【摘要】:編號:制定:人力資源部批準:總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓贤姆秶?/span>
2025-05-01 11:52
【摘要】(1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過)第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,加強勞動合同管理,維護勞動關系雙方的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),并結合本省實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內的各類企業(yè)、個體經濟組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機
2025-05-01 02:24
【摘要】(第87號)總則勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任附則第一章總則第一條為加強本市勞動合同管理,規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位
2025-05-04 11:54
【摘要】,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞動者雙方的合法權益,維護正常的生產秩序,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我省境內的各類企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動者(含在我省境內就業(yè)的外國、無國籍及港、澳、臺勞動者,以下統(tǒng)稱勞動者)簽訂的勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者簽訂的勞動合同,適用本規(guī)定。
2025-05-02 12:48
【摘要】,保護勞動者及用人單位的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動者建立勞動關系,應當依據本規(guī)定訂立勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關
2025-05-01 05:17
【摘要】【文號】省人大常委會第33號公告【名稱】海南省勞動合同管理規(guī)定【題注】(1996年6月27日海南省第一屆人民代表大會常務委員會第23次會議通過1996年7月18日海南省人民代表大會常務委員會公告第33號公布自公布之日起施行)【章名】第一章總則第一條為加強勞動合同管理,規(guī)范簽訂和履行勞動合同的行為,
2025-05-01 02:11
【摘要】53號《青島市勞動合同管理規(guī)定》業(yè)經市政府批準,現(xiàn)予發(fā)布施行。市長:秦家浩一九九六年三月七日青島市勞動合同管理規(guī)定第一意總則第一條為加強勞動
2025-05-01 06:13
【摘要】勞動合同管理標準修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-06-05 01:08
【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期:12/3/1998編號:P&P-0014制定:人力資源部批準:總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。
2024-08-17 06:51
【摘要】勞動合同管理規(guī)定 導讀: 勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店...
2024-12-13 23:10
【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓贤姆秶降?/span>
2024-08-17 07:36
【摘要】,保護勞動合同當事人的合法權益,根據國家相關法律、法規(guī),結合本省實際,制定本規(guī)定。第二條本省境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本規(guī)定。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條用人單位與勞動者建立勞動關系,必須訂立勞動合同。勞動合同是
2025-05-01 02:45
【摘要】《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》的決定《關于修改〈天津市實施勞動合同制度規(guī)定〉的決定》已于2021年1月4日經市人民政府第47次常務會議通過,現(xiàn)予公布施行。天津市實施勞動合同制度規(guī)定(1995年1月25日市人民政府發(fā)布根據2021年1月18日市人民政府《關于修改〈天津市實施勞動合同制度規(guī)定〉的決定》修訂第一
2025-05-04 11:53
【摘要】:黑龍江省人民政府183。頒布日期:183。實施日期:黑龍江省勞動合同管理規(guī)定【注】《黑龍江省勞動合同管理規(guī)定》經省人民政府同意,現(xiàn)予發(fā)布,自1998年5月1日起施行。第一章總則第一條為了加強勞動合同管理,規(guī)范勞動關系雙方訂立、變更、終止、解除勞動合同的行為,保
2025-05-01 04:27
【摘要】勞動合同管理規(guī)定-自查報告 勞動合同管理規(guī)定-自查報告 勞動合同管理規(guī)定勞動合同管理規(guī)定 日期:編號: 制定:人力資源部批準:總經理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理...
2024-12-13 23:09