績效管理工作簡報-文庫吧
2025-08-06 06:15 本頁面
【正文】 中華人民 共 和 國 錦州 出入境檢驗檢疫局 二是 實行層級考核 。 錦州局明確了三級考核實施主體的職責：各位局領導負責考核分管科室的主要負責人；各責任部門 按照職能劃分 負責考核局內科室；各科室主要負責人 為本科室績效管理工作的“第一責任人”， 負責考核科內其他人員 。 層級考核的實施，使全局 50%以上的人員在不同層級、不同領域擔當了考核實施主體的職責，極大程度 地 調動了全員參與 的積極性，實現(xiàn)了績效管理的實效作用。此外， 錦州局著重明確了責任部門的雙重職責，對上，配合遼寧局績效辦和各責任部門對我局實施考核；對內，嚴格進行日常考核，規(guī)范填寫、匯總、上報各類考核記錄， 對各項考核指標“完成好、檢查好、督促好”，促進 全局工作再上新水平。 三是 規(guī)范 檔案管理。 根據(jù)工作需要， 錦州局 建立了五類檔案： 績效管理科室考核檔案 ，由績效辦統(tǒng)一保管，留存責任部門考核各科室的匯總結果及
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