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正文內(nèi)容

[管理精品]勞動(dòng)合同管理規(guī)定(已修改)

2025-05-10 17:43 本頁面
 

【正文】 : 編號(hào): 制定:人力資源部 批準(zhǔn):總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。 第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。 〖合同分類〗 第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。 〖簽訂合同的范圍〗 第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工,均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。 第五條、凡酒店同意將
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