提高組織工作滿意度情況匯報材料-(已修改)
2025-04-06 06:06 本頁面
【正文】 提高組織工作滿意度情況匯報材料 提高組織工作滿意度情況匯報材料提高組織工作滿意度工作是中央組織部落實貫徹黨的十七大報告提出的“提高選人用人公信度”要求的重要舉措，是檢驗組織工作落實情況的重要途徑。對此，我局黨高度重視，精心組織，嚴格按照市委組織部的要求，通過部署落實一系列組織工作措施，不斷在工作中提升組織工作質(zhì)量，達到了對組織工作重視程度普遍提高、認識程度普遍增強的目標，確保了組織工作滿意度穩(wěn)中有升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。成立了局長任組長、副局長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的工作體制，并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干加強工作力量，確保了組織工作各項部署和措施能得到及時安排落實。二、強
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