績效管理工作簡報(已修改)
2025-09-20 06:15 本頁面
【正文】 績效管理工作簡報 第 7 期 2020 年 5 月 20 日 錦州局 六 項舉措強(qiáng)化績效 考核 工作 遼寧局績效考核工作會議紀(jì)要下發(fā)后，錦州局黨組高度重視，第一時間召開專題局務(wù)會，傳達(dá)于洋副局長代表省局黨組提出的十方面要求，總結(jié)本局前段時間績效 考核 工作，部署下一階段工作，明確提出“ 抓細(xì)、 抓 實 、抓出 成 效”的要求，從 六 個方面強(qiáng)化績效 考核 工作。 一是進(jìn)一步提高認(rèn)識。 通過前段時間的績效 考核 ，局內(nèi)每個科室、每個崗位的職責(zé)、工作流程得到了進(jìn)一步明確和規(guī)范， 日?？己说?監(jiān)督作用已全面顯現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，各部門應(yīng)進(jìn)一 步提高認(rèn)識， 在日常工作任務(wù) 比較 繁重的情況下，將績效考核納入本科室重要日程， 積極主動 、抓出成效 ，切實將績效管理作為各項工作的“總抓手”，將 每 項考核落到實處，堅決杜絕抓而不細(xì)、抓而不實的問題出現(xiàn)。
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