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正文內(nèi)容

人才服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)章制度(已修改)

2024-09-22 11:28 本頁面
 

【正文】 人才 服務(wù)中心 內(nèi)部管理規(guī)章制度 ⊙本制度適用于 人才服務(wù)中心 全體員工。 ⊙本制度內(nèi)容為:學(xué)習(xí)、計劃和例會制度;安全衛(wèi)生 節(jié)約 制度;報告制度;辦公用品申領(lǐng)制度。 ⊙本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合人才服務(wù)中心 的實際情況擬訂,如有變更另行通知。 學(xué)習(xí)、計劃和例會制度 一、學(xué)習(xí) 制度 每月 根據(jù)局辦公室布置計劃組織每周一下午學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)由中心主任組織,學(xué)習(xí)形式以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。 中心 員工參加學(xué)歷學(xué)位教育和相關(guān)業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育,需經(jīng) 部門領(lǐng)導(dǎo)、 中心主任同意。 二、 計劃總結(jié)制度 各部門年終作 好 本 年度的工作總結(jié)和 下 年度的工作計劃, 經(jīng)中心 中層干部 會議討論通過上報局辦公室 后實施。 各部門將年度工作目標分解成月 度 工作計劃 , 每月對照計劃總結(jié)完成情況,并安排好下月 工作。 月 底 25 日前 上報下月工作計劃,由中心匯總上報局辦公室、開發(fā)科。 三、 例會制度 中心在每月下旬實行定期例會制度,以增強業(yè)務(wù)了解,商討中心 發(fā)展規(guī)劃。 例會一般由中層干部參加,會議主要對上期工作進行小結(jié)并安排好下期工作,例會以月為單位。 中心 遇到重要事項等應(yīng)立即召集中層干部召開緊急會議,中心正、
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