專接本財務(wù)管理管理學(xué)原理復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】備注：本復(fù)習(xí)資料主要參照孫班軍主編《管理學(xué)》，科學(xué)出版社，2022年8月第一版第一章管理與管理學(xué)概述第一節(jié)管理概述一、管理的概念二、管理的基本職能第二節(jié)管理學(xué)概述一、管理學(xué)的概念二、管理學(xué)的特征第三節(jié)管理者與管理者的技能一、管理者的定義二、管理者的基本技能

2025-01-11 02:09

[管理學(xué)]績效管理復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理期末復(fù)習(xí)題一、填空1、績效是指那些經(jīng)過評價的工作行為、方式、及其結(jié)果。2、績效具有多因性、多維性、動態(tài)性等三個性質(zhì)。3、人們對于績效的認(rèn)識是不斷發(fā)展的，從單純地強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量再到強(qiáng)調(diào)滿足顧客需要；從強(qiáng)調(diào)“即期績效”發(fā)展到強(qiáng)調(diào)“未來績效”。4、績效管理是通過識別、衡量和傳達(dá)有關(guān)員工工作績效

2025-01-09 14:58

體育管理學(xué)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：體育管理學(xué)復(fù)習(xí)資料 體育管理學(xué) 名詞解釋 1、體育管理學(xué)：是以管理科學(xué)、體育科學(xué)、人體科學(xué)、思維科學(xué)等眾多學(xué)科作為理論基礎(chǔ)，以體育系統(tǒng)為研究對象的一門應(yīng)用性學(xué)科。 2、體育管理決策：指...

2024-10-13 13:36

醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)資料 現(xiàn)代醫(yī)院管理學(xué) 1、醫(yī)院是以診療疾病、照料病人為主要目的，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)和技術(shù)，對病人、特定人群或健康人群提供醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)等服務(wù)的場所，備有一定數(shù)量的病床、醫(yī)務(wù)...

2024-10-03 21:32

管理學(xué)概論復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：管理學(xué)概論復(fù)習(xí)資料 2000年同濟(jì)大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試專業(yè)課試題 一、概念題 1、領(lǐng)導(dǎo)影響力 2、權(quán)力委任 3、群體壓力 4、人際溝通 5、管理效率 6、計劃工作 7、管理...

2024-10-06 08:38

公共管理學(xué)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】公共管理第一章公共管理導(dǎo)論公共管理：以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、管理的、法律的方法，強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實現(xiàn)公共的福祉與公共利益。1、皮瑞和克萊姆的觀點：它是傳統(tǒng)公共行政的規(guī)范取向以及一段管理之工具取向的結(jié)合體。2、卡爾森和歐爾曼的觀點：公共管理是對行政的一段方面科技整合的研憲。3、：公共管理是公共事務(wù)廣

2025-05-12 00:05

[考研復(fù)習(xí)資料媒介管理學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】第二章媒介產(chǎn)業(yè)與全球化第一節(jié)作為產(chǎn)業(yè)的大眾媒介在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，媒介產(chǎn)業(yè)應(yīng)是公共產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和營利產(chǎn)業(yè)的綜合體。一、媒介是公共產(chǎn)業(yè)作為公共產(chǎn)業(yè)的媒介，出來要履行告知功能、表達(dá)功能、解釋功能和指導(dǎo)功能等組織層面上的專業(yè)功能外，還必須發(fā)揮政治功能、經(jīng)濟(jì)功能、教育功能和文化功能等社會層面上的公共功能。（一）

2025-01-20 21:04

媒介管理學(xué)考研復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】《媒介管理學(xué)》考研復(fù)習(xí)資料卷一媒介管理與媒介組織第一章媒介管理概論第一節(jié)媒介管理的本質(zhì)與特征一、媒介的概念所謂媒介，就是指介于傳媒這與受傳者之間的用以負(fù)載、傳遞、延伸特定符號和信息的物質(zhì)實體。二、管理的實質(zhì)企業(yè)管理的目的，就在于通過增加收益來獲得利益。企業(yè)在管理中將追求利潤與承擔(dān)社會責(zé)任兩

