【總結(jié)】溝通篇·職場溝通(4學(xué)時(shí))主要內(nèi)容:第一部分、面試應(yīng)聘技巧第二部分、團(tuán)隊(duì)溝通技巧不需要求考官能為你做些什么,而是你能為他做些什么?!R克·多里奧由努力換來的職位才寶貴?!突磥淼母偁幨枪芾淼母偁帲偁幍慕裹c(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之——奈斯比特
2025-01-05 04:58
【總結(jié)】絕不是靠運(yùn)氣事業(yè)與人生,都不能靠運(yùn)氣他們究竟在打什么主意?至于羅哥負(fù)責(zé)的公司,格蘭畢終于談判到我的部分了。我往椅背一靠,專心聽他說話。他講的每一個(gè)字,我都聽得津津有味。當(dāng)然羅,作為這個(gè)多元化集團(tuán)的執(zhí)行副總,我就是負(fù)責(zé)替格蘭畢撰寫這個(gè)報(bào)告的人;至少,報(bào)告的大部分都出自我的手筆。格蘭畢修改了一些部分,這算是他身為執(zhí)行總裁的特權(quán)吧!吸引人的不只是他講話的方式,或是他那雄渾的嗓音
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)管理技巧PreparedByGilbertChu華宇電腦股份有限公司人力資源處副總經(jīng)理朱承平第一單元了解您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格壹、當(dāng)前管理環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)的影響貳、管理者與領(lǐng)導(dǎo)者參、管理人的工作性格肆、有關(guān)一般性人員管理的Case討論
2025-04-09 05:59
【總結(jié)】笑傲職場:一個(gè)資深經(jīng)理人的職場筆記 喬尹本書是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)過多年的職場歷練寫就的真實(shí)的職場心得,是一部以現(xiàn)實(shí)中職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和成功體驗(yàn)為基礎(chǔ)的書籍。本書不僅講述職場的道與術(shù),而且蘊(yùn)涵了豐富的人生哲理,可以幫助你盡快樹立起在職場中取得成功的正確的觀念、心態(tài)與思維方式。作者通過時(shí)而生動(dòng)幽默,時(shí)而詼諧犀利的語言,解答了一個(gè)個(gè)似乎你深有體會(huì),而又深感迷惑的職場
2025-07-27 12:54
【總結(jié)】一、十種人1、沉默寡言的人:有一句說句,一字千金。2、對玄耀的人,贊美不少于10次,對他喜歡玄輝的地方的聆聽,千萬不要打斷他要因勢利導(dǎo)。3、對令人討厭的人:不卑不亢,肯定他的優(yōu)點(diǎn),并對癥下藥。4、對優(yōu)柔寡斷的人:多用肯定性的語言,替他下決心,引導(dǎo)他做出判斷,站在對方立場考慮。5、對知識淵博的人:真誠的聆聽,贊美、不放棄,最后
2025-08-17 02:50
【總結(jié)】辦公室禮儀與溝通——國森小課堂——廣東國森園林市政工程有限公司辦公室禮儀電話禮儀儀容儀表辦公著裝辦公室禮儀辦公好習(xí)慣待人接物微笑是最完美的禮儀學(xué)習(xí)辦公室禮儀是為了更好地與同事打交道,能夠給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下好印象。首先,很重要的是——
2025-01-14 20:54
【總結(jié)】溝通的技巧—超精版人生即為推銷推銷即為溝通溝通為什么研究表明,我們工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通,或者說是不善于談話造成的。贏得信任抱怨告訴、通知
2025-08-15 22:17
【總結(jié)】2022/2/171人在職場之--溝通技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322022/2/172大方得體1.角色定位:職責(zé)與權(quán)力2.解決沖突的溝通技巧3.建立內(nèi)部客戶概念4.上下級溝通禮儀
2025-01-20 01:19
【總結(jié)】企業(yè)(),大量管理資料下載企業(yè)溝通培訓(xùn)游戲集?游戲1——初次見面?游戲2——情感病毒?游戲3——穿衣服?游戲4——晉級?游戲5——銷售中的異議游戲6——過“鬼門關(guān)”?游戲7——不要激怒我?游戲8——你像哪種動(dòng)物?游戲9
2025-08-08 08:12
【總結(jié)】第一篇:職場禮儀與溝通技巧 《職場禮儀與溝通技巧》 課程背景: 個(gè)人形象是構(gòu)筑單位公眾形象的基石,工作人員是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代職場的基本禮儀,不僅反映出工作人員自身的素質(zhì),而且體現(xiàn)出其所在單位嚴(yán)謹(jǐn)...
2024-11-05 01:57
【總結(jié)】 職場績效溝通的技巧 績效溝通是績效管理的核心,是指考核者與被考核者就績效考評反映出的問題以及考核機(jī)制本身存在的問題展開實(shí)質(zhì)性的面談,并著力于尋求應(yīng)對之策,服務(wù)于后一階段企業(yè)與員工績效改善和提...
2025-04-02 06:55
【總結(jié)】陳攀斌職場溝通與談判技巧管理培訓(xùn)師陳攀斌作品?溝通的目的與方式?溝通的技巧-說?溝通的技巧-聽和反饋?溝通的技巧-問?尋找認(rèn)同-五步同步法課程內(nèi)容管理培訓(xùn)師陳攀斌作品我們的目的1、掌握聽說問三種關(guān)鍵技巧提高溝通效率。2、運(yùn)用說服和順從技巧提高影響力。管理培訓(xùn)師陳攀斌作
2025-05-14 04:45
【總結(jié)】職場溝通技巧與人際風(fēng)格管理培訓(xùn)時(shí)間:14小時(shí)【培訓(xùn)目標(biāo)】l理解職場溝通的特點(diǎn)l掌握溝通技巧在職場中的應(yīng)用l理解不同類型的人際風(fēng)格與人際沖突產(chǎn)生原因l學(xué)習(xí)和掌握與不同類型的人順利溝通的技巧l通過測試,了解自己屬于哪種類型的人,掌握該如何與人相處的技巧【適用對象】
2025-04-19 00:02
【總結(jié)】全國煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室中煤職業(yè)經(jīng)理人辦字〔2010〕01號關(guān)于做好2010年煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作的通知有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)煤炭主管部門、省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì),各煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)定機(jī)構(gòu),各煤炭企事業(yè)單位:根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)[2003]16號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃綱
2025-04-18 12:57
【總結(jié)】九種性格★ 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist) ★l我覺得我凡事必負(fù)自己的責(zé)任。l我注重紀(jì)律、守時(shí)、守法。l我經(jīng)常壓抑自己憤怒的情緒。l我打扮整齊干凈,并保持環(huán)境整潔。l我盡量做到今日事,今日畢;不拖延該辦的事情。l我很注重人前的形象,端莊,淑女化、紳仕形象是我的本質(zhì)。l我一向自我要求較高。l我看到
2025-05-27 23:52