【經(jīng)管勵志】集體合同規(guī)定(1)(已修改)
2025-05-09 07:49 本頁面
【正文】 】 集體合同規(guī)定 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19941205 【實施日期】 19950101 【發(fā) 文 號】 勞部發(fā)［ 1994］ 485 號 集體合同規(guī)定 勞部發(fā)［ 1994］ 485 號 第一章 總 則 第二章 集體合同簽訂 第三章 集體合同審查 第四章 集體合同爭議處理 第五章 附 則 第一章 總 則 第一條 為指導和規(guī)范集體協(xié)商及簽訂集體合同，協(xié)調(diào)處理集體合同爭議，加強集體合同管理，根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》 和《中華人民共和國工會法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)。 第三條 企業(yè)職工一方與企業(yè)進行集體協(xié)商、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。 第四條 集體合同應由縣級以上人民政府勞動行政部門審查。 第二 章 集體合同簽訂 第五條 集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假；勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議。 第六條 集體合同應當包括以下內(nèi)容： (一 )勞動報酬； (二 )工作時間； (三 )休息休假； (四 )保險福利； (五 )勞動安全與衛(wèi)生； (六 )合同期限 : (七 )變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序； (八 )雙方履行集體合同的權利和義務； (九 )履行集體合同發(fā)生爭議時協(xié)商處理的約定 ； (十 )違反集體合同的責任； (十一 )雙方認為應當
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