法學(xué)畢業(yè)論文：試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(已修改)
2025-09-22 14:30 本頁面
【正文】 本科畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) ) 試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 院 （系） 專 業(yè) 學(xué) 號(hào) 學(xué)生姓名 指導(dǎo)教師 提 交日期 2020 年 05 月 04 日 廣 東 商學(xué)院 2020JX16 畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )成績評定表 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師評語及成績 成績 指導(dǎo)教師簽名 年 月 日 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）復(fù)評教師評語及成績 成績 復(fù)評教師簽名 年 月 日 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯評語及成績 成績 答辯委員會(huì)主席簽名 年 月 日 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）總成績（五級(jí)記分制） 院（系）負(fù)責(zé)人簽名 年 月 日 內(nèi)容摘要 隨著《勞動(dòng)合同法》及《實(shí)施條例》的頒布實(shí)施，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金成為勞資雙方關(guān)注的焦點(diǎn)。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為勞動(dòng)關(guān)系終止后勞動(dòng)者權(quán)益的附隨保障機(jī)制之一，在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面發(fā)揮了積極的作用 。 但另一方面，由于我國關(guān)于這一制度的現(xiàn)行立法規(guī)定及其相關(guān)司法解釋存在著諸 多問題。同時(shí)對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金性質(zhì)的理解在理論界及其司法界存在著較大的差異。 本文將從分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度的基本理論入手， 探悉 我國經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度的性質(zhì)，更加深入地認(rèn)識(shí) 這一 法律制度 ， 力圖對其進(jìn)行重新定位，挖掘這一制度在適用過程中出現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)原因，進(jìn)而探討勞動(dòng)合同終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在我國的適用，重點(diǎn)分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別，最后反思我國經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度的缺陷和不足。 關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)合同終止 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 賠償金 Abstrat With the“Labor Contract Law”and the “Implementation Regulations ”, the Economic pensation bees the focus between employers and employees. As one of the mechanisms to protect labor rights , the Economic pensation plays a positive role in protecting the legitimate rights and interests of workers . While,China’s current legislation and relevant judicial interpretation is plagued with problems . At the same time,there is quite significant differences in theory and judicial circles to understand the nature of the Economic more indepth understanding of the legal system,the article starts from the anal ysis of the Economic pensation system’s basic it ascertains the nature of the Economic Compensation system and trys to repositioning of he system aims to summarize the real causes of problems in the rther , the article explores the applications of the Economic pensation in C hina when the labor contract puts over . The focus is to analyze the differences between the Economic pensation and the Compensation. Finally, the article reflects defects and deficiencies of the Economic pensation in China. Key words: Termination of labor contracts Economic pensation Comp ensation 目錄 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆尚再|(zhì) ....................................................................................................................... 1 二、勞動(dòng)合同終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用 .................................................................................... 3 三、與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償密切聯(lián)系的賠償金的適用 .............................................................................. 3 （一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的區(qū)別 ................................................................................................ 3 （二）賠償金的適用 ................................................................................................................................... 4 （三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金二者能否并用 ............................................................
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