企業(yè)戰(zhàn)略管理基于網(wǎng)絡(luò)考核試點(diǎn)課程考核方案(已修改)
2025-05-29 00:18 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)戰(zhàn)略管理基于網(wǎng)絡(luò)考核試點(diǎn)課程考核方案 （ 本方案僅適用參加基于網(wǎng)絡(luò)考核改革試點(diǎn)課程學(xué)生 ） 第一部分 總體說明 一、課程性質(zhì) 1．企業(yè)戰(zhàn)略管理是中央廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)本科的一門必修課程，該課程于第四學(xué)期開設(shè)，課程除了具有自己的體系外，還要綜合運(yùn)用所學(xué)過的各門專業(yè)課程。因此它是一門綜合性的課程。 2．企業(yè)戰(zhàn)略管理是一門實(shí)踐性應(yīng)用性都很強(qiáng)的課程，單純依靠基本理論的講解是達(dá)不到教學(xué)要求的，在教學(xué)中學(xué)生的自主參與具有重要意義。能否結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理的實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)的理論，形成一個(gè)比較完整的解決問題的框架， 是該門課程教學(xué)的一個(gè)最大的“瓶頸”。 3．該門課程學(xué)習(xí)的漸變積累特點(diǎn)非常突出，突擊不可能取得較好的效果。 二、考核方案設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想 1．以考促教。考核方案所規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方式等要能夠促進(jìn)教學(xué)過程的落實(shí)，促進(jìn)教學(xué)方案的改進(jìn)，促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的有效開展，促進(jìn)教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，自覺地應(yīng)用教育技術(shù)。 2．以考促練。由于該課程漸變積累特點(diǎn)突出，因此強(qiáng)調(diào)平時(shí)的訓(xùn)練非常重要，考核方案要能夠?yàn)閷W(xué)生提供練習(xí)的園地，也要將練習(xí)落實(shí)到平時(shí)，通過反復(fù)的練習(xí)達(dá)到課程的教學(xué)目標(biāo)。考核要為學(xué)生練習(xí)的過程和效果提供真實(shí)的記錄和科學(xué)的評(píng) 價(jià)。 3．以考促用。通過考核，改變學(xué)生過分依賴背書的不良習(xí)慣，促進(jìn)自覺結(jié)合實(shí)際中發(fā)生的事件進(jìn)行思考的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生知難而進(jìn)的精神，最終形成發(fā)現(xiàn)問題分析問題和解決問題的習(xí)慣。 總之，考核不僅僅是對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的一種評(píng)價(jià)。它是對(duì)教師、教學(xué)思想、教學(xué)策略、教學(xué)效果、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的全面評(píng)價(jià)。 考核要促進(jìn)課程核心內(nèi)容和重點(diǎn)內(nèi)容的全面掌握。因此形成性考核所設(shè)計(jì)的任務(wù)要準(zhǔn)確地反映教學(xué)的核心內(nèi)容，使學(xué)生在形成性考核中最大限度地對(duì)課程的大多數(shù)內(nèi)容都能得到訓(xùn)練。不同要求的內(nèi)容要得到不同形式的訓(xùn)練。與此相對(duì)應(yīng)， 終結(jié)性考試主要作用是對(duì)形成性任務(wù)完成情況的考核，主要檢驗(yàn)形成性考核過程是否落實(shí)，形成性考核結(jié)果是否真實(shí)。 形成性考核成績(jī)占課程綜合成績(jī)的 60%，終結(jié)性考試成績(jī)占課程綜合成績(jī)的 40%。 兩部分成績(jī)均需達(dá)到60 分以上才能取得課程的學(xué)分。 第二部分 形成性考核方案 一、形成性考核的目標(biāo) 全面掌握課程的核心教學(xué)內(nèi)容，并在教師指導(dǎo)及參加教學(xué)活動(dòng)和討論的前提下，努力提高學(xué)生的分析問題與解決問題的能力。 二、形成性考核的任務(wù) 1．努力創(chuàng)設(shè)一種與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的情境，給學(xué)生一個(gè)“真實(shí)”的角色感和現(xiàn)場(chǎng)感。 2．通過學(xué)生對(duì)“角色” 的表現(xiàn)（主要作品），了解學(xué)生對(duì)基本知識(shí)的掌握程度，了解學(xué)生在能力方面的提高與不足之處，以便教師有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。 三、形成性考核的手段 基于網(wǎng)絡(luò)，學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過中央電大考試平臺(tái)查看和提交形成性考核任務(wù)。教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過中央電大考試平臺(tái)批閱學(xué)生的形成性任務(wù)。 