【管理精品】勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍

2025-04-27 11:54

［管理精品］勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-04-28 17:43

【管理精品】勞動合同管理規(guī)定(2)(參考版)

【摘要】：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓?/span>

2025-04-27 11:52

【管理精品】勞動合同管理規(guī)定(1)(參考版)

【摘要】：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-04-27 11:52

【管理精品】福建省勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】(1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過）第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為，加強勞動合同管理，維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本省實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機

2025-04-27 02:24

【管理精品】廣州市勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】(第87號)總則勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任附則第一章總則第一條為加強本市勞動合同管理，規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為，維護勞動合同當事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位

2025-04-30 11:54

【管理精品】廣東省勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】，保證勞動合同的法律效力，保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我省境內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動者（含在我省境內(nèi)就業(yè)的外國、無國籍及港、澳、臺勞動者，以下統(tǒng)稱勞動者）簽訂的勞動合同。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者簽訂的勞動合同，適用本規(guī)定。

2025-04-28 12:48

【管理精品】北京市勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】，保護勞動者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當依據(jù)本規(guī)定訂立勞動合同。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關(guān)系，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)

2025-04-27 05:17

【管理精品】海南省勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】【文號】省人大常委會第33號公告【名稱】海南省勞動合同管理規(guī)定【題注】（１９９６年６月２７日海南省第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第２３次會議通過１９９６年７月１８日海南省人民代表大會常務(wù)委員會公告第３３號公布自公布之日起施行）【章名】第一章總則第一條為加強勞動合同管理，規(guī)范簽訂和履行勞動合同的行為，

2025-04-27 02:11

【管理精品】青島市勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】53號《青島市勞動合同管理規(guī)定》業(yè)經(jīng)市政府批準，現(xiàn)予發(fā)布施行。市長：秦家浩一九九六年三月七日青島市勞動合同管理規(guī)定第一意總則第一條為加強勞動

2025-04-27 06:13

勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動合同管理標準修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-06-02 01:08

勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期：12/3/1998編號：P&P-0014制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

2024-08-15 06:51

勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動合同管理規(guī)定 導(dǎo)讀： 勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店...

2024-12-13 23:10

勞動合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍〗第

2024-08-15 07:36

【管理精品】湖南省勞動合同規(guī)定(參考版)

【摘要】，保護勞動合同當事人的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。第二條本省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本規(guī)定。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，必須訂立勞動合同。勞動合同是

2025-04-27 02:45

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