人才服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)章制度(已修改)
2025-09-17 11:28 本頁面
【正文】 人才 服務(wù)中心 內(nèi)部管理規(guī)章制度 ⊙本制度適用于 人才服務(wù)中心 全體員工。 ⊙本制度內(nèi)容為：學(xué)習(xí)、計(jì)劃和例會(huì)制度；安全衛(wèi)生 節(jié)約 制度；報(bào)告制度；辦公用品申領(lǐng)制度。 ⊙本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合人才服務(wù)中心 的實(shí)際情況擬訂，如有變更另行通知。 學(xué)習(xí)、計(jì)劃和例會(huì)制度 一、學(xué)習(xí) 制度 每月 根據(jù)局辦公室布置計(jì)劃組織每周一下午學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)由中心主任組織，學(xué)習(xí)形式以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。 中心 員工參加學(xué)歷學(xué)位教育和相關(guān)業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育，需經(jīng) 部門領(lǐng)導(dǎo)、 中心主任同意。 二、 計(jì)劃總結(jié)制度 各部門年終作 好 本 年度的工作總結(jié)和 下 年度的工作計(jì)劃， 經(jīng)中心 中層干部 會(huì)議討論通過上報(bào)局辦公室 后實(shí)施。 各部門將年度工作目標(biāo)分解成月 度 工作計(jì)劃 ， 每月對(duì)照計(jì)劃總結(jié)完成情況，并安排好下月 工作。 月 底 25 日前 上報(bào)下月工作計(jì)劃，由中心匯總上報(bào)局辦公室、開發(fā)科。 三、 例會(huì)制度 中心在每月下旬實(shí)行定期例會(huì)制度，以增強(qiáng)業(yè)務(wù)了解，商討中心 發(fā)展規(guī)劃。 例會(huì)一般由中層干部參加，會(huì)議主要對(duì)上期工作進(jìn)行小結(jié)并安排好下期工作，例會(huì)以月為單位。 中心 遇到重要事項(xiàng)等應(yīng)立即召集中層干部召開緊急會(huì)議，中心正、
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