四、形成性考核的管理要求 建議由輔導(dǎo)教師擔(dān)任形成性考核任務(wù)的評(píng)閱人，評(píng)閱人數(shù)以不超過 30 人為宜。建議輔導(dǎo)教師在組織安排教學(xué)活動(dòng)時(shí)要將討論、案例分析認(rèn)真落實(shí)，根據(jù)考核的要求選擇案例。及時(shí)評(píng)閱學(xué)生的形成性作品，并針對(duì)優(yōu)、中、差三種不同的學(xué)生提 出不同的目標(biāo)和指導(dǎo)。 五、形成性考核的形式及評(píng)分 主要有單項(xiàng)選擇題和作品題兩種形式。單項(xiàng)選擇題針對(duì)基本知識(shí)，適當(dāng)體現(xiàn)應(yīng)用，為完成作品題做鋪墊和準(zhǔn)備。形成性考核安排五次大的作品題和三次小的單項(xiàng)選擇題、一次綜合性的單項(xiàng)選擇題，一共九次任務(wù)。所有任務(wù)均按百分制評(píng)閱，其中單項(xiàng)選擇題由計(jì)算機(jī)自動(dòng)閱卷，作品題由評(píng)閱教師給成績(jī)，并給出一個(gè)評(píng)語(yǔ)，客觀地指出學(xué)生的成績(jī)與不足。評(píng)語(yǔ)的框架見附件。形成性考核總成績(jī)由計(jì)算機(jī)根據(jù)權(quán)重分配自動(dòng)合成。各次任務(wù)占形成性考核總成績(jī)的權(quán)重及提交截止日期見下表： 形成性考核任務(wù)清單及結(jié)束時(shí)間 任務(wù)一： 學(xué)完第一章內(nèi)容后一周內(nèi)完成。 某企業(yè)經(jīng)營(yíng)煙酒業(yè)務(wù)，其廠址在華北某市，銷售市 場(chǎng)在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主，企業(yè)最近有如下幾件事需要解決： 1．西南某制酒企業(yè)在西北市場(chǎng)在春節(jié)期間開展買二贈(zèng)一促銷活動(dòng)，本企業(yè)西部市場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示總經(jīng)理審批春節(jié)期間的促銷活動(dòng)。 2．鑒于中檔酒市場(chǎng)需求量大，營(yíng)銷部門建議本企業(yè)也加入中檔酒行列，開發(fā)中檔酒。 3．由于石油價(jià)格持續(xù)上漲，各國(guó)都在醞釀開發(fā)新能源。其中用酒精作為汽油的替代產(chǎn)品是其中的一個(gè)方案。企業(yè)打算同某發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)不揮發(fā)的用于動(dòng)力的酒精。 4．與一家商場(chǎng)就貨款問題發(fā)生爭(zhēng)議，對(duì)方已訴至法院。 5．購(gòu)買設(shè)備的意向已定，協(xié)議已簽 ，急待履約。 任務(wù)序號(hào) 任務(wù)形式 分值 占形成性考核總成績(jī)的權(quán)重 截止日期 備注 一 作品題 100 16% 二 單項(xiàng)選擇 100 4% 三 作品題 100 16% 四 單項(xiàng)選擇 100 4% 五 作品題 100 16% 六 單項(xiàng)選擇 100 4% 七 作品題 100 16% 八 單項(xiàng)選擇 100 8% 可多次練習(xí)提交 九 作品題 100 16% 請(qǐng)問：以上事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題，哪些不是，請(qǐng)一一列舉理由。 任務(wù)二： 學(xué)完第二章后一周內(nèi)完成。 單項(xiàng)選擇題 （ 1）甲為一進(jìn)出口公司，就其外部環(huán)境而言，最主要的宏觀影響因素是（ ）。 A．政治法律因素 B．經(jīng)濟(jì)因素 C．人文社會(huì)因素 D．科技因素 （ 2）對(duì)于旅游點(diǎn)來(lái)說，下列因素中屬于宏觀因素的有（ ）。 A．某旅游點(diǎn)發(fā)生地震 B．旅游景點(diǎn)居民收入水平逐年提高 C．國(guó)家允許國(guó)人出境旅游 D．國(guó)內(nèi)居民用于旅游的消費(fèi)支出增長(zhǎng)明顯 （ 3）對(duì)于鋼鐵行業(yè)來(lái)說，最明 顯的競(jìng)爭(zhēng)特征是：（ ）。 A．價(jià)格 B．規(guī)模經(jīng)濟(jì) C．轉(zhuǎn)換成本 D．庫(kù)存成本 （ 4）原油生產(chǎn)公司對(duì)石油化工企業(yè)而言，決定他們討價(jià)還價(jià)能力的最主要影響因素是（ ）。 A．交易量 B．產(chǎn)業(yè)集中度 C．轉(zhuǎn)換成本 D．賣方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度 （ 5）對(duì)于中國(guó)移動(dòng)通訊公司來(lái)說，最主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是（ ）。 A．中國(guó)聯(lián)通 B．中國(guó)電信 C．中國(guó)網(wǎng)通 D．中國(guó)鐵通 任務(wù)三： 學(xué)完第二章后完成 選擇一個(gè)你比較熟悉的企業(yè)，對(duì)其外部環(huán)境進(jìn)行分析。寫一個(gè) 1000 字以內(nèi)的分析報(bào)告。 （ 1）該企業(yè) 的名稱、住址、主要業(yè)務(wù)內(nèi)
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