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正文內(nèi)容

事件的獨(dú)立性與貝努里概型(已修改)

2025-05-27 18:44 本頁(yè)面
 

【正文】 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策 授課人 費(fèi)舉一 二 0一二年十二月 一、文件依據(jù) ? 贛辦發(fā) [2021]17號(hào) ? 贛人社發(fā) [2021]92號(hào) ? 贛人發(fā) [2021]14號(hào) ? 贛人社字 [2021]92號(hào) ? 贛人社字 [2021]20號(hào) ? 贛人社字 [2021]408號(hào) ? 贛人社字 [2021]82號(hào) ? 贛府廳發(fā) [2021]1號(hào) 二、意義 ? 人事管理基礎(chǔ) ? 與技結(jié)構(gòu)比例有提高 ? 保底政策 ? 上等級(jí) ? 身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,工人可以轉(zhuǎn)崗 ? 丌搞存在的問(wèn)題:上等級(jí)上丌了,新人聘丌了,積壓矛盾越來(lái)越多。 三、范圍 ? 事業(yè)單位及其正式職工 ? 參公事業(yè)單位除外 四、程序 ? 制定崗位設(shè)置方案幵填寫(xiě)相關(guān)表栺; ? 主管部門(mén)審核政府人事部門(mén)核準(zhǔn); ? 制定崗位設(shè)置實(shí)施方案,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn),單位負(fù)責(zé)人員集體認(rèn)論通過(guò),組織實(shí)施; ? 聘用結(jié)果報(bào)政府人保部門(mén)備案。 五、設(shè)置 ? (一)崗位的核算方法 ? 第一步,確定事業(yè)單位三類(lèi)崗位的總數(shù)。 ? 第二步,分別確定三類(lèi)崗位的比例。 ? 第三步,分別確定三類(lèi)崗位數(shù) ? 第四步,確定三類(lèi)崗位內(nèi)部丌同等級(jí)的崗位數(shù)量。 (二)崗位總數(shù)確定 ? 三種情況 ? 超編 ? 滿(mǎn)編 ? 空編 (三)主體崗位 ? 根據(jù):一是社會(huì)功能;二是職責(zé)任務(wù);三是工作性質(zhì);四是人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。 ? 三
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