績效管理工作簡報-文庫吧在線文庫
【正文】 積極主動 、抓出成效 ，切實將績效管理作為各項工作的“總抓手”，將 每 項考核落到實處，堅決杜絕抓而不細、抓而不實的問題出現(xiàn)。 在管理上， 參照人事檔案管理的有關(guān)制度，對績效管理檔案實行了專人專柜、集中保管、統(tǒng)一格式、規(guī)范調(diào)閱的管理方 式，體現(xiàn)了績效管理工作的權(quán)威性、重要性和嚴謹性 ，使考核檔案客觀、公正、詳實的反 映每個科室、每名職工的工作完成情況和遵守公共職責的情況，為黨組決策提供可靠依據(jù)。 六 是加大宣傳力度。 五 是注重信息溝通。此外， 錦州局著重明確了責任部門的雙重職責，對上，配合遼寧局績效辦和各責任部門對我局實施考核；對內(nèi)，嚴格進行日?？己?，規(guī)范填寫、匯總、上報各類考核記錄， 對各項考核指標“完成好、檢查好、督促好”，促進 全局工作再上新水平。 績效管理工作簡報 第 7 期 2020 年 5 月 20 日 錦州局 六 項舉措強化
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1