世聯(lián)地產(chǎn)20xx年新城開發(fā)模式研究及案例(55頁)-管理案例-資料下載頁

【摘要】本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。2020/9/19中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道新城開發(fā)模式研究及案例本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道2[關(guān)鍵字]：?新城開發(fā)模式[簡介]：?新城是位于大城市郊區(qū)，交通便利、設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美，能分擔(dān)大城市的居住、產(chǎn)業(yè)、行政等功能，是具有相對(duì)獨(dú)立性的城市社區(qū)。本文給出了新城

2025-08-10 11:06

8d手法培訓(xùn)教材及案例(ppt80頁)-資料下載頁

【摘要】8D：8DISCIPLINES?8D:8DiscplinesofProblemSolving解決問題的8個(gè)步驟?8D是解決問題一種工具，通常是客戶所抱怨的問題要求公司分析，並提出永久解決及改善的方法?比改善行動(dòng)報(bào)告(CorrectiveActionReport)更加地嚴(yán)謹(jǐn)8D的本質(zhì):問題解決程

2025-03-09 21:34

企業(yè)勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】企業(yè)勞動(dòng)保障管理制度第一章??總則?第1條?為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條?本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條?

2025-04-19 02:08

【管理精品】企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】（樣本）目錄一、總則二、員工招聘與錄用管理三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利四、工作時(shí)間與休息休假五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)六、員工培訓(xùn)七、勞動(dòng)定額管理八、勞動(dòng)用工（合同）管理九、勞動(dòng)紀(jì)律十、獎(jiǎng)懲十一、附則第一章總則

2025-04-23 04:29

20xx年勞動(dòng)合同法案例分析-資料下載頁

【摘要】案例分析：一、王先生是從2020年7月23日到北京某銷售公司工作的，共簽過兩次合同，第一次簽訂了近一年半的聘用合同，時(shí)間是從2020年7月23日至2020年12月31日。這一年王先生的崗位是公司銷售經(jīng)理，分管全公司的銷售。勞動(dòng)報(bào)酬除了每月以工資的形式下發(fā)，還有業(yè)績提成款。2020年又簽訂了一次聘用協(xié)議，時(shí)間是從2020年

2025-09-06 11:10

勞動(dòng)合同及規(guī)章制度jss-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)合同及規(guī)章制度一、工作范圍名稱：拉西瓦水電站左岸纜機(jī)平臺(tái)上部F29溝下游塌滑區(qū)支護(hù)工程二、雙方職責(zé)甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)所有乙方工作范圍內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)（包括鉆進(jìn)方法、灌漿方法、制漿方法等）。2、負(fù)責(zé)乙方的材料供應(yīng)及保管。3、負(fù)責(zé)到場施工人員的管理、安全教育、現(xiàn)場施工中的安全管理。乙方職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和必要的機(jī)械設(shè)備及搬遷、維修全部配合工作

2025-05-14 06:19

合同能源管理項(xiàng)目培訓(xùn)商業(yè)模式、投資收益與典型案例(103頁)-管理案例-資料下載頁

【摘要】1合同能源管理項(xiàng)目培訓(xùn)《商業(yè)模式、投資收益與典型案例》中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)徐飛2020北京2020年中央企業(yè)節(jié)能減排管理培訓(xùn)班---培訓(xùn)講義四2目錄?節(jié)能項(xiàng)目市場潛力與投資收益?合同能源管理項(xiàng)目商業(yè)模式?典型案例?項(xiàng)目篩選原則3一、節(jié)能項(xiàng)目市

2025-08-09 19:21

勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)合同法對(duì)規(guī)章制度的影響中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)規(guī)章制度開篇?勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)

2025-01-11 13:53

某公司新員工規(guī)章制度培訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度（授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度（二）假期福利制度（三）其他福利制度（一）薪

2025-02-15 14:42

物業(yè)管理培訓(xùn)教材-案例模擬-資料下載頁

【摘要】物業(yè)管理培訓(xùn)課程案例模擬案例一如何應(yīng)對(duì)業(yè)主的成見?2案例?某廣場一位業(yè)主裝修時(shí)，擅自在陽臺(tái)頂棚焊接鐵架，與樓體其他陽臺(tái)極不協(xié)調(diào)，管理處發(fā)現(xiàn)后，立即發(fā)出停工整改通知書，該業(yè)主對(duì)此怨聲載道，說管理處限制她自由，鐵架非搞不可。?你發(fā)火我不發(fā)火。管理處有關(guān)人員三番五次耐心地給她講解裝修管理法規(guī)，3

2025-02-12 19:41

20xx年工廠管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】管理制度版本B制訂部門管理課編號(hào)S39頁次第1頁共12頁生效日期2021-01-101/修訂履歷制作部門：管理課適用范圍：全公司提案發(fā)行人：文件狀態(tài)：正本發(fā)行部門：文控中心

2025-01-21 10:07

管理學(xué)原理案例培訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】中國人民大學(xué)《管理學(xué)原理案例教材》案例教材（修訂版）（“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材；21世紀(jì)工商管理系列教材；精品教材立項(xiàng)項(xiàng)目）第一章　管理的歷史與發(fā)展·　思考題　　1、試述科學(xué)管理之前的管理發(fā)展?！　?、為什么稱泰羅為科學(xué)管理之父？　　3、法約爾對(duì)管理學(xué)的主要貢獻(xiàn)是什么？　　4、什么是理想的行政組織？　　5、巴納德理論的特征何在？　

2025-05-02 13:23

工程部安全管理案例系列培訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司工程部安全管理案例系列培訓(xùn)教材(腳手架部分)page2/102安全案例經(jīng)驗(yàn)反饋2社會(huì)案例經(jīng)驗(yàn)反饋3安全風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別和預(yù)防4安全施工注意事項(xiàng)5安全概述1目錄結(jié)束語6page3/102一.安全概述（主要寫負(fù)責(zé)專業(yè)的安全概述即可）

2025-01-08 21:51

勞動(dòng)合同法案例培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)問題案例,熱點(diǎn)一：一年內(nèi)不簽合同視為“終身制”案例：25歲的小呂在航海路一家廣告公司工作，公司始終沒和他簽訂勞動(dòng)合同，他問過幾次，得到的回答是“公司員工都不簽合同”。,,解答：趙明說，12...

2024-11-22 01:05

勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)技巧如何與規(guī)章制度培訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)技巧－－－如何與規(guī)章制度銜接主講人：黃煒律師北京市煒衡律師事務(wù)所北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員課程安排第一部、不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)（1）用人單位在簽訂勞動(dòng)合同中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)（2）用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的用工成本第二部、特

2025-01-13 21:03

20xx年勞動(dòng)合同管理、企業(yè)規(guī)章制度及典型案例評(píng)析課程培訓(xùn)教材(15頁)-管理案例(更新版)

20xx年勞動(dòng)合同管理、企業(yè)規(guī)章制度及典型案例評(píng)析課程培訓(xùn)教材(15頁)-管理案例(專業(yè)版)

20xx年勞動(dòng)合同管理、企業(yè)規(guī)章制度及典型案例評(píng)析課程培訓(xùn)教材(15頁)-管理案例(留存版)

20xx年勞動(dòng)合同管理、企業(yè)規(guī)章制度及典型案例評(píng)析課程培訓(xùn)教材(15頁)-管理案例-文庫吧