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20xx年勞動合同管理、企業(yè)規(guī)章制度及典型案例評析課程培訓教材(15頁)-管理案例(已修改)

2025-08-30 11:36 本頁面
 

【正文】 勞動合同管理、企業(yè)規(guī)章制度 及典型案例評析 寧 波 市 勞 動 和 社 會 保 障 局 目 錄 一、勞動合同的規(guī)范化管理 三、勞動爭議仲裁簡介 二、企業(yè)規(guī)章制度 一、勞動合同規(guī)范化管理 (一) 勞動合同簽訂前的注意事項 (二) 勞動合同簽訂時的關注焦點 (三) 勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂 (四) 勞動合同解除或終止后需要辦理的手續(xù) (一)勞動合同簽訂前的注意事項 錄用條件的設置 反就業(yè)岐視 招錄過程中的注意事項 (二)勞動合同簽訂時的關注焦點 簽訂勞動合同的重要性 案例一 關于試用期的約定 案例二 重點條款的科學設置
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