[經(jīng)濟(jì)管理]皮具廠計(jì)件工資方案(已修改)
2024-09-30 12:05 本頁面
【正文】 深圳市 皮具有限公司 計(jì)件工資改革方案 一、 目的 為更好的服務(wù)客戶，增加各級(jí)作業(yè)員的收入，提高生產(chǎn)工作效率，調(diào)動(dòng)作業(yè)員的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心，多勞多得， 提升生產(chǎn)綜合管理水平。 二、 適用范圍 適用于本公司生產(chǎn)部所有生產(chǎn)活動(dòng)。 三、 適用時(shí)間 適用本公司計(jì)件工資時(shí)期。 四、 職責(zé) 生產(chǎn)部 ：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施與 執(zhí)行，生產(chǎn)計(jì)件單價(jià)計(jì)算， 以每個(gè) PO產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)。 行政部：負(fù)責(zé)考勤記錄及對(duì)計(jì)件工資、考核系數(shù) 、獎(jiǎng)金 的核查、監(jiān)督。 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)核算計(jì)件工資及發(fā)放。 品質(zhì)部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗(yàn)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。 技術(shù)部：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)設(shè)計(jì)。 王總：負(fù)責(zé)生產(chǎn)單價(jià)的復(fù)核。 五、 定義 1. 生產(chǎn)定額： 是指生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時(shí)間，或單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量。 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) ：是指在正常操作條件下，以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方式及合理的勞動(dòng)強(qiáng)度和速度完成質(zhì)量要求的工作所需要的時(shí)間。 3. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)單價(jià)：是指在正常操作條件下，以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方式及合理的勞動(dòng)強(qiáng)度和速度完成質(zhì)量要求的工作所需要的人力成本。 六、 計(jì)件工資原則 公平、公正、公開 七、 計(jì)件工資種類 計(jì)件工資是按照作業(yè)員 生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量， 而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果 — 產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來計(jì)算。 因此，它是間接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算的，是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。 八、 計(jì)件工資方式 1. 直接計(jì)件工資：作業(yè)員按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)來支付工資。 2. 累積計(jì)件工資：作業(yè)員完成定額的同時(shí)，超出定額的部分按累積遞增的單價(jià)計(jì)算工資。 3. 集體計(jì)件工資： 是以工作隊(duì)（組）為計(jì)算單位，工資取決于計(jì)件單位集體的勞動(dòng)成果，它是以工
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