勞動(dòng)關(guān)系管理講義ppt課件(已修改)
2024-11-15 18:13 本頁面
【正文】 第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理 主講：徐小安 律師 廣東中億律師事務(wù)所律師、合伙人 中山市卓力企業(yè)咨詢管理有限公司 常年法律顧問 電話： 13590879946 ： 404417381 第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式 ?知識(shí)要求 ?一、勞動(dòng)關(guān)系的含義 ? 勞動(dòng)給付 ? 工資 雇主 雇員 雇主方群體 雇員方群體 ?二、勞動(dòng)法律關(guān)系的含義和特征 含義（參見上冊(cè)“勞動(dòng)法”） 與勞動(dòng)關(guān)系最主要區(qū)別：體現(xiàn)了國(guó)家意志 特征（參見上冊(cè)勞動(dòng)法） 主體 構(gòu)成要素 內(nèi)容 客體 勞動(dòng)法律行為 勞動(dòng)法律事實(shí) 勞動(dòng)法律事件 ?三、我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)變 ? 勞動(dòng)關(guān)系主體明確化 ? 勞動(dòng)關(guān)系多元化 ? 勞動(dòng)關(guān)系利益復(fù)雜化 ? 勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)多變化 ? 勞動(dòng)關(guān)系的利益協(xié)調(diào)型機(jī)制趨向法制化 能力要求 ? 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式 ： ? 勞動(dòng)法律法規(guī)： 體現(xiàn)國(guó)家意志 ? 勞動(dòng)合同： 體現(xiàn)當(dāng)事人雙方意志 ? 集體合同： 體現(xiàn)當(dāng)事人雙方意志 ? 民主管理（職工代表大會(huì)、職工大會(huì)）制度 主要形式是職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商制度 ? 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則： 企業(yè)或雇主意志的體現(xiàn) ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度： 對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)性調(diào)整 ? 調(diào)解的特點(diǎn)：群眾性、自治性、非強(qiáng)制性 ? 仲裁：兼有司法性特征的勞動(dòng)行政執(zhí)法行為 ? 勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度： 保證勞動(dòng)法體系全面實(shí)施 第二節(jié) 集體合同制度 ?一、集體合同的含義、特征、與勞動(dòng)合同的區(qū)別、作用與意義 工會(huì)或 職工代表 企 業(yè) 勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、 休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生 職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等 集體協(xié)商 簽訂書面協(xié)議 ?二、訂立集體合同應(yīng)遵循的原則 ? 遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定。即內(nèi)容合法原則 ? 相互尊重、平等協(xié)商 ? 誠(chéng)實(shí)守信、公平合作 ? 兼顧雙方合法權(quán)益 ? 不得采取過激行為 E網(wǎng) 能力要求 ? 一、集體合同的形式與內(nèi)容 ? 主件：綜合性集體合同 ? 形式 ? 附件：專項(xiàng)集體合同 （ 主要是工資協(xié)議 ） ? 期限： 1— 3年 ? 勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分 核心地位 ? 一般性規(guī)定 ? 內(nèi)容
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