總部人力資源管理條例(已修改)
2025-09-23 13:13 本頁面
【正文】 1 ****集團公司總部 人力資源 管理 條例 第一章 總 則 第一條 為深入推進總部人力資源 管理 工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化 、國際化 ， 提高人力資源管理水平，造就一 支 高素質(zhì) 、高水平 的員工隊伍， 根據(jù) 國家 法律法規(guī) ， 制定本 條例 。 第二條 總部人力資源管理工作堅持 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀， 堅持解放思想、實事求是，牢牢把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展、提升總部員工能力這個核心，以適應(yīng)集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和人才 發(fā)展 需要為根本目的，推動和促進總部人才隊伍全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為集團公司又好又快發(fā)展提供堅強的 人才保障和智力支持。 第三條 基本原則 （一） 黨管干部 、黨管人才 與現(xiàn)代人力資源管理相結(jié)合的原則 。 （二） 以人 為本、服務(wù)發(fā)展、 與時俱進、不斷 創(chuàng)新 的原則 。 （三 ） 任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為?的原則 。 （ 四 ） 民主、公開、競爭、擇優(yōu) 的原則 。 第四條 總體目標(biāo) 是 適應(yīng)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要， 踐行“ ********”的使命， 建立規(guī)范、高效、完備的總部人力資源管理制度體系， 樹立 “ ***************”的 核心 理念 ， 堅持德才兼 2 備、以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，形成注重品行、崇尚實干、重視業(yè)績、鼓勵創(chuàng)新的用人導(dǎo)向， 加快建設(shè)一 支素質(zhì) 佳、水平高 、能力 強、業(yè)績優(yōu) 、作風(fēng) 硬、 形象好的總部員工 隊伍。 第五條 主要任務(wù) 是 解放思想、解放人才、解放生產(chǎn)力， 努力 創(chuàng)新總部科學(xué)、合理 、規(guī)范 的人才吸引、培養(yǎng)、 選拔、 使用機制， 努力 打造 公平、公正、公開、 有效 的 激勵約束 機制 ， 努力
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