課組長(zhǎng)干部培訓(xùn)(8)(已修改)
2025-10-24 01:55 本頁(yè)面
【正文】 第一單元 : 課長(zhǎng)的職責(zé)與角色扮演 中堅(jiān)干部 TWI管理 知能總論與解析 講師 : 白崇賢教授 （亞洲企管顧問(wèn)集團(tuán)董事長(zhǎng)） 一、 認(rèn)識(shí)自己、演好自己 —— 課長(zhǎng)級(jí)干部的精義 : （不斷從 TWI及 MTP課程中成長(zhǎng)自己） ① 懷有干勁 , 善于布局者～集編、導(dǎo)、演、場(chǎng)記于一身的人。 ②肯透過(guò)部屬來(lái)完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者與督導(dǎo)者。 ③能有效結(jié)合 TWI— Training Within Industry and MTP— Management Training Program)進(jìn)行組織中學(xué)習(xí) ,整合 ,融合各項(xiàng)現(xiàn)代知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，并能快而有序運(yùn)作組織的人 。 二、課長(zhǎng)級(jí)中堅(jiān)干部的角色 : 三、快樂(lè)課長(zhǎng)級(jí)干部的四大職責(zé) : （通過(guò) TWI中 JI+JM+JR+JS四大任務(wù)以落實(shí)課長(zhǎng)級(jí)干部的尊嚴(yán)職責(zé)） 1,日常要項(xiàng)管理（以 JS來(lái)推動(dòng) Q、 C、 D、 M、 S、 P） 2,教育訓(xùn)練（以 JI啓發(fā)智能） 3,工作改善（用 JM四定去三搞 4,人際關(guān)系（以 JR建立職場(chǎng)間承上啓下良好伙伴型關(guān)系） 四、課長(zhǎng)級(jí)中堅(jiān)干部的七大能力 : 以 4K+3R推動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)與管理 (主動(dòng)出擊、掌握問(wèn)題
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