【正文】 公立醫(yī)院養(yǎng)老保險工作總結(jié) 第一篇：公立醫(yī)院養(yǎng)老保險工作總結(jié) 篇一： 2021 年社保局養(yǎng)老保險、社會保險工作總結(jié)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險二〇一三年工作總結(jié) 今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進，較好的完成了上級下達的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下： 一、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況 截止 10 月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務(wù) 萬元，其中征繳 ****萬元，清欠 *****萬元，完成全年征繳計劃任務(wù) *****萬元的****%；失業(yè)保險費征繳 ****萬元，其中征繳 ****萬元，清欠 ****萬元，完成全年任務(wù) ****萬元的 *****。 二、及時調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇 為全縣符合調(diào)整條件的 ****4 名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中 ****名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金 ****元， ****名“五七工、家屬工”月人均增加 ***元，調(diào)整 后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均 ****元增到 ****元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均 ***元增到***元。截止 10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金 ****萬元。 三、認真開展認證稽核，嚴防社?；鹆魇?9 月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認證工作，開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認證，既能及時準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網(wǎng)上資格認證。截止 10 底目前，全縣 ****多人已經(jīng)建模認證 *****人，建模認證率達 70%。 四、工作中存在的問題： 一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標任務(wù)，但也存在著一些不容忽視的問題： 一是欠費數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導(dǎo)致欠費累積數(shù)額較大，無力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度。 2021 年我縣預(yù)計發(fā)放養(yǎng)老金 *****萬元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來維持。 二是養(yǎng)老、失 業(yè)保險擴面難，隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全，我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋，擴面范圍進一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費，使擴面推進工作舉步為艱。 五、今后工作打算：為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。 （一）各部門協(xié)調(diào)配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，狠抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作，對欠費企 業(yè)的經(jīng)營狀況實行追蹤調(diào)查，督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。 （二）加強工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。組織中心全體職工積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。 （三）加大宣傳力度，提高全民參加保險意識。把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū) 宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進展。 2021 年 11 月 13 日篇二： 2021 年社會養(yǎng)老保險工作總結(jié) 2021 年社會養(yǎng)老保險工作總結(jié) 建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自 2021 啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效 一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確 獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。 責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。 獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。 二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。 按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予 參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。 三、克服人手不足，完善資料 我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由 2 人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資 料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。 四、克服問題復(fù)雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。 改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相 對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失人員上報，每月都有年滿 60 歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫停或中止，并報相關(guān)資料， 五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。 新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月 20 日前定期報送 60 歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng) 保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。 今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢篇三： 2021年養(yǎng)老保險半年工作總結(jié) 2021 年半年總結(jié) 半年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的帶領(lǐng)下，在上級人力資源和社會保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，黨的群眾路線教育精神為指導(dǎo)，落實民 生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的目標，按照上級要求，鄉(xiāng)政府上下精誠團結(jié)，腳踏實地，務(wù)實重干，多策并舉，全面順利地完成了我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作。 一、基本情況 2021 年 3 月 18 日，鄉(xiāng)上召開了關(guān)于全年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作會議，按照會議安排，保費收繳工作當月正式啟動，逐步擴大參保覆蓋面。截止目前：我鄉(xiāng)應(yīng)參保 5836 人，已參保 5459人，共收繳保費 萬元，參保率達到 %。其中政府代繳人數(shù)705 人，個人繳費 3749 人，共有 60歲以上待遇領(lǐng)取人員 1150 人，符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金民放率達到 100%。做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)。 二、 2021年主要做法及成效 （一）健全機構(gòu)。 2021 年 3 月 18 日，鄉(xiāng)政府召開養(yǎng)老保險專題會議，討論并成立了 2021 年養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了 3 名業(yè)務(wù)人員，專職負責全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。各村確定一名駐村干部為養(yǎng)老保險專職人員，一名村干部為協(xié)管員，具體負責每月對到齡人員、停發(fā)待遇人員的公示，并負責各類信息的及時上報，確保無瞞報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。 （二）保費收繳。 繳費時間。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費實行按自然年度繳費，不允許提前預(yù)交。達到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員必須于每年 3 月底前繳納養(yǎng)老保險費用，未到齡人員于 6 月底前繳納本年度的費用。年度繳費截止日仍未繳納當年養(yǎng)老保險費的，視為中斷繳費。中斷繳費后繼續(xù)繳費的，可補繳中斷繳費部分，但不享受補繳部分的繳費補貼。 繳費方法。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費目前采取銀行征繳方式，繳費人員可以直接向村協(xié)辦員或駐干部繳納費用，達到 10 人以上，村協(xié)辦員或駐村干部與鄉(xiāng)社保辦核對人員信息，信息正確后由駐村干部向當?shù)劂y行進賬并 打印票據(jù)，繳費人員也可以持本人有效證件到銀行直接繳納費用。 新增人員繳費。新參保人員依據(jù)參保流程辦理相關(guān)手續(xù)，由縣社保中心復(fù)核通過后，選擇相應(yīng)的繳費方式進行繳費；補繳人員先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保辦在系統(tǒng)上進行補繳申報后才可以繳納費用；要變更繳費檔次的，依據(jù)參保流程填寫《變更表》后方可繳費；當年不得多次變更繳費檔次，也不允許兩次以上繳費。 嚴格按照保費收繳的原則，所收保費及時上解到養(yǎng)老保險專戶，當日收繳，當日進帳，若因工作原因當日不能進帳，三天內(nèi)必須進帳，收繳保費絕不允許在干部手中截留。政府代繳人數(shù)以 證件復(fù)印件為憑證，確保與實際申報財政補助資金的人數(shù)完全一致。 對賬。征繳銀行每月底將