如何建立業(yè)務(wù)推動系統(tǒng)23頁ppt-經(jīng)營管理(已修改)
2025-08-26 11:55 本頁面
【正文】 1 如何建立業(yè)務(wù)推動系統(tǒng) 一、何為激勵 一種“磁共振”現(xiàn)象 所謂激勵，就是激發(fā)、鼓勵和支持別人去做你想要他做而他潛意識中也想做的事情。 “ 一個巴掌拍不響 ” 我們無法從外部去激勵一個人，除非你能滿足他的需要，除非他內(nèi)心的愿望和我們的動作相吻合。 2 二、為何要激勵 你可以買到一個人的時間，你可雇到一個人到指定的工作崗位；你可以買到按時或按日計(jì)算的技術(shù)操作；但你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入。 —— 你不得不設(shè)法爭取這些 人的工作成績 ==意愿 X 技巧 （ 20/80定律） 3 任務(wù)： 調(diào)動下屬的積極性，激發(fā)他的創(chuàng)造性和主動性，造就良好的競爭環(huán)境。 目的： 在于產(chǎn)生行動 激勵之后就要使其產(chǎn)生承諾 承諾 ====行動 ====生產(chǎn)性 ====績效 4 三 、激勵原則： 贊美為主（激勵引導(dǎo)） 詢問不滿之處或問題 幫助尋找解決方法 取得行為上的承諾 5 業(yè)務(wù)活動如何企劃 A、 對象：
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1