績效管理工作簡報(bào)(完整版)
【正文】 績效 考核 工作 遼寧局績效考核工作會(huì)議紀(jì)要下發(fā)后，錦州局黨組高度重視，第一時(shí)間召開專題局務(wù)會(huì)，傳達(dá)于洋副局長代表省局黨組提出的十方面要求，總結(jié)本局前段時(shí)間績效 考核 工作，部署下一階段工作，明確提出“ 抓細(xì)、 抓 實(shí) 、抓出 成 效”的要求，從 六 個(gè)方面強(qiáng)化績效 考核 工作。 三是 規(guī)范 檔案管理。 錦州局黨組要求， 績效辦 要盡職盡責(zé)，盡心盡力，更加主動(dòng)、更加積極、更加迅速地開展工作。各責(zé)任部門、各科室要 對(duì)考核辦法、指標(biāo)、細(xì)則進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“人人皆 知，入腦入心”， 注意收集在日?？己酥杏龅降男虑闆r、新問題，及時(shí)向績效辦反饋信息，使考核體系不斷完善，考核細(xì)則更加科學(xué)、合理。 明確要求 在每份考核原始記錄中 必須 完備“ 六個(gè)要素 ”，即被考核部門名稱或被考核人姓名、實(shí)施考核的季度（月份）說明、實(shí)施考核的具體時(shí)間、考核人簽名、被考核部門（人）簽名、考核具體內(nèi)容及結(jié)果的詳實(shí)記錄 ，實(shí)
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