測(cè)量 分析 改進(jìn) 定義新的實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制使用,被稱(chēng)為 DMAIC。 DMAIC 和傳統(tǒng)的 DMAIC 之間的區(qū)別是精益理念,方法和工具被添加的過(guò)程中。 (他,周某和高, 2022年, 1,1317)表 31給出了實(shí)施步驟精益 6S。 方法集成 6S 管理使用 DMAIC 和 SIPOC 過(guò)程分析模型,從戴明的 PDCA 循環(huán)發(fā)展。精益生產(chǎn)使用的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方法的過(guò)程中,這是非常相似的 SIPOC 價(jià)值流分析,但目前還沒(méi)有提出 DMAIC 模型作為 6S 管理在解決具體問(wèn)題。因此,它們的結(jié)合,可以總經(jīng)理 財(cái)務(wù)副總裁 最高價(jià)值流的領(lǐng)導(dǎo)者和 6S 倡導(dǎo)者 營(yíng)銷(xiāo)副總裁 其他的副總裁 營(yíng)業(yè)部 營(yíng)業(yè)部 營(yíng)業(yè)部 工藝工程師 基本操作單元的控制下過(guò)程領(lǐng)導(dǎo) 吉林化工學(xué)院本科畢業(yè)論文 采用。首先,追求精益生產(chǎn),然后繪制當(dāng)前進(jìn)程的企業(yè)排行榜,實(shí)現(xiàn)價(jià)值流圖分析,排除一切 MUDA 的老工藝,并刪除不必要的浪費(fèi)。在此基礎(chǔ)上,采用 DMAIC分析過(guò)程中保持并實(shí)施持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化過(guò)程(張, 2022年, 11,1416)。 精益生產(chǎn)的實(shí)施,使企業(yè)訂單,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,然后 6S 管理分析使用的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù),并尋找深層次的原因的數(shù)據(jù)。所以,這兩個(gè)工具可以有機(jī)地結(jié)合起來(lái),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 整合可以進(jìn)行與實(shí)施過(guò)程的完美組合。表 2示出了特定的工具。 表 31 精益生產(chǎn) 6S 的實(shí)施步驟 舞臺(tái) 定義 定義 1 定義客戶(hù)的需求。分析系統(tǒng)尋找廢棄或更改。確定方案 改善作 業(yè)環(huán)境 3 確定該項(xiàng)目的范圍 措施 1 定義工藝特點(diǎn) 2 實(shí)施過(guò)程 3 測(cè)量系統(tǒng)評(píng)估過(guò)程 分析 1 分析過(guò)程中,找出根源浪費(fèi)或變化 2 改進(jìn) 2 計(jì)劃擬訂 控制 行動(dòng)和進(jìn)行過(guò)程控制 測(cè)試 系統(tǒng),流程和 標(biāo)準(zhǔn)的成功的電子商務(wù)并提出新的問(wèn)題 環(huán)境的“精益 6S”管理的建立,可以著手從兩個(gè)方面的“精益 6S”管理:首先,構(gòu)建“精益 6S”的物流網(wǎng)絡(luò),建立必要的信息管理環(huán)境和信息系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)的管理。一般來(lái)說(shuō),可以實(shí)現(xiàn)一定的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝波動(dòng)和缺陷,使用 6S 管理,通過(guò)本地處理工藝和設(shè)備的調(diào)整的解決。然而,改進(jìn)工藝,縮短周期的過(guò)程中往往涉及大型企業(yè)進(jìn)入流程的改造,甚至組織結(jié)構(gòu)的變化。這需要表 益 6S 在不同階段的企業(yè)現(xiàn)有的物流系統(tǒng),如生產(chǎn)布局,生產(chǎn)技術(shù)和原材料供應(yīng),年底產(chǎn)品,以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,在建筑過(guò)程中效率進(jìn)行物料流的調(diào)查,并建立了以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的精細(xì)精益西格瑪物流拉動(dòng)機(jī)制,它是組織保證提升質(zhì)量,黨博凱: 現(xiàn)場(chǎng)管理( 5S/6S)在富士康應(yīng)用研究 速度和降低成本的根本解決,這就是“精益 6S”的物流網(wǎng)絡(luò)建筑。同時(shí),要建立必要的信息管理環(huán)境和管理信息系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn) CAD, CAM, MRPII,黃芪 多糖結(jié)合 PDM。這些先進(jìn)制造技術(shù)是實(shí)現(xiàn)圖片,可視化控制方法的基礎(chǔ)上的,它們共同構(gòu)成物流網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的精益 6S 管理。二,開(kāi)設(shè)“精益 6S”的企業(yè)文化環(huán)境。精益思想和 6S 管理共同強(qiáng)調(diào),是“,以確定客戶(hù)的需求流量值”和“提高顧客的滿(mǎn)意度”,強(qiáng)調(diào)即“精益求精”,“追求完美”,這些概念需要工作人員在過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)反映他們流量,很長(zhǎng)一段時(shí)間后,它是“精益 6S”是形成企業(yè)文化。實(shí)踐證明,實(shí)施“精益 6S“管理成功與否,操作工具和方法是對(duì)應(yīng)用非常關(guān)鍵,但可在”精益 6S“的企業(yè)文化,是企業(yè)的根本決定因素。 第四章 精益 6S 管理和幾個(gè)警告和注意事項(xiàng)的整合: 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力精益生產(chǎn)和使用 6S 整合,需要處理整個(gè)系統(tǒng)的問(wèn)題上,在同一時(shí)間,它是更復(fù)雜的分析和解決問(wèn)題的,具有不同的部門(mén)需要通信需要更多的資源支持,有沒(méi)有更多的領(lǐng)導(dǎo)的支持不會(huì)成功。領(lǐng)導(dǎo)的支持應(yīng)該是真實(shí)的支持,不只是一個(gè)口頭承諾,它需要領(lǐng)導(dǎo)參加精益 6S 的整合。僅參加他們,他們能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效地促進(jìn)精益 6S 集成(他,周某和高, 2022年, 1,1317) 加強(qiáng)溝通精益 6S 的整合過(guò)程中,通信中起著非常重要的作用。通信包括不通信的組織內(nèi)唯一相同的水平,上,下,也之間的通信組 織與外部客戶(hù),供應(yīng)商和通信溝通 。通信不僅包括思想上,也互相學(xué)習(xí)的方式。要加強(qiáng)溝通,它可以極大地促進(jìn)精益六在該組織的快速速度西格瑪概念擴(kuò)散,并減少阻力
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