【總結(jié)】（試行）一、績效工資設(shè)計指導(dǎo)思想通過績效工資制度的實施，打破原來以業(yè)務(wù)收支結(jié)余為核心的考核辦法,代之以更加均衡的綜合指標(biāo)考核體系，來引導(dǎo)和鼓勵中心職工嚴(yán)格執(zhí)行各項診療規(guī)范，切實提高醫(yī)療質(zhì)量；自覺遵守各項規(guī)章制度，不斷改善服務(wù)態(tài)度；有效控制各項成本支出，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)低耗服務(wù)；充分發(fā)揮績效工資分配的正面激勵作用，更好地促進中心的可持續(xù)發(fā)展。二、績效工資設(shè)計總體思路通過考核相關(guān)科室的
2025-05-31 22:45
【總結(jié)】普坪鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效工資考核方案（試行）按照貴州省教育廳《關(guān)于全省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的實施意見》（黔教人發(fā)﹝2009﹞47號）和安龍縣人事勞動和社會保障局、教育局、財政局印發(fā)《安龍縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資發(fā)放指導(dǎo)意見》的要求，結(jié)合我校具體情況，制定本發(fā)放方案。 一、指導(dǎo)思想 維護教職工利益，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的激勵機制，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法，探索建立科學(xué)規(guī)范
2025-04-30 22:49
【總結(jié)】第一篇：兵營鎮(zhèn)中心幼兒園教職工績效工資考核方案 兵營鎮(zhèn)中心幼兒園教職工績效工資考核方案 為了加強本園教師隊伍管理，建立教師工作管理機制，調(diào)動教師工作的積極性，使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保...
2024-11-14 18:08
【總結(jié)】第一篇：中心小學(xué)教師績效工資分配及實施方案 中心小學(xué)教師績效工資分配及實施方案(試行稿） 根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，在實施規(guī)范公務(wù)員津補貼的同時，統(tǒng)籌解決中小學(xué)教師待遇問題，提高中小學(xué)教師工資津...
2024-10-20 21:43
【總結(jié)】第一篇：績效工資制度方案 2014事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實施(一)崗位工資的實施。 1、專業(yè)技術(shù)人員。 專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法...
2024-10-13 19:27
【總結(jié)】第一篇：教師績效工資量化考核方案 教師績效工資量化考核方案 為了促進教師隊伍素質(zhì)不斷提高，增強教師愛崗敬業(yè)的工作積極性，激勵廣大教職員工敬業(yè)樂教，扎實工作，積極主動地完成各項工作目標(biāo)任務(wù)，推進我校...
2024-11-15 13:56
【總結(jié)】淮安市蘇嘴鎮(zhèn)中心小學(xué)績效工資考核細(xì)則（試行稿）二O一四年二月（總則）為加強教師隊伍管理，增強教師主人翁意識，充分調(diào)動教師教書育人的工作積極性，激發(fā)教師內(nèi)在動力，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合學(xué)校實際，制定我校教師績效工資考核發(fā)放細(xì)則。一、指導(dǎo)思想
2025-04-15 05:25
【總結(jié)】勞動?xùn)|路小學(xué)績效工資考核方案??????????????????????????????
2025-05-06 00:27
【總結(jié)】第一篇：績效工資考核分配方案 臥龍崗中心小學(xué)績效工資考核分配方案 （征求意見稿） 為進一步規(guī)范我校教職工收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)合理、公平、公正、有激勵機制的內(nèi)部分配制度，調(diào)動廣大教職工的工作積極...
2024-10-17 19:01
【總結(jié)】第一篇：小學(xué)績效工資實施方案 為切實貫徹上級主管部門規(guī)定的績效工資發(fā)放精神，落實學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量考核方案，本著獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則，以及對教師的評價體現(xiàn)出公正、公平和公開的特點，達(dá)到進一步調(diào)...
2024-10-21 00:40
【總結(jié)】1印花績效工資考核方案（討論稿）為了進一步提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率及廣大員工的工作熱情，以求實現(xiàn)“公司利潤及員工收入最大化、鼓勵部分員工率先富起來”的公司經(jīng)營、管理理念。經(jīng)公司研究決定：對印花車間進行工資試點改革，健全體制，建立快速反應(yīng)的生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系。一、完善、優(yōu)化、工資組成結(jié)構(gòu)，實行“班、機長承包責(zé)任制”。1、工資=A(崗位工資)+
2025-01-22 07:59
【總結(jié)】第一篇：績效工資分配方案 納雍鄉(xiāng)教育管理中心教師績效工資實施 方 案 二0一七年三月一日 納雍鄉(xiāng)教育管理中心教師績效工資實施方案 為深化教育人事制度改革，推進義務(wù)教育學(xué)校績效工資制度順利實...
2024-10-17 18:49
【總結(jié)】第一篇：績效工資考核方案（范文模版） 板橋鎮(zhèn)中小學(xué)（幼兒園）教師績效工資 考核方案 一、指導(dǎo)思想 堅持優(yōu)績優(yōu)酬，兼顧公平的原則，以充分調(diào)動全鎮(zhèn)教職工的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，以上級...
2024-10-21 02:55
【總結(jié)】第一篇：績效工資分配方案 績效工資分配方案 一、工作表現(xiàn)：職業(yè)操守，忠于職守，教書育人，工作認(rèn)真，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，顧全大局，服從組織，聽眾指揮，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到不早退。（...
2024-10-21 02:46
【總結(jié)】第一篇：銷售人員績效工資考核方案 市場銷售人員績效工資提成考核方案 第一部份前言 第一條為鼓舞銷售人員工作熱情，提高工作績效，積極拓展市場，促進公司產(chǎn)品的營銷，維護公司的正常發(fā)展，特制訂本方案。...
2024-10-21 04:06
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