2025-05-14 07:25

質(zhì)量管理學(xué)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】“質(zhì)量管理學(xué)”復(fù)習(xí)資料（選擇題）-B多項選擇題：　　1、產(chǎn)品的類別有(ABCDE)?！　服務(wù)B．硬件C軟件D．流程性材料　　2、產(chǎn)品質(zhì)量特性包括(DE)?！　價值特性B．使用特性C適用特性D．真正質(zhì)量特性E．代用質(zhì)量特性　　3、一般情況下，產(chǎn)品質(zhì)量取決于(ABCD)。　　A市場調(diào)研質(zhì)量B．設(shè)計質(zhì)量C．制造質(zhì)量D．使

2025-04-24 22:45

現(xiàn)代管理學(xué)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)習(xí)提升能力第1頁(共26頁)知識改變命運(yùn)《現(xiàn)代管理學(xué)》復(fù)習(xí)資料第1章管理與管

2025-01-11 01:53

管理學(xué)基礎(chǔ)總復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一章緒論一、選擇填空題判斷題：⑴經(jīng)濟(jì)社會組織⑵以營利為目的⑶實行獨立核算⑷依法設(shè)立：⑴手工業(yè)生產(chǎn)時期⑵工廠生產(chǎn)時期⑶企業(yè)生產(chǎn)時期；生產(chǎn)規(guī)模空前擴(kuò)大，產(chǎn)生了壟斷企業(yè)組織?！镀髽I(yè)管理原則》一書的出版，標(biāo)志著企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)驗型管理進(jìn)入科學(xué)管理階段.，第一次技術(shù)革命興起于18世紀(jì)中

2025-04-30 08:56

財務(wù)管理學(xué)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一章財務(wù)管理總論一、財務(wù)管理的概念（一）財務(wù)：存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，體現(xiàn)著企業(yè)與各個方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的資本運(yùn)行系統(tǒng)。：財務(wù)的經(jīng)濟(jì)屬性和社會屬性：以現(xiàn)金收支為主的資金收支活動。4.財務(wù)關(guān)系：企業(yè)在組織財務(wù)活動過程中與各有關(guān)方面之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。二、財務(wù)管理（一）定義：財務(wù)管理是指企業(yè)以貨幣為主要度量形式，對資本運(yùn)行系統(tǒng)所形成的財務(wù)活動以及財務(wù)關(guān)系

2025-04-17 12:40

[管理學(xué)]管理學(xué)原理復(fù)習(xí)整理-資料下載頁

【總結(jié)】管理學(xué)原理復(fù)習(xí)整理byTinsley1/13第一章：管理與管理者Q：為什么說管理既具有科學(xué)性又具有藝術(shù)性？管理是一門科學(xué)，它是由大量學(xué)者和實業(yè)家在總結(jié)管理工作的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上形成，用以指導(dǎo)人們從事管理的實踐。管理者只有擁有系統(tǒng)化的科學(xué)管理知識，才能夠?qū)芾砩洗嬖诘膯栴}設(shè)想出可行的正確的解決方法，而不是靠經(jīng)驗、主觀或者運(yùn)氣。管理是一門

2025-01-08 20:36

自學(xué)考試管理學(xué)原理復(fù)習(xí)資料(已整理過)-資料下載頁

【總結(jié)】.....管理學(xué)原理復(fù)習(xí)資料第一篇緒論第一章、管理與管理學(xué)1、管理：是指組織中的管理者，通過實施計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，來協(xié)調(diào)他人的活動，使他人同自己一起實現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。2、管理的基本特征：管理是一種文化現(xiàn)

2025-05-02 22:09

00054管理學(xué)原理20xx年自考復(fù)習(xí)資料小抄-資料下載頁

【總結(jié)】名詞解釋1,管理突破：管理突破就是實現(xiàn)控制工作的第二個目的，是指通過解決組織的慢性問題，增強(qiáng)組織素質(zhì)的有組織的活動過程。2,全面質(zhì)量管理：一個組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到長期成功的管理途徑。3,人才生命周期：一個人才在組織內(nèi)的生命周期，可分為四個階段，即引入階段，成長階段

2025-01-31 00:52

管理學(xué)原理與實踐復(fù)習(xí)資料-文庫吧

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管理學(xué)原理與實踐復(fù)習(xí)資料(已修改)

管理學(xué)原理與實踐復(fù)習(xí)資料(編輯修改稿)

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