建立以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系(已修改)
2025-01-10 12:38 本頁面
【正文】 業(yè)務 和系統(tǒng)一體化 ,增強企業(yè)競爭力 建立以能力素質(zhì)模型為核心的 戰(zhàn)略性人力資源管理體系 ： ； :； ： lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 2 目錄 ? 畢博管理咨詢簡介 ? 以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理 ? 興業(yè)銀行人力資源管理優(yōu)化的總體方向 ? 畢博項目實踐經(jīng)驗 ： ； :； ： lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 3 I. 畢博管理咨詢簡介 ： ； :； ： lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 4 畢博管理咨詢簡介 畢博 (BearingPoint)及其戰(zhàn)略定位 畢博的服務內(nèi)容及關注的行業(yè) 我們的客戶 客戶和媒體的評價 lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 5 以 ? 畢馬威管理咨詢 ? 的名義在美國上市 , 成為一家獨立的 股份制公司 ? 成立于 1897年 ,管理咨詢作為 ? 畢馬威財務審計和管理咨詢 ? 業(yè)務的一部分 , 一直在 畢馬威 的品牌下運行 1997年 , 將 管理咨詢 從 ? 畢馬威財務審計? 中分離出來 70年代 , 與 IT行業(yè)先鋒緊密合作 ,開創(chuàng)傳統(tǒng)管理咨詢與新興技術(shù)相結(jié)合的咨詢服務的先河 2022年 2月 8日 2022年 5月 70年代 1997年 宣布并購安達信商業(yè)咨詢在全球的業(yè)務 ,并率先與其中國公司達成協(xié)議 ,成為國內(nèi) 最大 的管理咨詢公司 畢博 (BearingPoint)在全球的發(fā)展 ： ； :； ： lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 6 ? 公司總部：上海；已設立分公司：北京；即將設立分公司：廣州、重慶 ? 現(xiàn)有員工人數(shù) : 350人 ? 到 2022年 , 計劃發(fā)展到 1200人 , 在行業(yè)中保持遙遙領先 畢博 (BearingPoint)在中國 2022年 5月 1日， 畢博 (BearingPoint)與原安達信咨詢完成業(yè)務合并 畢博 (BearingPoint)團隊 原安達信管理咨詢團隊 ? 畢博 (BearingPoint)在中國上海、香港和北京設有三個分公司 ? 畢博 (BearingPoint)在中國和為大中國地區(qū)服務的員工有一百多人 ? 畢博 (BearingPoint)的客戶主要有： 中國移動集團、中國建設銀行、中國開發(fā)銀行、上海寶鋼集團、北京首都機場集團、海南航空、三星電子、寶馬集團、南華早報等 ? 安達信咨詢在中國上海、香港、北京和廣州設有四個分公司 ? 安達信咨詢在中國和為大中國地區(qū)服務的員工有二百多人 ? 安達信咨詢的客戶主要有： 中國石油、中國海洋石油、中國北方工業(yè)公司、中國聯(lián)通、國家電力、山東電力、上海電力、福建電力、華能國際、上海大眾、科龍集團、東方通信、和記黃埔等 中國最大的管理咨詢公司 lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 7 畢博管理咨詢簡介 畢博 (BearingPoint)及其戰(zhàn)略定位 畢博的服務內(nèi)容及關注的行業(yè) 我們的客戶 客戶和媒體的評價 ： ； :； ： lalala169。 2022 BearingPoint, Inc. Page 8 完整的解決方案 ? 不同于其他特殊功能領域的咨詢公司， 畢博 (BearingPoint)提供的是包含企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務流程、信息技術(shù)和人力資源的完整的解決方案。 企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源 業(yè)務流程 信息技術(shù) 企業(yè) 戰(zhàn)略
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