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[管理精品]勞動合同管理規(guī)定-文庫吧資料

2025-05-02 17:43本頁面
  

【正文】 定的最后工作日起三日內到人事部辦理離職手續(xù)的,可免于交納賠償金;否則,按照每遲一天罰款 50 元。 在本酒店工作不滿一年者,需交賠償金三千元; 在本酒店工作滿一年但不滿兩年者,需交納賠償金二千元; 在本酒店工作滿兩年但不滿三年者,需交賠償金一千元。 第十條、解除合同 在合同期內,由于特定原因,酒店與員工經過協(xié)商一致同意,可以解除合同。 第八條、辭退 如員工不能勝任本職工作,根據合同規(guī)定,酒店可以辭退該員工。 第六條、凡檔案關系無
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