管理學(xué)原理---第2章管理思想(已修改)
2024-10-28 03:18 本頁(yè)面
【正文】 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 【 學(xué)習(xí)目標(biāo) 】 通過(guò)對(duì)本章的學(xué)習(xí)，能夠概述出管理及管理理論的產(chǎn)生及發(fā)展歷程，了解古典管理理論、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論、當(dāng)代管理理論的四大理論發(fā)展階段的主要聯(lián)系與區(qū)別，掌握科學(xué)管理理論、一般管理理論、人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn)，熟悉管理理論的前沿動(dòng)態(tài)及當(dāng)代管理活動(dòng)的特點(diǎn)。 第一節(jié) 早期的管理思想 第三節(jié) 行為科學(xué)的興起 第二節(jié) 古典管理理論的形成 第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論的叢林 第五節(jié) 當(dāng)代管理理論的發(fā)展 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 第一節(jié) 早期的管理思想 指 19世紀(jì)末管理理論產(chǎn)生之前，人類在漫長(zhǎng)的社會(huì)實(shí)踐形成的、對(duì)管理實(shí)踐產(chǎn)生了影響的一系列思想。 按照時(shí)間先后，我們把它分為兩個(gè)大階段，即早期管理思想與近代管理思想 。 一、古代的管理實(shí)踐 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 氏族組織內(nèi)部原始的管理活動(dòng) 四大文明古國(guó)燦爛文化對(duì)管理活動(dòng)的重大貢獻(xiàn) 古代偉大的管理實(shí)踐：金字塔與萬(wàn)里長(zhǎng)城 特點(diǎn)： 古代管理實(shí)踐偏重于宏觀行政組織管理，如國(guó)家、軍隊(duì)、宗教等。這是由當(dāng)時(shí)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展?fàn)顩r所決定的。 二、早期的管理思想家及其管理思想 (一 )我國(guó)古代管理思想家及管理思想 反映我國(guó)古代管理思想的主要著作有： 《 堯典 》 、 《 孫子兵法 》 、 《 周禮 》 、 《 管子 》 、 《 貨殖列傳 》 、 《 夢(mèng)溪筆談 》 、 《 天工開(kāi)物 》 ，等等。在這些文獻(xiàn)中，包含了國(guó)家管理、市場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)理論、用人之道、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等各種管理思想。 第一章 金融概述 儒家文化：和為貴，仁義禮智信，中庸之道、修齊治平 …… 兵家強(qiáng)調(diào)：“為將之道”、“用人之道”、“用兵之道” 順道 守信 重人 理財(cái) 求實(shí) 權(quán)變 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 (二 ) 外國(guó)古代管理思想 巴比倫人對(duì)管理思想的最重大貢獻(xiàn) 希伯萊人對(duì)管理思想的貢獻(xiàn)也很大 古希臘人則在發(fā)展民主政治及處理一切繁雜事務(wù)時(shí)所必需的管理技能方面有所專長(zhǎng)。 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 三、近代的管理思想 亞當(dāng) 斯密 勞動(dòng)分工理論 經(jīng)濟(jì)人人性假設(shè)理論 查爾斯 巴貝奇 繼承發(fā)展了勞動(dòng)分工理論 提出工資加利潤(rùn)分享制度 羅伯特 歐文 重視人的作用 人是環(huán)境的產(chǎn)物 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 泰勒的科學(xué)管理理論 法約爾的一般管理理論 韋伯的行政組織理論 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 第二節(jié) 古典管理理論 的形成 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 一、泰勒的科學(xué)管理理論 泰勒，考入哈佛大學(xué)法學(xué)院，因眼疾輟學(xué)。 22歲進(jìn)入米德維爾鋼鐵公司， 6年間從學(xué)徒升為工程師。1915年，泰羅因病去世，墓碑上寫(xiě)著“科學(xué)管理之父”。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1